
Rīgā 2006.gada 11.jūlijā (prot. Nr.37 14.§)
4.1. praktiski izpilda drošības līdzekli - apcietinājums - un kriminālsodu - brīvības atņemšana -, ievērojot normatīvajos aktos noteiktos ieslodzīto personu tiesību un brīvību ierobežojumus;
4.2. nodrošina režīma ievērošanu cietumā;
4.3. vada nepārtrauktu ieslodzīto apsardzi un uzraudzību;
4.4. nodrošina iekšējo kārtību un personu drošību ieslodzījuma vietās;
4.5. īsteno ieslodzīto resocializācijas pasākumus;
4.6. kontrolē dienas kārtības stingru ievērošanu;
4.7. vada un kontrolē padoto ierēdņu un darbinieku pienākumu izpildi.
5.1. pienākums sagatavot dokumentāciju un veikt šādus uzdevumus:
5.1.1. sastādīt pārbaudes materiālus par disciplīnas pārkāpumiem;
5.1.2. ievērot sevišķās lietvedības prasības;
5.2. pienākums organizēt un kontrolēt darbu un veikt šādus uzdevumus:
5.2.1. organizēt, koordinēt un kontrolēt padoto ierēdņu un darbinieku darbību un nodrošināt noteikto uzdevumu nepārtrauktu izpildi;
5.2.2. kontrolēt un pārbaudīt caurlaides režīma ievērošanu;
5.2.3. nodrošināt tādu pasākumu veikšanu, kuri novērš aizliegto priekšmetu un vielu nokļūšanu cietuma teritorijā;
5.2.4. kontrolēt satikšanās norisi, ieslodzītajiem tiekoties ar apmeklētājiem;
5.2.5. organizēt un kontrolēt ieslodzīto, telpu un teritorijas pārmeklēšanu;
5.2.6. organizēt un kontrolēt teritorijas un telpu tehnisko apskati;
5.2.7. organizēt un kontrolēt ieslodzīto pārvietošanu cietuma teritorijā;
5.2.8. kontrolēt ugunsdrošības noteikumu izpildi;
5.2.9. aizvietot cietuma daļas priekšnieku tā prombūtnes laikā, risināt jautājumus par režīma pārkāpumu novēršanu;
5.2.10. kontrolēt, vai padotie ierēdņi un darbinieki zina savus pienākumus un precīzi tos izpilda;
5.2.11. piedalīties profesionālajā apmācībā;
5.3. pienākums veikt ieslodzīto personu resocializāciju un sagatavošanu atbrīvošanai un veikt šādus uzdevumus:
5.3.1. sekmēt ieslodzīto iesaistīšanu vispārējās un profesionālās izglītības pasākumos;
5.3.2. sekmēt ieslodzītā sociālo prasmju un kognitīvo iemaņu uzlabošanu, kā arī jaunu prasmju apgūšanu;
5.3.3. iesaistīt ieslodzītos kultūras un jaunrades pasākumos;
5.3.4. informēt ieslodzītos par kārtību, kādā saņem sociālās garantijas pēc atbrīvošanas;
5.3.5. sagatavot ieslodzīto raksturojumus un iepazīstināt ar tiem ieinteresētās institūcijas;
5.3.6. veikt disciplinārās prakses analīzi ieslodzīto vienībā, noskaidrot pārkāpumu cēloņsakarības;
5.3.7. veikt soda izciešanas režīma prasību izpildes profilaksi;
5.3.8. izskatīt un noformēt dienesta dokumentāciju (ziņojums par izdarīto soda izciešanas režīma pārkāpumu, lēmums par piemēroto disciplinārsodu, paskaidrojumi, atzinumi);
5.4. pienākums nodrošināt normatīvajos aktos noteiktās prasības un veikt šādus uzdevumus:
5.4.1. nodrošināt, lai cietuma ierēdņi un darbinieki zinātu savas un ieslodzīto tiesības un pienākumus;
5.4.2. nodrošināt, lai padotie ierēdņi un darbinieki, kā arī ieslodzītie ievēro noteikto kārtību;
5.4.3. piedalīties likumpārkāpumu novēršanas pasākumos;
5.4.4. noteiktā laikā sūtīt maiņas uz posteņiem, pārbaudīt, vai apsargi pārzina savus pienākumus konkrētajā postenī, kā arī šaujamieroča pielietošanas un sakaru uzturēšanas kārtību;
5.4.5. sadalīt sardzes personālu rezerves grupās un noteikt viņu uzdevumus ārkārtējos gadījumos;
5.4.6. kontrolēt, kā apsargi veic dienesta pienākumus, veikt pasākumus trūkumu novēršanai;
5.4.7. uzraudzīt, lai padotie ierēdņi un darbinieki stingri ievēro personīgās drošības noteikumus, rūpēties par personāla veselību, nodrošināt speciālā apģērba, speciālo apavu un citu dienesta priekšmetu atbilstību konkrētiem uzdevumiem un laikapstākļiem;
5.4.8. pēc uzdevuma izpildes apkopot darba rezultātus un novērtēt attiecīgo personu dienesta pienākumu izpildi;
5.5. pienākums novērtēt ieslodzītā personību, sabiedrisko bīstamību un resocializācijas iespējas un veikt šādus uzdevumus:
5.5.1. ievākt informāciju par ieslodzīto, konstatēt ieslodzītā noziedzīgās rīcības cēloņus un sociālās barjeras, noskaidrot ieslodzītā vērtības un sociālo prasmju līmeni;
5.5.2. noskaidrot ieslodzītā vēlmes un vajadzības;
5.5.3. sastādīt soda izpildes pasākumu plānu konkrētam ieslodzītajam, paredzot veikt pasākumus visā soda izciešanas laikā;
5.5.4. apzināt un iesaistīt resursus soda izpildes pasākumu plāna īstenošanā;
5.5.5. noskaidrot vienībā pastāvošo psiholoģiskās krīzes gadījumu risku un veikt pasākumus to novēršanai;
5.6. pienākums sadarboties ar citām valsts un tiesībaizsardzības institūcijām, fiziskām un juridiskām personām un veikt šādus uzdevumus:
5.6.1. atbilstoši kompetencei sniegt palīdzību personām, iestādēm un organizācijām;
5.6.2. sadarboties ar tiesībaizsardzības iestādēm;
5.6.3. sadarboties ar citām valsts un pašvaldību iestādēm;
5.6.4. iesaistīt ieslodzītā radiniekus viņa resocializācijas procesā;
5.6.5. sadarboties ar Valsts probācijas dienestu postpenitenciārās palīdzības sniegšanā.
6.1. organizatoriskie faktori - darbs tiek veikts individuāli, kā arī darba grupā;
6.2. ķīmiskie un fizikālie faktori - paaugstināts elektromagnētiskais lauks;
6.3. psiholoģiskie faktori - stresa situācijas, saskarsme ar dažādu kategoriju ieslodzītajiem;
6.4. paaugstinātas bīstamības faktori - saskarsme ar HIV inficētiem ieslodzītajiem, ieslodzītajiem, kas slimo ar AIDS, tuberkulozi, kā arī darbs ar psihiski nelīdzsvarotām personām, darbs, kas saistīts ar ieročiem un speciālajiem līdzekļiem;
6.5. tiesiski ētiskie faktori - tiesisko, profesionālo un sabiedrisko normu ievērošana, valsts interešu pārstāvēšana.
8.1. tādu ārējo un iekšējo normatīvo aktu pārzināšana, kuri skar specializētā civildienesta ierēdņus;
8.2. brīva valsts valodas un profesionālās terminoloģijas pārvaldīšana;
8.3. informācijas tehnoloģiju lietošana, darbs ar dienesta informācijas sistēmām;
8.4. informācijas vākšana un analizēšana;
8.5. pirmās palīdzības sniegšana;
8.6. padoto darbinieku vadīšana un viņu pienākumu izpildes kontrolēšana;
8.7. vismaz viena svešvaloda;
8.8. profesionālās ētikas normu ievērošana;
8.9. ar darba specifiku saistīto normatīvo aktu pārzināšana.
9.1. amatam noteikto funkciju veikšana;
9.2. ar indivīda tiesībām saistītu lēmumu sagatavošana un pieņemšana;
9.3. kontaktēšanās ar ieslodzītajiem;
9.4. ieslodzīto motivēšana iesaistīties resocializācijas procesā;
9.5. esošo resursu identificēšana un izmantošana resocializācijas uzdevumu sasniegšanai;
9.6. orientēšanās starptautiskajos un Latvijas Republikas dokumentos par soda izpildi un izturēšanos pret ieslodzītajām personām;
9.7. sava lēmuma vai savas rīcības seku prognozēšana;
9.8. prasme rīkoties ar ieročiem;
9.9. prasme rīkoties ar speciālajiem līdzekļiem.
10.1. spēja noteikt darba uzdevumu prioritātes;
10.2. spēja uzņemties atbildību;
10.3. prasme sasniegt izvirzītos mērķus;
10.4. prasme strādāt komandā, darba grupā;
10.5. lēmumu pieņemšana atbilstoši kompetencei;
10.6. prasme argumentēt un aizstāvēt savu viedokli;
10.7. profesionālās kvalifikācijas pilnveidošana;
10.8. prasme risināt konfliktsituācijas.
11.1. ievads civiltiesībās;
11.2. ievads publiskajās tiesībās;
11.3. tiesu varas institūciju tiesības;
11.4. valsts un tiesību teorijas pamati;
11.5. tiesu medicīna;
11.6. tiesu psihiatrija.
12.1. darba tiesības;
12.2. krimināltiesības;
12.3. kriminālistika;
12.4. kriminoloģija;
12.5. penitenciārā psiholoģija;
12.6. civilā aizsardzība;
12.7. probācijas dienesta sistēma un postpenitenciārā palīdzība;
12.8. darbs ar personālu un vadības mācība;
12.9. finansiālās darbības pamati.
13.1. kriminālprocess;
13.2. kriminālsodu izpildes tiesības;
13.3. penitenciārā pedagoģija;
13.4. darba aizsardzība;
13.5. ieroču lietošana;
13.6. profesionālā fiziskā sagatavotība;
13.7. pirmās palīdzības sniegšana;
13.8. cietumu apsardze;
13.9. dienesta gaitu reglamentējošie likumi;
13.10. Eiropas cietumu noteikumi;
13.11. profesionālā ētika;
13.12. datorzinību pamati;
13.13. lietvedība brīvības atņemšanas vietās;
13.14. svešvaloda.
Izglītības un zinātnes ministra vietā - tieslietu ministrs G.Grīnvalds