Dzīvei, ne skolai mācāmies
Pirmdien, 6. jūnijā, Latvijas Organiskās sintēzes institūts (OSI), Pārtikas un veterinārā dienesta Valsts veterinārmedicīnas diagnostikas centrs (PVD VVMDC) un Latvijas Universitāte (LU) parakstīja sadarbības nodoma protokolu par zinātniski tehniskā atbalsta tīkla veidošanu inovatīvai uzņēmējdarbībai.
Par triju sadarbības partneru
līdzšinējo sasniegumu lietojumu un kopprojektā pilnveidojamo
runāja OSI direktors akadēmiķis Dr. habil. chem. Ivars
Kalviņš, PVD VVMDC direktors Rafaels Joffe un LU zinātņu
prorektors akadēmiķis Dr. habil. biol. Indriķis
Muižnieks.
Latvijas rūpniecība nav konkurētspējīga pasaules tirgos. Lai
sekmētu Latvijas ražotāju, t.sk. mazo un vidējo uzņēmumu, spēju
izstrādāt produktus ar augstu pievienoto vērtību, tiem jādod
iespēja apmācīt darbiniekus, konsultēties pie augstākās
kvalifikācijas speciālistiem, izmantot moderno laboratoriju
jaudas organiskās, farmācijas, analītiskās un pārtikas ķīmijas,
biotehnoloģijas un inženierfizikas jomā. Tikai tā, nevis ar
“apaļkoku eksportu”, kā sacīja OSI direktors akadēmiķis
I.Kalviņš, mēs būsim konkurētspējīgi Eiropā.
Sadarbības mērķis ir veicināt augstas pievienotās vērtības
produktu izstrādi visos Latvijas reģionos. Tādēļ trīs
līgumslēdzējas puses ir izveidojušas kopprojektu PHARE
Nacionālajai programmai “Ekonomiskās un sociālās kohēzijas
pasākumi Latvijā”. Izmantojot jau esošo zinātniski tehnisko
infrastruktūru, modernizēt to un pastiprināti attīstīt reģionālās
laboratorijas, aptverot visu Latviju.
Katras dalībinstitūcijas veikums un ieceres pasniegtas
uzskatāmajā materiālā. Katra jauna darba iesākums bez prieka un
pacilātības raisa virkni jautājumu un pievērš pārdomām. Tā tas
bija arī šoreiz.
A/s “Grindeks” valdes priekšsēdētājs LZA goda loceklis Valdis
Jākobsons, pamatojis lielās firmas rašanos un saknes OSI,
zinātnes saistību ar ražošanu uzsvēra kā pašsaprotamu. Taču
trūkst ražotāju, kvalificētu darbinieku. “Nespiediet mūs ievest
darbaspēku! Gadā augam par 30 procentiem, kā to izdarīt ar
esošajiem cilvēkiem?” – retoriski jautāja pieredzējušais
ražošanas vadītājs. Kadri “iegājuši rutīnā”, jaunajām
tehnoloģijām vajag jaunus darbiniekus. Iepriecinoši, ka tiek
runāts par mazajiem un vidējiem uzņēmumiem, bet ir jārunā arī par
lielajiem, jo mazie nevar vieni paši par sevi eksistēt,
atgādināja V.Jākobsons.
Latvijas Investīciju un attīstības aģentūras pārstāvis Māris
Ēlerts šā projekta darbības rezultātu saskatīja visdažādākajās
iespējās jauniešiem strādāt ar jaunajām tehnoloģijām.
Rīgas Stradiņa universitātes rektors profesors Dr. habil.
med. Jānis Vētra, paredzot jauno zāļu un tehnoloģiju
ienākšanu medicīnas praksē, mudināja neaizmirst galveno –
galalietotāju. Ja ārstam ir jāizvēlas no trim vai četriem
produktiem, nevar pārmest, ka viņš nedod iespēju izmantot Latvijā
ražoto. Pārliecībai, ka tas ir labākais, jārodas praksē. Latvijā
ienāk medikamenti, milzu masa, arī lēti, nekvalitatīvi. Ārstam ir
atbildība par galarezultātu. Augstskola var uzņemt tikai tik
nākamo ārstu, cik ir, piemēram, pagājušajā gadā no aptuveni
10 000 vidusskolu beigušo tikai 800 nokārtojuši visus
centralizētos eksāmenus. Šogad ir labāk, apmēram 2000 kārtojuši
centralizētos eksāmenus. Jāpiebilst, ka te domāti tie absolventi,
kuri apguvuši ķīmiju un fiziku.
Rafaels Joffe, apmācības jautājumu atzinis par smagāko problēmu,
sacīja, ka šādai kopprogrammai ir jāturpinās, lai mācību iestādes
varētu sagatavot speciālistus darbam ar jaunajām iekārtām.
Arī profesors I.Muižnieks, vērtējot programmas novitātes,
paredzēja studiju restrukturēšanas iespējas, lai rastos arvien
vairāk sociālo zinātņu pārstāvju, kuri “prot sastrādāties ar
dabaszinātnēm”.
Jautājums par vispusīgas izglītības nepieciešamību – tas ir pats
būtiskākais. Šodien un vēl vairāk rītdienai. Neko nedos
zinātnieku labā griba, ja nebūs darba turpinātāju. Atliek
skaidrot izredzes, iezīmēt perspektīvas, dot padomus tiem
jauniešiem, kuriem paliek neizmantota iespēja apgūt dabaszinātnes
vidusskolās. Vitae, non scholae discimus. Dzīvei, ne
skolai mācāmies – kā teica senatnē.
Ilga Tālberga