
Kad drīkst turpināt strādāt, nezaudējot pabalstu
Vecākiem, kuri atvasi līdz viena gada vecumam sākuši kopt pirms šā gada 1.janvāra, ir paaugstināta interese, kā jaunā bērnu kopšanas pabalsta piešķiršanas un izmaksas kārtība attiecas tieši uz viņiem. Labklājības ministrijas (LM) speciālisti atgādina – šie vecāki ir tiesīgi saņemt bērna kopšanas pabalstu jaunajā apmērā un vienlaikus strādāt nepilnu darba laiku.
Proti, kā skaidro ministrija, uz
tiem nodarbinātajiem vecākiem, kuri mazuļus sākuši kopt līdz
pērna gada 31.decembrim (laiks, kad vēl nebija stājušies spēkā
jaunie noteikumi) un turpina viņus kopt šogad, attiecas jaunā
bērna kopšanas pabalsta aprēķināšanas un izmaksas kārtība. Viņi
var strādāt nepilnu darba laiku, t.i., ne vairāk kā 20 stundas
nedēļā, un šādā gadījumā netiks liegts pabalsts. Vienīgais
priekšnoteikums – ja vecāks, kopjot bērnu līdz pagājušā gada
31.decembrim, jau ir strādājis minēto nepilno darba laiku un
nepārtraukti turpina to darīt arī pēc 1.janvāra.
Jauno pabalsta apmēru Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra
šiem vecākiem pārrēķinās un starpību par janvāra, februāra un
marta mēnešiem sāk izmaksāt no 31.marta.
LM situāciju ilustrē ar piemēru. Ja nodarbināts tēvs no 2004.
gada 13.novembra kopj sešus mēnešus vecu meitiņu un paralēli,
sākot no 2004.gada 1.decembra, sāka strādāt nepilnu darba laiku,
tad no šā gada 1.janvāra viņam tiek pārrēķināts bērna kopšanas
pabalsta apmērs. Ja viņš būs nepārtraukti strādājis, tad drīkst
to darīt arī turpmāk. Bērna kopšanas pabalstu pirmos trīs šī gada
mēnešus viņš saņem 56 latu apmērā, bet aprīlī saņems gan
pārrēķināto starpību par iepriekšējiem trijiem mēnešiem, gan
pilno apmēru par aprīļa mēnesi.
Atgādinām, ka jaunie noteikumi nosaka: kopjot bērnu līdz viena
gada vecumam, bērna kopšanas pabalsts vienam no vecākiem, kurš ir
nodarbināta persona, tiek maksāts 70 % apmērā no viņa vidējās
algas, no kuras tiek veiktas sociālās apdrošināšanas
iemaksas.
Pašreizējā noteikumu kārtība paredz, ka 2005. gadā nodarbinātiem
vecākiem pabalsts nevar būt mazāks par 56 latiem un nevar
pārsniegt 392 latus.
Nenodarbinātam vecākam bērna kopšanas pabalsts ir 50 latu mēnesī,
kas tiek izmaksāts uzreiz pilnā apmērā neatkarīgi no tā, kurā
laika posmā viņš ir dzimis.
“LV” informācija