Rīgas Menedžmenta Koledža aicina pieteikties kandidātus studiju daļas
vadītāja/-as amatam
Darba pienākumu apraksts:
Pilna laika darbs birojā.
Studiju procesa organizēšana.
Lekciju sarakstu plānošana.
Studiju rezultātu uzskaite un uzraudzība.
Aktīva komunikācija ar studentiem.
Pieņemt lēmumus, dod norādījumus savā kompetencē esošajos jautājumos.
Prasības kandidātiem/-ēm:
- augstākā izglītība
- darba pieredze augstākās izglītības iestādē
- izpratne par studiju procesa organizēšanu
- teicamas latviešu (dzimtā/C2 līmenī) un angļu valodas (vismaz B2 līmenī)
zināšanas, vēlamas krievu valodas zināšanas
- labas iemaņas darbā ar datortehniku; labas digitālās prasmes
Darba devējs piedāvā:
- atalgojums: 1200-1400 euro/mēn. (atkarībā no pretendenta
kvalifikācijas)
- dinamisku un starptautisku darba vidi
- sakārtota un labi organizēta darba vieta/vide
- izaugsmes iespējas
- sociālās garantijas saskaņā ar normatīvo aktu prasībām un līgumu
(piemaksas, prēmijas pēc pārbaudes laika).
CV un pieteikuma vēstuli sūtīt uz: lietvediba@college.lv līdz 30.09.2024.
Latvijas Republikas Saeima, nodokļu maksātāja kods 90000028300, izsludina
atklātu konkursu uz vakanto amata vietu - Saeimas Administrācijas Personāla
vadības un attīstības nodaļas vecākais konsultants/-e (vakance uz nenoteiktu
laiku)
Galvenās prasības pretendentiem /-ēm:
- augstākā izglītība tiesību zinātnē un/vai personāla vadībā, periodiska
zināšanu papildināšana amata atbildības jomās
- iepriekšēja darba pieredze personāla vadības jomā, personālsastāva un
personāla vadības dokumentu sagatavošanā un izstrādāšanā
- iepriekšēja pieredze un prasmes iekšējo normatīvo aktu izstrādē amata
kompetences jomās
- valsts valodas augstākā (C2) līmeņa zināšanas
- zināšanas par darba tiesību, valsts un pašvaldību iestāžu atlīdzības
sistēmu, personas datu aizsardzību un citu kompetencē esošu jomu normatīvo
regulējumu, prasme to piemērot
- zināšanas personāla vadības un attīstības, kā arī iekšējās komunikācijas
jomā
- zināšanas par iepirkumu normatīvo regulējumu un prasme tos piemērot amata
kompetences ietvaros
- zināšanas par dokumentu noformēšanu, apriti un sagatavošanu nodošanai
arhīvā
- prasme izstrādāt iekšējos normatīvos aktus un citus dokumentus personāla
vadības jomā, veikt informācijas analīzi, sniegt operatīvu informāciju,
izklāstīt un argumentēt viedokli par kompetencē esošiem jautājumiem
- spēja konsultēt citus darbiniekus un operatīvi sniegt informāciju par
kompetencē esošiem jautājumiem
- analītiska domāšana, spēja patstāvīgi plānot un organizēt savu darbu,
precizitāte darbā ar dokumentiem
- komunikācijas un sadarbības prasmes
- labas datorprasmes. Amata pienākumu izpildei
nepieciešams darbs ar Horizon programmu
Galvenie pienākumi:
Kārtot darba tiesiskos jautājumus noteiktam Saeimas Administrācijas un citu
Saeimas struktūrvienību darbinieku (turpmāk - darbinieki) lokam atbilstoši
spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem.
Sniegt organizatorisko un koordinējošo atbalstu darbinieku kvalifikācijas
paaugstināšanas procesā.
Amata kompetences ietvaros piedalīties darbinieku plānošanas un atlases
procesā saskaņā ar normatīvajos aktos noteikto kārtību.
Sniegt organizatorisko, koordinējošo un tehnisko atbalstu darbinieku darba
izpildes novērtēšanas procesā.
Sniegt metodisku un konsultatīvu atbalstu amatu aprakstu izstrādāšanā un
aktualizēšanā.
Amata kompetences ietvaros organizēt un koordinēt mācību prakses procesu
Saeimā saskaņā ar iekšējos normatīvajos aktos noteikto kārtību.
Gatavot dokumentus, atskaites, kā arī ievadīt, regulāri aktualizēt un
sistematizēt datus par darbiniekiem Horizon Personāls
programmā.
Izgatavot un izsniegt darbiniekiem darba apliecības saskaņā ar iekšējos
normatīvajos aktos noteikto kārtību.
Amata kompetences ietvaros izstrādāt dokumentus un iekšējo normatīvo aktu
projektus, kas reglamentē nodaļas kompetencē esošus jautājumus. Regulāri tos
pārskatīt un nepieciešamības gadījumā aktualizēt.
Gatavot pārskatus, apkopojošus materiālus par atbildības jomas darba
jautājumiem.
Sagatavot atzinumu, skaidrojumu un vēstuļu projektus, kā arī analizēt
informāciju, skaidrot un argumentēt viedokli par amata kompetencē esošiem
jautājumiem.
Konsultēt kompetences jautājumos.
Piedāvājam:
- dinamisku darbu un iespēju pilnveidot profesionālo pieredzi un zināšanas
- stabilu atalgojumu (amatam noteikta 11. mēnešalgu grupa, mēnešalgas
diapazons (bruto) no 1851 līdz 2500 euro) atbilstoši profesionālajai kvalifikācijai
- normatīvajos aktos noteiktās sociālās garantijas
Pretendenta iesniedzamie dokumenti:
- motivēta pieteikuma vēstule ar praktiskās pieredzes aprakstu attiecībā uz
amatam noteiktajām atbildības jomām, kā arī vēlama informācija par adresātu (-iem) (esošajā un/vai iepriekšējās darba vietās), kas var
sniegt informāciju par amata kandidāta atbilstību amata prasībām
- Curriculum Vitae (Europass formā), nenorādot
personas sensitīvos datus
- izglītību apliecinošu dokumentu kopijas. Ja augstākā izglītība,
akadēmiskais vai zinātniskais grāds iegūts ārvalstīs, papildus - Akadēmiskās
informācijas centra izziņa par ārvalstīs iegūtās izglītības pielīdzināšanu
Latvijā piešķirtajam akadēmiskajam grādam vai diplomam
- valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopija, nepieciešamais valsts
valodas prasmes līmenis - C līmeņa 2.pakāpe (izņemot personas, kuras ieguvušas
pamata, vidējo vai augstāko izglītību akreditētās izglītības programmās
latviešu valodā)
- amata kandidāts pieteikumam papildus var pievienot citus dokumentus, kas
raksturo viņa kvalifikāciju vakantajam amatam, tostarp kvalifikācijas
paaugstināšanu amata kompetences jomās (nav obligāta prasība).
Minētos dokumentus līdz 2024. gada 1. oktobrim (ieskaitot) lūdzam iesniegt
elektroniski (kas ietver ar drošu elektronisku parakstu parakstītu motivētu
pieteikuma vēstuli) uz e-pastu: saeima@saeima.lv. Papildus informējam, ka
iesniedzamo dokumentu kopumu ir iespējams iesniegt izmantojot Valsts pārvaldes
pakalpojumu portāla www.latvija.lv 155. e pakalpojumu, nosūtot tos uz Saeimas
e-adresi 90000028300. Tālrunis uzziņām 67087272.
Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13. pantu, Latvijas
Republikas Saeima informē, ka pieteikuma dokumentos norādītie personas dati
tiks apstrādāti, lai nodrošinātu konkursa norisi. Personas datu apstrādes
pārzinis ir Latvijas Republikas Saeima, adrese: Jēkaba iela 11, Rīga, LV-1811,
e-pasts - datuaizsardziba@saeima.lv. Informācija par personu datu apstrādi
Saeimā https://saeima.lv/datu-apstrade/.
