ATSAUCĒ IETVERT:
Ministru kabineta 2006. gada 2. maija noteikumi Nr. 349 "Jēkabpils Agrobiznesa koledžas nolikums". Publicēts oficiālajā laikrakstā "Latvijas Vēstnesis", 9.05.2006., Nr. 71 https://www.vestnesis.lv/ta/id/134391
RĪKI
Tiesību aktu un oficiālo paziņojumu oficiālā publikācija pieejama laikraksta "Latvijas Vēstnesis" drukas versijā. Piedāvājam lejuplādēt digitalizētā laidiena saturu (no Latvijas Nacionālās bibliotēkas krājuma).
Ministru kabineta noteikumi Nr.349
Rīgā 2006.gada 2.maijā (prot. Nr.25 9.§)
Rīgā 2006.gada 2.maijā (prot. Nr.25 9.§)
Jēkabpils Agrobiznesa koledžas nolikums
Izdoti saskaņā ar Augstskolu likuma 10.1panta pirmo daļu
I. Vispārīgie jautājumi
1. Jēkabpils Agrobiznesa koledža (turpmāk - koledža) ir valsts dibināta Izglītības un zinātnes ministrijas pārraudzībā esoša izglītības iestāde, kas personām pēc vidējās izglītības ieguves nodrošina iespēju iegūt pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību un ceturto profesionālās kvalifikācijas līmeni.
2. Koledžas pilnais nosaukums:
2.1. latviešu valodā - Jēkabpils Agrobiznesa koledža;
2.2. angļu valodā - Jēkabpils Agrobusiness College.
2.1. latviešu valodā - Jēkabpils Agrobiznesa koledža;
2.2. angļu valodā - Jēkabpils Agrobusiness College.
3. Koledžas juridiskā adrese - Pasta iela 1, Jēkabpils, LV-5201, Latvija.
4. Koledžas pārstāvības, vadības institūcijas un lēmējinstitūcijas ir koledžas padome (turpmāk - padome), koledžas vadītājs (turpmāk - direktors) un iekšējās revīzijas komisija (turpmāk - revīzijas komisija). Padome ir koledžas personāla koleģiāla vadības institūcija un lēmējinstitūcija. Direktors ir koledžas augstākā amatpersona, kas īsteno koledžas vispārējo administratīvo un saimniecisko vadību un bez īpaša pilnvarojuma pārstāv koledžu. Koledžas augstākā vadības institūcija un lēmējinstitūcija stratēģiskajā, finanšu un saimnieciskajā jomā ir Izglītības un zinātnes ministrija.
5. Koledžai ir karogs, ģerbonis, emblēma, logo, devīze un himna. Koledžai ir zīmogs ar papildinātā mazā valsts ģerboņa attēlu un koledžas pilnu nosaukumu latviešu valodā, kā arī norēķinu konti Valsts kasē.
II. Koledžas darbības pamatvirzieni un uzdevumi
6. Koledžas darbības pamatvirzieni ir šādi:
6.1. pirmā līmeņa profesionālās augstākās izglītības programmu izstrāde un īstenošana informācijas tehnoloģiju un komerczinību jomā;
6.2. izglītības procesa īstenošana, veicinot studējošā personības attīstību un nodrošinot iespēju iegūt pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību un ceturtā līmeņa profesionālo kvalifikāciju;
6.3. sniegt iespēju sagatavoties izglītības turpināšanai, lai iegūtu otrā līmeņa profesionālo augstāko izglītību un piektā līmeņa profesionālo kvalifikāciju.
6.1. pirmā līmeņa profesionālās augstākās izglītības programmu izstrāde un īstenošana informācijas tehnoloģiju un komerczinību jomā;
6.2. izglītības procesa īstenošana, veicinot studējošā personības attīstību un nodrošinot iespēju iegūt pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību un ceturtā līmeņa profesionālo kvalifikāciju;
6.3. sniegt iespēju sagatavoties izglītības turpināšanai, lai iegūtu otrā līmeņa profesionālo augstāko izglītību un piektā līmeņa profesionālo kvalifikāciju.
7. Koledžas uzdevumi ir šādi:
7.1. sadarbībā ar darba devējiem izstrādāt profesionālās studiju programmas atbilstoši profesiju standartiem un valsts profesionālās izglītības standartiem un organizēt to īstenošanu;
7.2. sadarbībā ar darba devējiem izstrādāt eksaminācijas saturu un metodes, kā arī organizēt kvalifikācijas eksāmenus;
7.3. nodrošināt studiju procesa un pārbaudījumu kvalitāti, lai koledžā iegūto profesionālo izglītību un profesionālo kvalifikāciju atzītu Latvijā un ārvalstīs;
7.4. veikt pētījumus informācijas tehnoloģiju un komerczinību jomā;
7.5. organizēt koledžas darbības pamatvirzieniem atbilstošus pasākumus (piemēram, publiskus kursus, lekcijas, konferences);
7.6. sadarboties ar Latvijas un ārvalstu izglītības iestādēm un darba devējiem profesionālās izglītības jomā;
7.7. informēt sabiedrību par koledžas darbību un profesionālās izglītības ieguves iespējām koledžā;
7.8. veikt saimniecisko un citu darbību, kas nav pretrunā ar normatīvajiem aktiem un koledžas darbības pamatvirzieniem.
7.1. sadarbībā ar darba devējiem izstrādāt profesionālās studiju programmas atbilstoši profesiju standartiem un valsts profesionālās izglītības standartiem un organizēt to īstenošanu;
7.2. sadarbībā ar darba devējiem izstrādāt eksaminācijas saturu un metodes, kā arī organizēt kvalifikācijas eksāmenus;
7.3. nodrošināt studiju procesa un pārbaudījumu kvalitāti, lai koledžā iegūto profesionālo izglītību un profesionālo kvalifikāciju atzītu Latvijā un ārvalstīs;
7.4. veikt pētījumus informācijas tehnoloģiju un komerczinību jomā;
7.5. organizēt koledžas darbības pamatvirzieniem atbilstošus pasākumus (piemēram, publiskus kursus, lekcijas, konferences);
7.6. sadarboties ar Latvijas un ārvalstu izglītības iestādēm un darba devējiem profesionālās izglītības jomā;
7.7. informēt sabiedrību par koledžas darbību un profesionālās izglītības ieguves iespējām koledžā;
7.8. veikt saimniecisko un citu darbību, kas nav pretrunā ar normatīvajiem aktiem un koledžas darbības pamatvirzieniem.
III. Padome
8. Padomes vēlēšanas organizē direktors. Padomi vēlē, aizklāti balsojot. Pārstāvjus darbam padomē vēlē no akadēmiskā un vispārējā personāla vidus un studējošajiem tikai attiecīgās kategorijas personāla locekļi. Direktoru un direktora vietnieku padomē iekļauj bez ievēlēšanas.
9. Padomes sastāvā ir 14 padomes locekļi:
9.1. direktors, direktora vietnieks, pieci akadēmiskā personāla pārstāvji (koledža ir viņu pamatdarba vieta);
9.2. divi vispārējā personāla pārstāvji;
9.3. trīs studējošo pašpārvaldes pārstāvji;
9.4. divi pilnvaroti darba devēju vai profesionālo organizāciju, vai Profesionālās izglītības un nodarbinātības trīspusējās sadarbības apakšpadomes deleģēti pārstāvji.
9.1. direktors, direktora vietnieks, pieci akadēmiskā personāla pārstāvji (koledža ir viņu pamatdarba vieta);
9.2. divi vispārējā personāla pārstāvji;
9.3. trīs studējošo pašpārvaldes pārstāvji;
9.4. divi pilnvaroti darba devēju vai profesionālo organizāciju, vai Profesionālās izglītības un nodarbinātības trīspusējās sadarbības apakšpadomes deleģēti pārstāvji.
10. Padome ievēlē padomes priekšsēdētāju un sekretāru. Pārstāvju un padomes priekšsēdētāja ievēlēšanas kārtību nosaka nolikumā par koledžas padomes darbību.
11. Padomes sastāvu apstiprina Izglītības un zinātnes ministrija. Padomes pilnvaru laiks ir trīs gadi.
12. Padome:
12.1. izstrādā koledžas budžeta projektu;
12.2. apstiprina studiju programmas;
12.3. apstiprina pētījumu virzienus;
12.4. izstrādā priekšlikumus par studējošo uzņemšanu un jaunu studiju programmu īstenošanu;
12.5. lemj par koledžas struktūrvienību dibināšanu, reorganizēšanu un likvidēšanu, kā arī apstiprina to nolikumus;
12.6. apstiprina nolikumu par akadēmiskajiem un administratīvajiem amatiem koledžā un ievēlēšanas kārtību šajos amatos;
12.7. apstiprina nolikumus par studiju un pārbaudījumu kārtību koledžā;
12.8. apstiprina šo noteikumu 22.punktā noteiktajā kārtībā ievēlēto revīzijas komisiju un tās nolikumu;
12.9. apstiprina koledžas iekšējās kārtības noteikumus;
12.10. pieņem revīzijas komisijas ziņojumu;
12.11. pieņem direktora pārskatu;
12.12. atbalsta un sekmē studējošo pašpārvaldes darbību, kā arī saskaņo studējošo pašpārvaldes nolikumu;
12.13. apstiprina koledžas karogu, ģerboni, emblēmu, devīzi un himnu;
12.14. izstrādā koledžas nolikumu un grozījumus tajā;
12.15. ierosina jautājumu par koledžas nosaukuma vai juridiskā statusa maiņu;
12.16. izskata citus jautājumus, kas saskaņā ar šo nolikumu ir padomes kompetencē.
12.1. izstrādā koledžas budžeta projektu;
12.2. apstiprina studiju programmas;
12.3. apstiprina pētījumu virzienus;
12.4. izstrādā priekšlikumus par studējošo uzņemšanu un jaunu studiju programmu īstenošanu;
12.5. lemj par koledžas struktūrvienību dibināšanu, reorganizēšanu un likvidēšanu, kā arī apstiprina to nolikumus;
12.6. apstiprina nolikumu par akadēmiskajiem un administratīvajiem amatiem koledžā un ievēlēšanas kārtību šajos amatos;
12.7. apstiprina nolikumus par studiju un pārbaudījumu kārtību koledžā;
12.8. apstiprina šo noteikumu 22.punktā noteiktajā kārtībā ievēlēto revīzijas komisiju un tās nolikumu;
12.9. apstiprina koledžas iekšējās kārtības noteikumus;
12.10. pieņem revīzijas komisijas ziņojumu;
12.11. pieņem direktora pārskatu;
12.12. atbalsta un sekmē studējošo pašpārvaldes darbību, kā arī saskaņo studējošo pašpārvaldes nolikumu;
12.13. apstiprina koledžas karogu, ģerboni, emblēmu, devīzi un himnu;
12.14. izstrādā koledžas nolikumu un grozījumus tajā;
12.15. ierosina jautājumu par koledžas nosaukuma vai juridiskā statusa maiņu;
12.16. izskata citus jautājumus, kas saskaņā ar šo nolikumu ir padomes kompetencē.
13. Padomi sasauc pēc tās priekšsēdētāja, direktora vai vismaz piecu padomes locekļu ierosinājuma. Padomes sēdes notiek ne retāk kā reizi divos mēnešos.
14. Padome ir lemttiesīga, ja tās sēdē piedalās vismaz 10 padomes locekļi. Lēmumus pieņem ar vienkāršu balsu vairākumu, atklāti vai aizklāti balsojot. Ja padomes locekļu balsis sadalās līdzīgi, izšķirošā ir padomes priekšsēdētāja balss.
15. Padomes lēmums stājas spēkā, ja par to balso ne mazāk kā divas trešdaļas no klātesošajiem padomes locekļiem. Direktoram ir atliekošā veto tiesības attiecībā uz padomes lēmumiem. Pēc veto piemērošanas jautājumu izskata saskaņošanas komisija. Saskaņošanas komisiju izveido padome. Tās sastāvā ir direktors, padomes priekšsēdētājs un pa vienam pārstāvim no akadēmiskā personāla, vispārējā personāla un studējošajiem. Saskaņošanas komisijas lēmumu apstiprina nākamajā padomes sēdē. Padomes lēmums stājas spēkā, ja, aizklāti balsojot, par to nobalso ne mazāk kā divas trešdaļas no klātesošajiem padomes locekļiem.
16. Atsevišķu jautājumu risināšanai padome var izveidot konsultatīvas padomes un apstiprināt to nolikumus.
IV. Direktors
17. Direktoru konkursa kārtībā pieņem darbā un atbrīvo no darba Izglītības un zinātnes ministrija.
18. Direktors ir atbildīgs par koledžas darbību, īsteno koledžas administratīvo un saimniecisko vadību un bez īpaša pilnvarojuma pārstāv koledžu.
19. Direktors:
19.1. pieņem darbā un atbrīvo no darba koledžas akadēmisko un vispārējo personālu un apstiprina amatā direktora vietniekus;
19.2. izdod koledžas personālam saistošus rīkojumus;
19.3. atbilstoši savām pilnvarām lemj par koledžas resursu racionālu izlietošanu;
19.4. organizē revīzijas komisijas vēlēšanas;
19.5. organizē akadēmiskā personāla un administratīvā personāla vēlēšanas;
19.6. iesniedz padomē un Izglītības un zinātnes ministrijā koledžas darbības gada pārskatu un nodrošina iespēju personālam iepazīties ar gada pārskatu;
19.7. pēc saskaņošanas ar Augstākās izglītības padomi apstiprina koledžā studējošo uzņemšanas papildu prasības par speciālo iepriekšējo izglītību, īpašo piemērotību un sagatavotību uzņemšanai konkrētā studiju programmā;
19.8. atbild par koledžas finanšu resursu izlietojumu;
19.9. pilda citus šajā nolikumā noteiktos uzdevumus.
19.1. pieņem darbā un atbrīvo no darba koledžas akadēmisko un vispārējo personālu un apstiprina amatā direktora vietniekus;
19.2. izdod koledžas personālam saistošus rīkojumus;
19.3. atbilstoši savām pilnvarām lemj par koledžas resursu racionālu izlietošanu;
19.4. organizē revīzijas komisijas vēlēšanas;
19.5. organizē akadēmiskā personāla un administratīvā personāla vēlēšanas;
19.6. iesniedz padomē un Izglītības un zinātnes ministrijā koledžas darbības gada pārskatu un nodrošina iespēju personālam iepazīties ar gada pārskatu;
19.7. pēc saskaņošanas ar Augstākās izglītības padomi apstiprina koledžā studējošo uzņemšanas papildu prasības par speciālo iepriekšējo izglītību, īpašo piemērotību un sagatavotību uzņemšanai konkrētā studiju programmā;
19.8. atbild par koledžas finanšu resursu izlietojumu;
19.9. pilda citus šajā nolikumā noteiktos uzdevumus.
20. Direktoram ir tiesības, nerīkojot vēlēšanas:
20.1. ne vairāk kā vienu reizi pēc kārtas un ne ilgāk kā uz vienu gadu apstiprināt akadēmisko personālu šo noteikumu 34.punktā minētajos amatos;
20.2. ne vairāk kā vienu reizi pēc kārtas un ne ilgāk kā uz vienu gadu apstiprināt amatā nodaļu vadītājus.
20.1. ne vairāk kā vienu reizi pēc kārtas un ne ilgāk kā uz vienu gadu apstiprināt akadēmisko personālu šo noteikumu 34.punktā minētajos amatos;
20.2. ne vairāk kā vienu reizi pēc kārtas un ne ilgāk kā uz vienu gadu apstiprināt amatā nodaļu vadītājus.
21. Direktora izdotos administratīvos aktus un faktisko rīcību var apstrīdēt Izglītības un zinātnes ministrijā. Izglītības un zinātnes ministrijas lēmumu var pārsūdzēt tiesā.
V. Revīzijas komisija
22. Revīzijas komisiju triju personu sastāvā ievēlē koledžas personāls aizklātās vēlēšanās. Revīzijas komisijas sastāvā ir viens vēlēts akadēmiskā personāla pārstāvis, viens vēlēts vispārējā personāla pārstāvis un viens vēlēts studējošo pašpārvaldes pārstāvis. Pārstāvi revīzijas komisijai vēlē tikai attiecīgās kategorijas personāla locekļi. Pārstāvju ievēlēšanas kārtību nosaka revīzijas komisijas nolikumā. Revīzijas komisijas pilnvaru termiņš ir trīs gadi.
23. Revīzijas komisijā nedrīkst būt darbinieki, kuri ir administratīvā amatā vai padomē.
24. Revīzijas komisijai ir šādas tiesības:
24.1. pārbaudīt koledžas darbības atbilstību normatīvajiem aktiem, koledžas nolikumam, kā arī padomes un direktora pieņemtajiem lēmumiem;
24.2. iepazīties ar visiem dokumentiem, kas saistīti ar koledžas finansiālo un saimniecisko darbību.
24.1. pārbaudīt koledžas darbības atbilstību normatīvajiem aktiem, koledžas nolikumam, kā arī padomes un direktora pieņemtajiem lēmumiem;
24.2. iepazīties ar visiem dokumentiem, kas saistīti ar koledžas finansiālo un saimniecisko darbību.
25. Revīzijas komisija veic pārbaudi ne retāk kā reizi gadā un par revīzijas rezultātiem ziņo padomei un personālam.
VI. Koledžas struktūrvienības
26. Izglītības procesa, pētniecības, organizatoriskā, saimnieciskā vai apkalpojošā darba veikšanai koledža veido struktūrvienības.
27. Struktūrvienību uzdevumus, funkcijas un tiesības nosaka struktūrvienību nolikumos. Struktūrvienības vadītājs ir atbildīgs par struktūrvienības darbu.
28. Izglītības un pētniecības darba veikšanai koledžas pamatstruktūrvienība ir nodaļa. Organizatoriskā, saimnieciskā un apkalpojošā darba veikšanai koledža var veidot arī citas struktūrvienības.
29. Nodaļa ir struktūrvienība, kas īsteno radniecīga profila pirmā līmeņa profesionālās augstākās izglītības studiju programmas. Nodaļas uzdevums ir īstenot studiju programmas, veikt pētījumus, sadarboties ar citām koledžas struktūrvienībām, izglītības iestādēm, darba devējiem un nevalstiskajām organizācijām.
30. Nodaļā ir vismaz astoņi akadēmiskā personāla pārstāvji, kuri ieņem vēlētus amatus. Nodaļas vadītāju ievēlē atbilstoši šo noteikumu 12.6.apakšpunktā minētajam nolikumam.
VII. Koledžas personāls
31. Koledžas personālu (turpmāk - personāls) veido:
31.1. akadēmiskais personāls;
31.2. vispārējais personāls;
31.3. studējošie.
31.1. akadēmiskais personāls;
31.2. vispārējais personāls;
31.3. studējošie.
32. Personālam ir tiesības izmantot koledžas telpas, iekārtas, inventāru, bibliotēku un citus objektus saskaņā ar koledžas iekšējās kārtības noteikumiem.
33. Personāla pienākums ir sekmēt koledžas darbību un atbalstīt atklātumu tās pārvaldē. Personālam ir tiesības piedalīties lēmumu pieņemšanā, kā arī iesniegt priekšlikumus, kas saistīti ar koledžas darbību.
34. Akadēmisko personālu veido:
34.1. docenti;
34.2. lektori;
34.3. asistenti.
34.1. docenti;
34.2. lektori;
34.3. asistenti.
35. Personas akadēmiskajos un vēlētajos administratīvajos amatos ievēlē atklātā konkursā saskaņā ar šo noteikumu 12.6.apakšpunktā minēto nolikumu. Konkursu izsludina vismaz mēnesi pirms vēlēšanām, publicējot paziņojumu laikrakstā "Latvijas Vēstnesis" un vietējā laikrakstā.
36. Akadēmiskajos amatos var ievēlēt personu ar doktora vai maģistra grādu.
37. Profesionālo studiju programmu profila priekšmetos docenta amatu var ieņemt persona ar augstāko izglītību bez zinātniskā grāda, ja tai ir attiecīgajam priekšmetam atbilstošs vismaz septiņu gadu praktiskā darba stāžs. Prasības, kas izvirzāmas šāda docenta amata pretendentiem, apstiprina padome. Profesionālo studiju programmu profila priekšmetos lektora vai asistenta amatu var ieņemt persona ar augstāko izglītību bez zinātniskā grāda, ja tai ir attiecīgajam priekšmetam atbilstošs vismaz piecu gadu praktiskā darba stāžs.
38. Ar ievēlēto personu direktors slēdz darba līgumu uz ievēlēšanas laiku - sešiem gadiem.
39. Akadēmiskajam personālam ir šādi pienākumi:
39.1. radoši un atbildīgi piedalīties studiju programmu īstenošanā;
39.2. pastāvīgi pilnveidot savu profesionālo kvalifikāciju;
39.3. ievērot profesionālās ētikas normas;
39.4. atbildēt par savu darbību un tās rezultātiem;
39.5. nodrošināt studējošajiem iespējas īstenot koledžā savas tiesības.
39.1. radoši un atbildīgi piedalīties studiju programmu īstenošanā;
39.2. pastāvīgi pilnveidot savu profesionālo kvalifikāciju;
39.3. ievērot profesionālās ētikas normas;
39.4. atbildēt par savu darbību un tās rezultātiem;
39.5. nodrošināt studējošajiem iespējas īstenot koledžā savas tiesības.
40. Akadēmiskajam personālam ir šādas tiesības:
40.1. īstenojamo studiju programmu ietvaros - atbilstoši nolikumiem par studiju un pārbaudījumu kārtību - brīvi noteikt studiju programmas un pārbaudījumu saturu, formas un metodes;
40.2. veicot pētniecības darbu, brīvi izvēlēties pētniecības metodes, izvērtēt un publicēt pētījumu rezultātus;
40.3. iesniegt priekšlikumus par koledžas darbības mērķim atbilstošu pasākumu organizēšanu;
40.4. piedāvāt jaunas studiju programmas un ierosināt jaunu studiju programmu īstenošanu;
40.5. izteikt priekšlikumus par koledžas attīstību un iekšējās kārtības nodrošināšanu;
40.6. tikt ievēlētam koledžas pārstāvības, vadības institūcijās un lēmējinstitūcijās.
40.1. īstenojamo studiju programmu ietvaros - atbilstoši nolikumiem par studiju un pārbaudījumu kārtību - brīvi noteikt studiju programmas un pārbaudījumu saturu, formas un metodes;
40.2. veicot pētniecības darbu, brīvi izvēlēties pētniecības metodes, izvērtēt un publicēt pētījumu rezultātus;
40.3. iesniegt priekšlikumus par koledžas darbības mērķim atbilstošu pasākumu organizēšanu;
40.4. piedāvāt jaunas studiju programmas un ierosināt jaunu studiju programmu īstenošanu;
40.5. izteikt priekšlikumus par koledžas attīstību un iekšējās kārtības nodrošināšanu;
40.6. tikt ievēlētam koledžas pārstāvības, vadības institūcijās un lēmējinstitūcijās.
41. Personu uzņem koledžā saskaņā ar normatīvajos aktos noteiktajām studējošo uzņemšanas prasībām un šo noteikumu 19.7.apakšpunktā minētajām papildu prasībām.
42. Reflektantu uzņemšanu koledžā organizē uzņemšanas komisija. Tās sastāvu katram studiju gadam apstiprina koledžas padome.
43. Ja reflektantu skaits ir lielāks par koledžas izsludināto vietu skaitu attiecīgajā studiju programmā, studējošo atlasi veic konkursa kārtībā.
44. Studējošo skaitā reflektantu ieskaita, pamatojoties uz direktora rīkojumu.
45. Studējošajiem ir šādas tiesības:
45.1. pārtraukt un atsākt studijas padomes noteiktajā kārtībā;
45.2. saņemt informāciju jautājumos, kas saistīti ar izglītības ieguvi;
45.3. vēlēt studējošo pašpārvaldi un tikt ievēlētam tajā;
45.4. dibināt biedrības, pulciņus un klubus.
45.1. pārtraukt un atsākt studijas padomes noteiktajā kārtībā;
45.2. saņemt informāciju jautājumos, kas saistīti ar izglītības ieguvi;
45.3. vēlēt studējošo pašpārvaldi un tikt ievēlētam tajā;
45.4. dibināt biedrības, pulciņus un klubus.
46. Studējošā pienākums ir ievērot koledžas nolikumu, padomes apstiprinātos nolikumus un iekšējās kārtības noteikumus.
47. Studējošo izslēdz no studējošo skaita, pamatojoties uz direktora rīkojumu.
48. Studējošie koledžā izveido studējošo pašpārvaldi. Studējošo pašpārvalde darbojas saskaņā ar tās izstrādāto un apstiprināto nolikumu. Nolikumu saskaņo padome.
49. Studējošo pašpārvalde:
49.1. aizstāv un pārstāv studējošo intereses koledžā un citās institūcijās;
49.2. pārstāv studējošo intereses Latvijā un ārvalstīs.
49.1. aizstāv un pārstāv studējošo intereses koledžā un citās institūcijās;
49.2. pārstāv studējošo intereses Latvijā un ārvalstīs.
50. Studējošo pašpārvaldei ir tiesības pieprasīt un saņemt no koledžas pārstāvības, vadības institūcijām, lēmējinstitūcijām un struktūrvienību vadītājiem informāciju un paskaidrojumus jautājumos, kas skar studējošo intereses.
51. Studējošo pašpārvaldes pārstāvjiem ir tiesības piedalīties koledžas lēmējinstitūciju darbībā. Studējošo pašpārvaldes pārstāvim padomē ir atliekošā veto tiesības jautājumos, kas skar studējošo intereses. Ja nepieciešams, padome izveido saskaņošanas komisiju un jautājumu atkārtoti izskata nākamajā padomes sēdē. Saskaņošanas komisijas lēmumu apstiprina padome. Padomes lēmums stājas spēkā, ja, aizklāti balsojot, par to nobalso ne mazāk kā divas trešdaļas no klātesošajiem padomes locekļiem.
52. Studējošo pašpārvaldes lēmumi pēc to apstiprināšanas padomē ir saistoši visiem studējošajiem.
53. Koledžas amatpersonu izdotos administratīvos aktus un faktisko rīcību var apstrīdēt, iesniedzot attiecīgu iesniegumu direktoram. Direktora lēmumu var pārsūdzēt tiesā.
VIII. Studiju programmu izstrāde un apstiprināšana
54. Studiju procesu reglamentē padomes apstiprināti nolikumi.
55. Izstrādāt studiju programmu un noteiktā kārtībā to pieteikt var akadēmiskās struktūrvienības.
56. Par studiju programmas saturu un tās īstenošanu atbildīgā ir studiju daļa.
57. Studiju programma noslēdzas ar valsts pārbaudījumu. Valsts pārbaudījuma sastāvdaļa ir diplomdarba izstrādāšana un aizstāvēšana.
58. Studiju programmu apstiprina un lēmumu par programmas īstenošanas izbeigšanu pieņem padome.
59. Ja studiju programma tiek likvidēta, koledža studējošajiem nodrošina iespēju turpināt studijas citā koledžas studiju programmā vai atbilstošā studiju programmā citā koledžā vai augstskolā.
60. Studijas koledžā var notikt arī par maksu. Studiju maksu par katru mācību gadu un maksāšanas kārtību nosaka padome. Studiju maksu sedz juridiskās vai fiziskās personas saskaņā ar līgumiem, ko koledža noslēgusi ar studējošajiem.
IX. Iekšējo kārtību reglamentējošo dokumentu pieņemšana
61. Koledžas iekšējo kārtību reglamentējošos dokumentus apstiprina direktors.
62. Koledžas struktūrvienību iekšējo kārtību reglamentējošos dokumentus saskaņā ar attiecīgās struktūrvienības nolikumu apstiprina struktūrvienības vadītājs, bet, ja nolikumā nav noteiktas šādas tiesības, tos apstiprina direktors.
63. Kārtību, kādā reglamentē darbību jomās, kuru regulēšana ir ārpus direktora kompetences, apstiprina padome pēc direktora ieteikuma.
X. Koledžas finansējuma avoti
64. Koledžas finanšu resursus veido:
64.1. valsts budžeta dotācija no vispārējiem ieņēmumiem;
64.2. ieņēmumi par maksas pakalpojumiem un citi pašu ieņēmumi;
64.3. ārvalstu finanšu līdzekļi;
64.4. juridisko un fizisko personu ziedojumi un dāvinājumi.
64.1. valsts budžeta dotācija no vispārējiem ieņēmumiem;
64.2. ieņēmumi par maksas pakalpojumiem un citi pašu ieņēmumi;
64.3. ārvalstu finanšu līdzekļi;
64.4. juridisko un fizisko personu ziedojumi un dāvinājumi.
XI. Koledžas nolikuma izstrāde un tā grozījumu ierosināšana un izstrāde
65. Koledžas nolikumu un grozījumus tajā izstrādā padomes veidota komisija. Komisijas darbības kārtību nosaka padomes apstiprinātā nolikumā.
XII. Koledžas reorganizācija un likvidācija
66. Lēmumu par koledžas reorganizāciju vai likvidāciju pieņem Ministru kabinets pēc izglītības un zinātnes ministra priekšlikuma.
Ministru prezidents A.Kalvītis
Izglītības un zinātnes ministre B.Rivža
Izglītības un zinātnes ministre B.Rivža