![](/img/logo.png)
Par atbalstu EK sagatavotajai Lisabonas stratēģijai
Eiropas Komisija (EK) 22.martā
saņēma atbalstu no sociālajiem partneriem (UNICE/UEAPME un CEEP,
kas pārstāv darba devējus un EAK/Eurocadres, kas pārstāv
arodbiedrības) Lisabonas stratēģijas pārskatam, kurā uzsvērts
darba vietu attīstības un izaugsmes nozīmīgums Eiropas Savienībā
(ES). Eiropas trīspusējā sociālo jautājumu sammitā Briselē
piedalījās pārstāvji no Eiropas Komisijas, kā arī no pašreizējās
un nākamajām ES prezidējošajām valstīm.
Eiropas Komisijas ierosinātā Lisabonas stratēģijas pārskatīšana,
par ko Eiropas Komisijas priekšsēdētājs Žozē Manuels Barrozu
paziņoja 2005.gada 2.februārī, paredz sociālo partneru un ES
dalībvalstu apņemšanos iesaistīties Eiropas partnerībā izaugsmes
un darba vietu attīstībai. Eiropas sociālie partneri atkārtoti
pauda atbalstu Lisabonas stratēģijai un atbalstīja priekšlikumu
par valstu Lisabonas programmu sagatavošanu, lai novērstu
izpildes nepilnības. Ž.M.Barrozu, kurš vadīja sanāksmi kopā ar
Eiropadomes priekšsēdētāju Žanu Klodu Junkeru, Eiropadomē šo
paziņojumu darīja zināmu ES valstu vadītājiem.
EK priekšsēdētājs apsveica sociālo partneru atbalstu un
ierosināja izvērtēt panākumus nākamajā trīspusējā sociālo
jautājumu sammitā: “Eiropa var izveidot spēcīgas partnerības, lai
nodrošinātu labklājību, solidaritāti un drošību kontinentā, un tā
būs apņēmības pilna turpmāk pilnveidot Eiropas partnerību
pārmaiņām, kā arī nostiprināt sociālā dialoga lomu.”
ES nodarbinātības, sociālo lietu un vienlīdzīgu iespēju komisārs
Vladimirs Špidla sociālo partneru atbalstu pārskatītajiem
Lisabonas stratēģijas mērķiem komentēja šādi: “Jūsu kopīgais
paziņojums rāda, ka, pretēji pēdējās nedēļās tik bieži
izskanējušām bažām, Lisabonas stratēģijas sociālais aspekts nav
atmests. Es priecājos, ka jums ir kopīga izpratne par
izaicinājumiem, kas mūs sagaida, un par to, kā mums būtu ar tiem
jātiek galā.”
Sociālo partneru kopīgajā paziņojumā uzsvērts, ka nekavējoties
jāpievēršas Eiropas vājajām vietām – izaugsmei un nodarbinātības
vajadzībām. Viņi atbalsta konkurētspējas stiprināšanu, kā arī
ekonomikas un sociālo sistēmu uzlabošanu, lai panāktu ilgtspējīgu
ekonomikas izaugsmi, nodarbinātību un sociālo kohēziju. Sociālie
partneri apsprieda arī savu iesaisti katras ES dalībvalsts
Lisabonas programmās.
V.Špidla uzteica arī sociālo partneru ieguldījumu ES Jaunatnes
iniciatīvā, kas ir daļa no Lisabonas stratēģijas. Sociālie
partneri veiks informēšanas kampaņu, lai veicinātu jaunatnes
interesi par tehnoloģiju, kā arī organizēs pasākumu par aktīvām
vecumdienām. Abu pasākumu mērķis ir uzlabot ES darba tirgu,
pievēršot uzmanību trūkstošajām prasmēm un uzturot un
pilnveidojot šīs prasmes visas darba dzīves laikā. Vairāki nozaru
sociālie partneri – būvniecības, tirdzniecības, viesnīcu,
restorānu un kafejnīcu un tīrīšanas nozarēs – apņēmās atbalstīt
Jaunatnes iniciatīvu ar savu artavu.
Sanāksmē apspriests arī turpmākais sociālo partneru ieguldījums
nodarbinātībā, mūžizglītībā un dzimumu līdztiesībā. Ziņojumā par
nodarbinātību akcentēta sociālo partneru loma Eiropas
Nodarbinātības stratēģijas īstenošanā dalībvalstīs. Līdzīgi
ziņojumā par mūžizglītību sniegts kopsavilkums par iniciatīvām,
kā panākt, lai darba ņēmēji regulāri pilnveidotu prasmes un,
visbeidzot, ziņojumā noteiktas prioritārās jomas, kurām valstu
sociālie partneri vēlas pievērst īpašu uzmanību, lai vīriešiem un
sievietēm palielinātu vienlīdzīgas iespējas darba tirgū un darba
vietās.
Žozē Manuels Barrozu apsveica sociālo partneru atbalstu un
ierosināja izvērtēt panākumus nākamajos trīspusējos sociālo
jautājumu sammitos.