Latvijas Lauksaimniecības universitāte (reģ. Nr. 90000041898)
izsludina konkursu uz akadēmiskā personāla
amata vietu Meža fakultātē (uz noteiktu laiku):
- Kokapstrādes katedrā
- vadošais pētnieks - 1 vieta, nozarē Materiālzinātne, apakšnozarē - Koksnes materiāli un tehnoloģija
Pretendentiem jāiesniedz
rektoram adresēts iesniegums par piedalīšanos konkursā, dokumentu noraksti, kas apliecina
augstāko izglītību un nepieciešamos akadēmiskos un zinātniskos grādus, dzīves un darba gājums (Curriculum Vitae), kurā norādīta arī
zinātniskā, pedagoģiskā un organizatoriskā darba pieredze, publicēto zinātnisko darbu saraksts pēdējo sešu gadu laikā.
Dokumentu kopa jāiesniedz mēneša laikā no sludinājuma publicēšanas dienas LLU Personāldaļā Jelgavā, Lielajā ielā 2 (Lielā iela 2), vai sūtīt pa pastu
(LV - 3001), pa e-pastu: astrida.domkina@llu.lv.
Ar Nolikumu par LLU akadēmiskajiem amatiem var iepazīties LLU mājaslapā www.llu.lv sadaļā Par
mums, Dokumenti, Nolikumi.
Darbavieta: Jelgava.
Pamatojoties uz Vispārīgo datu aizsardzības regulu, jūsu pieteikuma
dokumentos norādītie
personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. Pieteikuma dokumentos norādīto personas datu apstrādes pārzinis ir Latvijas Lauksaimniecības
universitāte, adrese: Lielā iela 2, Jelgava.
Valsts kanceleja izsludina konkursu uz LATVIJAS INVESTĪCIJU UN ATTĪSTĪBAS
AĢENTŪRAS DIREKTORA amatu
Prasības pretendentiem/-ēm:
- nevainojama reputācija
- uz pretendentu nav attiecināmi likuma "Par valsts noslēpumu" 9.panta
trešajā daļā noteikti ierobežojumi
- atbilstība Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām
- augstākā izglītība vadības zinībās, ekonomikā, finansēs vai tiesību
zinātnēs, maģistra grāds tiks uzskatīts par priekšrocību
- vismaz triju gadu nepārtraukta pieredze organizācijas vadītāja amatā vai
citā vadošā amatā organizācijas vadītāja tiešā pakļautībā ar vismaz 10
padotajiem darbiniekiem, kas iegūta pēdējo 10 gadu laikā (lūdzam norādīt CV pie
attiecīgā amata vadīto darbinieku skaitu)
- teicamas stratēģiskās plānošanas, sadarbības, komunikācijas un
prezentācijas prasmes
- pieredze un izpratne finanšu vadības jautājumos
- inovatīva pieeja iestādes procesu vadīšanā
- angļu valodas zināšanas B2 līmenī atbilstoši Eiropas kopīgajām nostādnēm
valodu apguvei:
https://europass.cedefop.europa.eu/lv/resources/european-language-levels-cefr
- veiksmīga pārmaiņu vadības pieredze tiks uzskatīta par priekšrocību
(lūdzam norādīt CV vismaz vienu pārmaiņu piemēru, kad sasniegts pārmaiņu
rezultāts)
- vēlama pieredze starptautisku projektu vadībā
- vēlama pieredze darbā privātā sektorā vai sadarbībā ar privāto sektoru
pēdējo 10 gadu laikā
Piedāvājam:
- drosmīgam un uz pārmaiņām vērstam vadītājam vadīt perspektīvu valsts
pārvaldes iestādi ar daudz pārstāvniecībām citās valstīs
- pārstāvēt Latviju starptautiskā līmenī
- mēnešalgu 2353 euro pirms nodokļu
nomaksas, sociālās garantijas un veselības apdrošināšanu, kā arī motivējošu bonusu sistēmu atbilstoši sasniegtajiem darba rezultātiem
- iespēju ar savu aizrautību un uzņēmību iedvesmot līdzcilvēkus sasniegt
labāko iespējamo rezultātu
- profesionālās attīstības iespējas, piedaloties Augstākā līmeņa vadītāju
attīstības programmā
No 2015. gada septembra valsts tiešās pārvaldes iestāžu vadītāju atlasi
centralizēti veic Valsts kanceleja.1 Pretendentu atlase tiek veikta
saskaņā ar Ministru kabineta 2015. gada 9. jūnija noteikumiem Nr. 293
"Valsts tiešās pārvaldes iestāžu vadītāju atlases kārtība".
Atlases procesa trešajā kārtā tiks novērtētas vadības kompetences:
stratēģiskais redzējums, pārmaiņu vadīšana, komandas vadīšana, darbinieku
motivēšana un attīstīšana, attiecību veidošana un uzturēšana.
Pretendentiem līdz 2019. gada 15.novembrim lūdzam iesniegt Valsts kancelejā
šādus dokumentus:
1) pieteikuma vēstuli dalībai konkursā, norādot motivāciju ieņemt Latvijas
Investīciju un attīstības aģentūras direktora amatu. Pieteikuma vēstulē iekļauj
norādi, ka uz pretendentu nav attiecināmi likuma "Par valsts
noslēpumu" 9. panta trešajā daļā noteiktie ierobežojumi, un apliecinājumu
atbilstībai Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām;
2) pretendenta dzīvesgaitas aprakstu (Curriculum Vitae) (vēlams
atbilstoši Europass CV standartam, kas pieejams
tīmekļvietnē www.europass.lv);
3) pretendenta redzējumu par Latvijas Investīciju un attīstības aģentūras
prioritātēm un attīstību (ne vairāk par 2000 vārdiem).
Ja dokumentus iesniedz elektroniski, tos nosūta uz e-pasta adresi konkurss@mk.gov.lv vienā sūtījumā ar norādi
"Pieteikums Latvijas Investīciju un attīstības aģentūras direktora amata
konkursam".
Ja dokumentus iesniedz personīgi Valsts kancelejā (Brīvības bulvārī 36,
Rīgā), tos ievieto slēgtā aploksnē, uz tās norādot "Pieteikums Latvijas
Investīciju un attīstības aģentūras direktora amata konkursam". Obligāta
prasība - pretendents aploksni ar dokumentiem iesniedz atbildīgajam Valsts
kancelejas speciālistam, iepriekš vienojoties par tikšanās laiku (tālr.
67082987).
Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par
fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu
brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības
regula), 13. pantu, Valsts kanceleja informē, ka:
1) pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai
nodrošinātu atlases konkursa norisi;
2) minētās personas datu apstrādes pārzinis ir Valsts kanceleja (Brīvības
bulvāris 36, Rīga, LV-1520).
Lai iepazītos ar informāciju par personas datu apstrādi Valsts kancelejā,
aicinām apmeklēt Valsts kancelejas tīmekļvietnes saiti http://www.mk.gov.lv/lv/personu-datu-apstrade.
Tālrunis uzziņām 67082987 (Ērika Gromule, Valsts
kanceleja).
______________________________________________________________________________
1 Infografika pieejama:
http://www.mk.gov.lv/sites/default/files/komunikacijas_files/atlases_process_12-01_0.pdf
Rīgas pašvaldības sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Rīgas
satiksme" (reģistrācijas Nr.40003619950, juridiskā adrese: Kleistu iela
28, Rīga, LV-1067) izsludina konkursu uz 5 (piecu) valdes locekļu amatiem
(valdes priekšsēdētājs/-a, valdes loceklis/-e attīstības un komercjautājumos,
valdes loceklis/-e finanšu jautājumos, valdes loceklis/-e infrastruktūras
jautājumos, valdes loceklis/-e ekspluatācijas jautājumos)
Rīgas pašvaldības SIA "Rīgas satiksme" darbības vispārējais
stratēģiskais mērķis ir sniegt sabiedriskā transporta pakalpojumus Rīgas
pilsētas administratīvajā teritorijā, pārvaldīt un apsaimniekot Rīgas pilsētas
maksas autostāvvietas ielu sarkano līniju robežās un piedalīties Rīgas pilsētas
transporta infrastruktūras uzturēšanā un attīstīšanā.
Uzņēmuma misija: nodrošināt pieejamu, drošu un ilgtspējīgu sabiedriskā
transporta sistēmu, autotransporta un stāvvietu pakalpojumus, vienlaicīgi
veicinot ekonomikas izaugsmi un dzīves kvalitātes uzlabošanos Rīgā.
Uzņēmuma vīzija: mūsdienīgs un sociāli atbildīgs uzņēmums.
Rīgas pašvaldības SIA "Rīgas satiksme" darbības virzieni ir
vienota maršrutu tīkla pārvaldīšana, pasažieru pārvadāšana, autostāvvietu
apsaimniekošana un transporta noma.
Rīgas pašvaldības SIA "Rīgas satiksme" valdes locekļa/-es amata
kandidātiem izvirzītās minimālās prasības:
Darba pieredze:
- vadošā amatā komercsabiedrībā (tādas kapitālsabiedrības valdes
locekļa/-es, padomes locekļa/-es vai tās struktūrvienības vadītāja/-as amatā, kuras vidējais gada apgrozījums pēdējo trīs gadu
laikā ir ne mazāk kā 5 000 000 euro gadā un
darbinieku skaits ne mazāks kā 50) vai organizācijas (iestādes), tās
struktūrvienības vadītāja/-as vai tā vietnieka/-ces amatā (darbinieku skaits ne mazāks kā 50).
Izglītība:
- augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība
finansēs, ekonomikā, tiesību zinātnēs, uzņēmējdarbības vadībā vai
inženiertehniskajās zinātnēs.
Valodu zināšanas:
- valsts valodas un vismaz vienas svešvalodas (vēlamas angļu valodas)
zināšanas C līmenī.
Izpratne par:
- korporatīvās pārvaldības principiem, tai skaitā Ekonomiskās sadarbības un
attīstības organizācijas (OECD) korporatīvās pārvaldības principiem un
vadlīnijām
- Rīgas pašvaldības SIA "Rīgas satiksme" darbības jomu
- pašvaldības kapitālsabiedrību darbību un to pārvaldi
- kvalitātes vadības sistēmu valdību uzņēmumos
Citas prasības:
- nevainojama reputācija
- atbilstība Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību
pārvaldības likuma 37. panta otrās daļas un Komerclikumā noteiktajām prasībām
- spēja pārstāvēt uzņēmumu sabiedrībā
- augsta atbildības sajūta
- līdera dotības, prasme veidot komandu un strādāt komandā
- precizitāte, analītiska domāšana, labas komunikācijas, argumentācijas un
prezentācijas prasmes
- izcilas darbaspējas, motivācija sasniegt rezultātus profesionālajā darbībā
Rīgas pašvaldības SIA "Rīgas satiksme" valdes locekļa/-es amata
kandidātiem izvirzāmās vēlamās prasības:
Pieredze:
- finanšu plānošanā un vadībā
- satiksmes un transporta jomā
- transporta infrastruktūras pārvaldības jomā
- nekustamo īpašumu pārvaldībā
- pārdošanas vadībā un mārketingā
- klientu apkalpošanā
Izpratne par:
- finanšu vadību
- būvniecības projektu vadību
- inovāciju procesu
- iepirkumu organizēšanu
- personāla vadību
- transporta plūsmu plānošanu
- biznesa procesu digitalizāciju
- kvalitātes sistēmu vadību uzņēmumos
Citas prasības:
- stratēģiskā domāšana
- saskatīt kopsakarības vienotā ainavā ("big picture" skats)
- pārmaiņu vadības prasme
- risku vadības iemaņas
- projektu vadības iemaņas
- spēja vadīt komandu, kas sastāv no spēcīgiem profesionāļiem
- spēja paust neatkarīgu viedokli
- būt prasīgam un nepiekāpīgam
Papildus prasības kandidātiem uz Rīgas pašvaldības SIA "Rīgas
satiksme" valdes priekšsēdētāja/-as amatu:
- izcilas līdera dotības;
- spējas un pieredze komandas vadībā, kas sastāv no pieredzējušiem
vadītājiem
- pieredze stratēģiskajā plānošanā
- publiskas uzstāšanās un pārliecināšanas spējas
- spēja pārstāvēt uzņēmumu sabiedrībā
Informējam, ka Rīgas pašvaldības SIA "Rīgas satiksme" valdes
locekļu kandidātu atlasei un novērtēšanai ir piesaistīta personāla atlases
kompānija SIA "Human Source".
Ja vēlaties piedalīties konkursā, lūdzam līdz 2019. gada 7. novembrim (ieskaitot)
iesniegt pieteikuma dokumentus ar norādi "Pieteikums Rīgas pašvaldības SIA
"Rīgas satiksme" valdes locekļa/-es amatam" elektroniski
(parakstītus ar drošu elektronisko parakstu ar tam pievienoto laika zīmogu),
nosūtot uz e-pasta adresi: info@humansource.lv, vai klātienē slēgtā aploksnē
(pašrocīgi parakstītus) SIA "Human Source" birojā Skolas ielā 9-18, Rīgā, LV-1010, darba
dienu laikā: pirmdiena-piektdiena plkst. 9.00 - 18.00.
Kandidātus lūdzam iesniegt šādus pieteikuma dokumentus:
- motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju, kas apliecina
sludinājumā norādītās pieredzes un prasmju esību)
- dzīvesgaitas aprakstu (Curriculum Vitae) (lūgums
aizpildīt speciāli sagatavotā Curriculum Vitae (CV) formā), kurā iekļauts arī
pašvērtējums par valodu zināšanām un norādīts vadītā kolektīva darbinieku
skaits
- augstāko izglītību apliecinoša dokumenta kopiju
- profesionālo kvalifikāciju un citas prasmes apliecinošu dokumentu (ja tādi
ir) kopijas
Curriculum Vitae (CV) un apliecinājumu formas pieejamas lejupielādei arī
atlases kompānijas SIA "Human Source" mājaslapā.
Kandidāti, kas tiks iekļauti Komisijas akceptētajā īsajā sarakstā, tiks
uzaicināti iesniegt Komisijai redzējumu (ne vairāk kā uz trīs lapaspusēm) par
Rīgas pašvaldības SIA "Rīgas satiksme" attīstības perspektīvām,
sniedzot ieskatu svarīgākajās prioritātēs un priekšlikumus to īstenošanai.
Mēneša atlīdzība valdes loceklim/-ei.
Mēneša atlīdzību valdes loceklim/-ei nosaka
saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības
likumu un Ministru kabineta 22.12.2015. noteikumiem Nr. 791 "Noteikumi par
publiskas personas kapitālsabiedrību un publiski privāto kapitālsabiedrību
valdes un padomes locekļu skaitu atbilstoši kapitālsabiedrības lielumu
raksturojošiem rādītājiem, valdes un padomes locekļu mēneša atlīdzības
maksimālo apmēru", ievērojot Pārresoru
koordinācijas centra 04.09.2017. vadlīnijas publiskas personas
kapitālsabiedrību un publiski privāto kapitālsabiedrību valdes un padomes
locekļu atlīdzības noteikšanai. Rīgas pašvaldības SIA "Rīgas
satiksme" valdes priekšsēdētājam/-ai šobrīd mēneša atlīdzība ir no 6138,00
līdz 7000,00 euro bruto un valdes loceklim/-ei 90 % apmērā no valdes priekšsēdētāja/-as noteiktās mēneša atlīdzības. Ar valdes locekli slēdz
pilnvarojuma līgumu par valdes locekļa/-es pienākumu izpildi.
Papildus informācija:
https://www.rigassatiksme.lv/lv/par-mums/darba-un-prakses-iespejas-vakances/
Tālrunis uzziņām par konkursu 67104988.
Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25. panta pirmo daļu, informējam,
ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai
nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic atlases kompānija -
SIA "Human Source"
un Rīgas pašvaldības SIA "Rīgas satiksme".
Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei jebkurā laikā,
rakstot attiecīgo pieprasījumu uz e-pastu: info@humansource.lv (ja vēlaties,
lai SIA "Human Source"
pārtrauc jūsu datu apstrādi) vai uz e-pastu: atlase@rigassatiksme.lv (ja
vēlaties, lai Rīgas pašvaldības SIA "Rīgas satiksme" pārtrauc jūsu
datu apstrādi). Papildus informācija ir pieejama šeit:
https://humansource.lv/privatuma-politika/ un RP SIA "Rīgas satiksme"
mājaslapā: https://www.rigassatiksme.lv/files/darbinieku_atlase.pdf.
