Amata konkurss

Nodarbinātības valsts aģentūra izsludina konkursu uz vakanto ES fondu projektu departamenta ESF projekta "Jauniešu garantijas" Nr. 7.2.1.1/15/1/001 vecākā eksperta amatu (1 amata vieta uz noteiktu laiku, darbinieka prombūtnes laiku)

Prasības pretendentiem:

- akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība, vēlams sociālajās zinātnēs

- darba pieredze līdzvērtīgā amatā vismaz viens gads (vēlams valsts pārvaldē)

- izpratne par publisko iepirkumu organizēšanu

- izpratne par valsts politiku nodarbinātības jomā un Eiropas Savienības nodarbinātības politikas jautājumiem

- Latvijas Republikas un Eiropas Savienības normatīvo aktu pārzināšana amata kompetences ietvaros

- prasme vērtēt faktus, analizēt datus, paredzēt un novērst riskus

- organizatora spējas un komunikācijas prasmes

- datorprasmes MS Office lietotāja līmenī, prasmes strādāt ar biroja tehniku

Amata mērķis un galvenie amata pienākumi:

- organizēt un nodrošināt Projekta īstenošanu atbilstoši projekta mērķiem, uzdevumiem un noteiktajiem rezultātiem

- veikt Projekta aktivitāšu un atbalsta pasākumu īstenošanas pārraudzību Aģentūras filiālēs, sniegt metodisko atbalstu

- piedalīties Projekta iepirkuma dokumentācijas sagatavošanā

- izvērtēt progresu Projekta aktivitāšu īstenošanā

- nodrošināt atskaišu un pārskatu sagatavošanu un iesniegšanu Sadarbības iestādei tās noteiktajā kārtībā

Atalgojuma apmērs: mēnešalgu 1. kategorija: 805,00 EUR, 2. kategorija: 926,00 EUR, 3. kategorija: 1057,00 EUR (bruto alga).

Motivēta pieteikuma vēstule, CV un izglītību apliecinoša dokumenta kopija 14 dienu laikā, skaitot no paziņojuma publicēšanas dienas "Latvijas Vēstnesī", Pretendentam jāiesniedz Nodarbinātības valsts aģentūrā K. Valdemāra ielā 38, k-1, Rīgā, LV-1050, vai jānosūta uz e-pasta adresi konkursi@nva.gov.lv ar norādi "JG_vecākais_eksperts". Informācija pa tālruni 67021794, kā arī Nodarbinātības valsts aģentūras mājaslapā www.nva.gov.lv.

Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta - Pretendentu izglītības un darba pieredzes izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta - intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām.

Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus.