Saeima ir pieņēmusi un Valsts
prezidents izsludina šādu likumu:

Grozījumi likumā “Par valsts pensiju un valsts pabalstu izmaksu laika periodā no 2009.gada līdz 2012.gadam”

Izdarīt likumā “Par valsts pensiju un valsts pabalstu izmaksu laika periodā no 2009.gada līdz 2012.gadam” (Latvijas Republikas Saeimas un Ministru Kabineta Ziņotājs, 2009, 14., 21.nr.) šādus grozījumus:

1. Izteikt 5.pantu šādā redakcijā:

“5.pants. (1) Personai, kura bērna kopšanas laikā gūst ienākumus kā darba ņēmējs vai pašnodarbinātais, likumā “Par maternitātes un slimības apdrošināšanu” noteikto vecāku pabalstu, kas piešķirts par laika periodā līdz 2010.gada 2.maijam dzimuša bērna kopšanu, izmaksā 50 procentu apmērā no piešķirtā pabalsta apmēra.

(2) Vecāku pabalsta izmaksu šā panta pirmajā daļā noteiktajā apmērā uzsāk ar tā mēneša pirmo datumu, kas seko mēnesim, kurā personai ir beidzies bērna kopšanas atvaļinājums vai persona sāk gūt ienākumus kā pašnodarbinātais, bet pārtrauc ar tā mēneša pirmo datumu, kas seko mēnesim, kurā personai piešķirts bērna kopšanas atvaļinājums vai tā negūst ienākumus kā pašnodarbinātais.

(3) Līdz 2012.gada 31.decembrim sociāli apdrošinātajai personai, kura atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā vai bērna kopšanas dēļ negūst ienākumus kā pašnodarbinātais, par laika periodā pēc 2010.gada 2.novembra dzimuša bērna kopšanu saskaņā ar likuma “Par maternitātes un slimības apdrošināšanu” 10.⁶ pantu piešķirto vecāku pabalstu izmaksā šādā apmērā:

1) ja piešķirtā pabalsta apmērs vienā kalendāra dienā ir līdz 11,51 latam (ieskaitot), — piešķirtajā apmērā;

2) ja piešķirtā pabalsta apmērs vienā kalendāra dienā pārsniedz 11,51 latu, — par vienu kalendāra dienu izmaksā 11,51 latu un 50 procentus no piešķirtā pabalsta summas, kas vienā kalendāra dienā pārsniedz 11,51 latu.”

“11.pants. Laika periodā no 2010.gada 3.novembra līdz 2012.gada 31.decembrim likumā “Par maternitātes un slimības apdrošināšanu” noteikto maternitātes pabalstu un paternitātes pabalstu piešķir 80 procentu apmērā no pabalsta saņēmēja vidējās apdrošināšanas iemaksu algas.

12.pants. Laika periodā no 2010.gada 1.janvāra līdz 2012.gada 31.decembrim saskaņā ar likuma “Par maternitātes un slimības apdrošināšanu” 17.pantu piešķirto slimības pabalstu, saskaņā ar likuma “Par obligāto sociālo apdrošināšanu pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām” 19.pantu piešķirto slimības pabalstu un saskaņā ar šā likuma 11.pantu piešķirto maternitātes pabalstu un paternitātes pabalstu izmaksā šādā apmērā:

1) ja piešķirtā pabalsta apmērs vienā kalendāra dienā ir līdz 11,51 latam (ieskaitot), — piešķirtajā apmērā;

2) ja piešķirtā pabalsta apmērs vienā kalendāra dienā pārsniedz 11,51 latu, — par vienu kalendāra dienu izmaksā 11,51 latu un 50 procentus no piešķirtā pabalsta summas, kas vienā kalendāra dienā pārsniedz 11,51 latu.

13.pants. Ja laika periodā no 2010.gada 1.janvāra līdz 2012.gada 31.decembrim saskaņā ar likuma “Par apdrošināšanu bezdarba gadījumam” 7.pantu noteiktais bezdarbnieka pabalsta apmērs vienā kalendāra dienā pārsniedz 11,51 latu, tad par vienu kalendāra dienu piešķiramā bezdarbnieka pabalsta apmērs ir summa, ko veido 11,51 lats un 50 procenti no aprēķinātās pabalsta summas, kas vienā kalendāra dienā pārsniedz 11,51 latu.”

3. Pārejas noteikumā:

aizstāt vārdus “Pārejas noteikums” ar vārdiem “Pārejas noteikumi”;

uzskatīt līdzšinējo pārejas noteikumu tekstu par pārejas noteikumu 1.punktu;

papildināt pārejas noteikumus ar 2., 3., 4. un 5.punktu šādā redakcijā:

“2. Personai, kurai pārejoša darbnespēja ir iestājusies līdz 2009.gada 31.decembrim un nepārtraukti turpinās pēc 2010.gada 1.janvāra, slimības pabalstu izmaksā likuma “Par maternitātes un slimības apdrošināšanu” 17.pantā vai likuma “Par obligāto sociālo apdrošināšanu pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām” 19.pantā noteiktajā apmērā.

3. Bezdarbniekam, kuram bezdarbnieka pabalsts piešķirts līdz 2009.gada 31.decembrim un tā izmaksa turpinās pēc 2010.gada 1.janvāra, bezdarbnieka pabalstu izmaksā saskaņā ar likuma “Par apdrošināšanu bezdarba gadījumam” 7. un 9.pantā un tā pārejas noteikumu 12.punktā noteikto.

4. Personai, kurai pārejoša darbnespēja sakarā ar grūtniecību un dzemdībām ir iestājusies līdz 2010.gada 2.novembrim un nepārtraukti turpinās pēc 2010.gada 3.novembra, maternitātes pabalstu izmaksā likuma “Par maternitātes un slimības apdrošināšanu” 10.pantā noteiktajā apmērā.

5. Bērna tēvam, kuram atvaļinājums sakarā ar bērna piedzimšanu ir sācies līdz 2010.gada 2.novembrim un nepārtraukti turpinās pēc 2010.gada 3.novembra, paternitātes pabalstu izmaksā likuma “Par maternitātes un slimības apdrošināšanu” 10.³ pantā noteiktajā apmērā.”

Likums stājas spēkā 2010.gada 1.janvārī.

Likums Saeimā pieņemts 2009.gada 1.decembrī.

Valsts prezidents V.Zatlers

Rīgā 2009.gada 21.decembrī