Amata konkurss

Nodarbinātības valsts aģentūra izsludina konkursu uz vakanto ierēdņa amatu - Pakalpojumu departamenta Darba meklēšanas atbalsta nodaļas vecākā/-ās eksperta/-es amatu (1 amata vieta uz nenoteiktu laiku)

Prasības pretendentiem:

- atbilstība Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām

- akadēmiskā vai otrā līmeņa augstākā profesionālā izglītība (vēlams tiesību zinātnē)

- darba pieredze valsts pārvaldē vai pašvaldību institūcijās

- darba pieredze klientu apkalpošanas organizēšanas jomā ne mazāk kā 2 gadi un/vai pieredze nodarbinātības jomā ne mazāk kā 2 gadi

- pieredze normatīvo aktu izstrādē

- pieredze darbā ar datu analīzi un pārskatu sagatavošanu

- Latvijas Republikā spēkā esošo normatīvo aktu pārzināšana amata kompetences ietvaros

- zināšanas par Latvijas Republikas un Eiropas Savienības politiku nodarbinātības jomā

- izpratne par Aģentūras pakalpojumu mērķiem, mērķgrupām un sadarbības partneriem pasākumu organizēšanā

- prasme sagatavot atbildes uz fizisku un juridisku personu iesniegumiem

- prasme analizēt datus informācijas sistēmās

- svešvalodu zināšanas - angļu valodas un krievu valodas zināšanas labi rakstos un sarunvalodā

- pieredze darbā ar datoru darbam nepieciešamo tehnisko līdzekļu darbības principu un to lietošanas pārzināšanu

Amata mērķis: organizēt bezdarbnieku un darba meklētāju reģistrācijas un uzskaites procesa vadību.

Atalgojuma apmērs: mēnešalgu 1. kategorija: 805,00 EUR, 2. kategorija: 926,00 EUR, 3. kategorija: 1057,00 EUR (bruto alga).

Motivēta pieteikuma vēstule, CV un izglītību apliecinoša dokumenta kopija 10 dienu laikā, skaitot no paziņojuma publicēšanas dienas izdevumā "Latvijas Vēstnesis", Pretendentam jānosūta pa pastu Nodarbinātības valsts aģentūrai, adrese: K. Valdemāra iela 38, Rīga, LV-1010, vai uz e-pasta adresi konkursi@nva.gov.lv ar norādi "DMAN_pretendents" vai jāiesniedz personīgi 117. kabinetā. Informācija pa tālruni 67021841 un Nodarbinātības valsts aģentūras mājaslapā www.nva.gov.lv.

Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta - Pretendentu izglītības un darba pieredzes izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta - intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām.

Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus.