• Atvērt paplašināto meklēšanu
  • Aizvērt paplašināto meklēšanu
Pievienot parametrus
Dokumenta numurs
Pievienot parametrus
publicēts
pieņemts
stājies spēkā
Pievienot parametrus
Aizvērt paplašināto meklēšanu
RĪKI

Publikācijas atsauce

ATSAUCĒ IETVERT:
Par grozījumiem Bērnu tiesību aizsardzības likumā. Publicēts oficiālajā laikrakstā "Latvijas Vēstnesis", 5.03.2010., Nr. 37 https://www.vestnesis.lv/ta/id/206173

Paraksts pārbaudīts

NĀKAMAIS

Par grozījumiem Darba likumā

Vēl šajā numurā

05.03.2010., Nr. 37

RĪKI
Tiesību aktu un oficiālo paziņojumu oficiālā publikācija pieejama laikraksta "Latvijas Vēstnesis" drukas versijā. Piedāvājam lejuplādēt digitalizētā laidiena saturu (no Latvijas Nacionālās bibliotēkas krājuma).

Par grozījumiem Bērnu tiesību aizsardzības likumā

Saeima 4.martā trešajā, galīgajā lasījumā atbalstīja Cilvēktiesību un sabiedrisko lietu komisijas virzītos grozījumus Bērnu tiesību aizsardzības likumā, kas paplašina institūciju pilnvaras bērnu tiesību aizsardzībai. Turpmāk bērna interesēs iestādes varēs aizliegt satikties ar bērnu vai nepaziņot viņa atrašanās vietu vēl pirms bāriņtiesas lēmuma.

Saeimas akceptētie grozījumi nosaka, ka policija vēl pirms bāriņtiesas lēmuma varēs neizpaust bērna vecākiem vai citiem tuviem radiniekiem viņa atrašanās vietu, ja ir aizdomas par kaitējumu vai apdraudējumu bērna veselībai, attīstībai un drošībai. Savukārt lēmumu par aizliegumu satikties ar bērnu varēs pieņemt bērnu aprūpes, izglītības, ārstniecības un sociālās rehabilitācijas iestādes.

Vecākiem ir tiesības tiesā apstrīdēt atteikumu paziņot bērna atrašanās vietu vai lēmumu par aizliegumu tikties, taču pieteikuma iesniegšana tiesā neapturēs minēto lēmumu izpildi.

Patlaban likumā noteikts, ka darba devēja pienākums ir atstādināt darbinieku, ja uz aizdomu pamata par iespējamiem bērnu tiesību pārkāpumiem to pieprasījusi Valsts bērnu tiesību aizsardzības inspekcija (VBTAI). Lai nepieļautu bērna atkārtotu apdraudējumu aprūpes un izglītības iestādēs, grozījumos iekļauta norma, kas nosaka, ka VBTAI pieprasījums nav apstrīdams vai pārsūdzams un ir izpildāms nekavējoties. Tiesa, izskatot darba devēja lēmumu par darbinieka atstādināšanu, varēs arī izvērtēt VBTAI pieprasījuma pamatotību.

Tiesību aktu un oficiālo paziņojumu oficiālā publikācija pieejama laikraksta "Latvijas Vēstnesis" drukas versijā.

ATSAUKSMĒM

ATSAUKSMĒM

Lūdzu ievadiet atsauksmes tekstu!