Amata konkurss

Izglītības un zinātnes ministrija izsludina atklātu konkursu uz Politikas iniciatīvu un attīstības departamenta direktora vietnieka/-es jaunatnes jomā ierēdņa amatu (uz nenoteiktu laiku)

Galvenie amata pienākumi:

- nodrošināt politikas izstrādi jaunatnes jomā un koordinēt tās īstenošanu

- izstrādāt jaunatnes politikas plānošanas dokumentus - pamatnostādnes, programmas, plānus un koncepcijas

- koordinēt jaunatnes politikas plānošanas dokumentu izpildi, nodrošinot rezultātu analīzi un izvērtējumu

- izstrādāt priekšlikumus jaunatnes politikas veidošanai, kā arī sagatavot informatīvos un analītiskos dokumentus par jaunatnes jomas attīstības jautājumiem

- veicināt valsts un pašvaldību iestāžu, jaunatnes organizāciju un citu darbā ar jaunatni iesaistīto personu sadarbību un darbības saskaņotību jaunatnes politikas izstrādē un īstenošanā

- izstrādāt un sniegt atbalstu Latvijas Republikas nacionālo pozīciju un instrukciju projektu izstrādē par Eiropas Savienības institūciju darba kārtībā esošajiem jautājumiem jaunatnes politikas nozarē un atbilstoši kompetencei sniegt atzinumus par citu institūciju izstrādātajiem Latvijas Republikas pozīciju un instrukciju projektiem jaunatnes politikas kompetences ietvaros

- koordinēt un nodrošināt atbalsta sistēmu darbā ar jaunatni, kā arī organizēt jaunatnes lietu speciālistu apmācību

- attīstīt sadarbību ar Eiropas Savienību, Eiropas Padomi, Baltijas jūras valstu padomi un citām starptautiskajām institūcijām un organizācijām jaunatnes politikas nozarē

Prasības pretendentiem/-ēm:

- atbilstība Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām

- augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība

- pieredze darbā valsts pārvaldē un /vai jaunatnes jomā (vismaz 3 gadi)

- pieredze vadošā amatā (vismaz 1 gads)

- pieredze konstruktīvā, uz rezultātu orientētā sadarbībā ar profesionālajām organizācijām, sociālajiem partneriem, pašvaldībām, nevalstiskajām organizācijām un citām organizācijām, fiziskām un juridiskām personām

- vēlama pieredze tiesību aktu projektu un politikas plānošanas dokumentu izstrādē

- vēlama starptautiska pieredze jaunatnes jomā (dalība starptautiskos projektos, studijas ārvalstīs, stažēšanās ārvalstīs u. tml.)

- zināšanas un izpratne par jaunatnes politiku un Eiropas Savienības pamatnostādnēm jaunatnes politikā

- teicamas angļu valodas zināšanas, kā arī vēlamas vēl vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas līmenī, kas ļauj sazināties, izmantot dokumentus un literatūru amata pienākumu izpildē

- teicamas komunikācijas, sadarbības un prezentācijas prasmes

- prasme strādāt ar standarta biroja programmatūru

Pretendentiem/-ēm pieteikties 10 (desmit) dienu laikā no paziņojuma publicēšanas dienas "Latvijas Vēstnesī" un pieteikuma vēstuli, CV, izglītību un citu pretendenta kvalifikāciju apliecinošu dokumentu kopijas un rakstveida priekšlikumus par Latvijas jauniešu dzīves kvalitātes uzlabošanu, uzsverot savu redzējumu par to, kas veido jauniešu dzīves kvalitāti un nepieciešamo veicamo pasākumu aprakstu, lai to uzlabotu, kā arī redzējumu par veicamajiem pasākumiem un aktivitātēm, lai veicinātu darba ar jauniešiem pašvaldībās attīstību (teksta apjoms līdz 3 lapām), iesniegt vai nosūtīt pa pastu Izglītības un zinātnes ministrijas Personālvadības nodaļai (Vaļņu iela 2, 419. kabinets, Rīga, LV-1050) vai uz e-pasta adresi konkursi@izm.gov.lv, tālr. uzziņām 67047892, 67047839.

Amats klasificēts 36. amata saimes IV līmenī (12. mēnešalgu grupa).

Informējam, ka pēc dokumentu atbilstības izvērtēšanas konkursa 1. kārtā sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuru kandidatūras tiks izvirzītas konkursa 2. kārtai.

Piesakot savu kandidatūru vakantajam valsts civildienesta ierēdņa amatam, pretendents apliecina, ka atbilst Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām.