Amata konkurss

Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienests izsludina konkursu uz vakanto ierēdņa amatu - Personāla vadības un attīstības nodaļas vadītājs/-a (darbavieta Rīgā, Laktas ielā 8)

Prasības pretendentiem:

- atbilstība Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām

- maģistra grāds vadībzinībās, vēlams Personāla vadītāja sertifikāts

- ļoti labas latviešu valodas un labas angļu valodas prasmes

- 5 gadu pieredze personāla struktūrvienības vadīšanā

- pieredze valsts pārvaldes darbā veselības aprūpes iestādē tiks uzskatīta par priekšrocību

- zināšanas Latvijas Republikas darba likumdošanas un veselības aprūpes reglamentējošos normatīvos aktus

Darba pienākumi:

- noteikt un formulēt NMP dienesta personāla vadības stratēģiju, politiku un mērķus, sadarboties ar NMP dienesta vadību personāla vadības stratēģijas mērķu sasniegšanā

- nodrošināt personāla vadības funkciju izpildi NMP dienestā (t. sk. personāla atlase, novērtēšana, attīstības un mācību plānošana, motivācija, darba tiesisko attiecību vadība)

- plānot, organizēt un vadīt Personāla vadības un attīstības nodaļas darbu

- vadīt un koordinēt lēmumu sagatavošanu, rīkojumu projektu un citu normatīvo aktu sagatavošanu nodaļas kompetences ietvaros

Vakantajam amatam noteikta 30. apakšsaime, IV D līmenis un 13. mēnešalgu grupa.

Mēnešalga atbilstoši kategorijai tiek noteikta saskaņā ar Ministru kabineta 29.01.2013. noteikumu Nr. 66 "Noteikumi par valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku darba samaksu un tās noteikšanas kārtību" 3. pielikumu.

Motivēta pieteikuma vēstule ar provizorisku darba koncepcijas izklāstu, CV un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas un apliecinājums par atbilstību valsts civildienesta ierēdņa statusam 10 dienu laikā no paziņojuma publicēšanas oficiālajā izdevumā "Latvijas Vēstnesis" jāiesniedz personīgi Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienesta Personāla vadības un attīstības nodaļā Laktas ielā 8, Rīgā, LV-1013, vai jānosūta elektroniski: konkursam@nmpd.gov.lv. Tālrunis uzziņām 67337011.