Latvijas Pašvaldību darba devēju asociācija
Latvijas Pašvaldību savienība
Latvijas Pašvaldību darbinieku arodbiedrības padome
Vienošanās Rīgā 1998.gada 3.martā
Par darba samaksas noteikšanas principiem pašvaldībās Pamatojoties uz Latvijas Republikas likumu "Par pašvaldībām", Latvijas Republikas Darba likumu kodeksu un likumu "Par darba koplīgumiem", Latvijas Pašvaldību darba devēju asociācija, Latvijas Pašvaldību darbinieku arodbiedrības padome un Latvijas Pašvaldību savienība, ievērojot sociālās partnerības principus un intereses, vienojas:1. Pašvaldībās nav spēkā darba līgumu nosacījumi, kas salīdzinājumā ar Latvijas Republikas darba likumdošanas aktiem pasliktina darbinieku stāvokli (DLK 7.p.1.d.).
2. Ieteikt pašvaldību darba devējiem un pašvaldību arodorganizācijām:
2.1. Izvērtēt amatu kategoriju piemērošanas lietderību tajās pašvaldībās, kur tās ir noteiktas un atteikties no šo kategoriju piemērošanas darba samaksas noteikšanā.
2.2. Piedalīties pašvaldības darba samaksas nolikuma izstrādāšanā un, nosakot darba samaksu pašvaldības darbiniekiem, ievērot procentuālo attiecību principu.
2.3. 1998.gada darba koplīgumos minimālo mēneša darba algu normāla darba laika ietvaros — intelektuālajam darbam — ne zemāku par Ls 70, fiziskajam darbam — ne zemāku par Ls 50.
3. Vienošanās ir spēkā no tās parakstīšanas dienas un darbojas līdz jaunas vienošanās noslēgšanas brīdim par minētajiem jautājumiem. Pēc vienošanās noslēgšanas grozījumus tajā var iekļaut pēc savstarpējas vienošanās. Ja kāda no pusēm ierosina izdarīt grozījumus, otra puse tos izskata viena mēneša laikā.
Mārtiņš Bojārs, Andris Jaunsleinis, Sniedze Sproģe,
Latvijas Pašvaldību Latvijas Pašvaldību Latvijas Pašvaldību darbinieku
darba devēju asociācijas savienības arodbiedrības
priekšsēdētājs priekšsēdis padomes priekšsēdētāja