Trūkst mākas prognozēt ilgtermiņā
Elīnas Egles, Latvijas Darba devēju konfederācijas ģenerāldirektores, un Marinas Paņkovas, ekspertes izglītības un nodarbinātības jautājumos, viedoklis
Marina Paņkova |
Elīna Egle |
“Pašlaik Latvijas galvenā problēma
ir jautājumā iesaistīto pušu nevēlēšanās uzņemties atbildību. Tas
ir akmentiņš visu, arī konfederācijas, dārziņā.
Pats svarīgākais profesionālajā orientācijā – spēt prognozēt,
kādas kvalifikācijas speciālisti būs pieprasīti darba tirgū pēc
pieciem, desmit un piecpadsmit gadiem. Latvijā nav noteikta
atbildīgā institūcija par darba tirgus attīstības plānošanu.
Nodarbinātības stratēģijas izstrādi koordinē Ekonomikas
ministrija, bet atbildīgais nav noteikts. Nevēlēšanās un
nemācēšana prognozēt nozaru attīstību ilgtermiņā gan reģionālajā,
gan ES līmenī rada vēlmi visu atbildību par nākotnes attīstības
plānošanu uzlikt darba devējiem. Mēs varam šajā darbā
piedalīties, bet negribam būt vienīgie atbildīgie. Ir nozaru
asociācijas, kuru pārstāvji jau pašlaik iet uz skolām un stāsta
par darba iespējām savā nozarē. Taču, lai šo procesu veicinātu,
ir jāizstrādā sadarbības mehānisms starp izglītotājiem un nozaru
asociācijām.”