Labklājības ministrija: Par 2011.gadā noteiktajiem pabalstiem un to apmēru

Valsts sociālie pabalsti

• Bērna piedzimšanas pabalsts – 296 Ls.

• Bērna kopšanas pabalsts:

– 50 Ls par bērna kopšanu līdz 1 gadam nenodarbinātiem vecākiem;

– 30 Ls par bērna kopšanu no 1 līdz 2 gadiem;

– piemaksa par dvīņu vai vairāku vienās dzemdībās dzimušu bērnu kopšanu līdz 1 gadam – 50 Ls mēnesī par katru nākamo bērnu;

– piemaksa par dvīņu vai vairāku vienās dzemdībās dzimušu bērnu kopšanu no 1 līdz 2 gadiem – 30 Ls mēnesī par katru nākamo bērnu.

• Ģimenes valsts pabalsts:

No 2009.gada 1.jūlija līdz 2012.gada 31.decembrim – 8 Ls mēnesī. Par bērniem, kuri dzimuši pēc 2010.gada 2.maija, pabalstu piešķir no bērna 1 gada vecuma.

• Bērna invalīda kopšanas pabalsts – 150 Ls mēnesī.

• Pabalsts invalīdam, kuram nepieciešama kopšana, – 100 Ls mēnesī.

• Piemaksa pie ģimenes valsts pabalsta par bērnu invalīdu – 75 Ls mēnesī.

• Pabalsts aizbildnim par bērna uzturēšanu – 32 Ls mēnesī (par katru bērnu).

• Atlīdzība par aizbildņa pienākumu pildīšanu – 38 Ls mēnesī.

• Atlīdzība par audžuģimenes pienākumu pildīšanu – 80 Ls mēnesī.

• Atlīdzība par adoptējamā bērna aprūpi – 35 Ls mēnesī.

• Atlīdzība par adopciju – 1000 Ls.

• Valsts sociālā nodrošinājuma pabalsts:

– vispārējā gadījumā – 45 Ls mēnesī;

– invalīdiem kopš bērnības – 75 Ls mēnesī.

• Pabalsts transporta izdevumu kompensēšanai invalīdiem, kuriem ir apgrūtināta pārvietošanās, – 56 Ls par katru pilnu sešu mēnešu periodu.

• Valsts sociālais pabalsts ČAES avārijas seku likvidēšanas dalībniekam vai viņa ģimenei – 60 Ls mēnesī.

• Valsts speciālais pabalsts Latvijas neatkarības atgūšanas procesā bojāgājušo personu bērniem – valsts sociālā nodrošinājuma pabalsta divkāršā apmērā: 2011.gadā – 90 Ls mēnesī.

Sociālās apdrošināšanas pabalsti

• Maternitātes pabalsts:

Līdz 31.12.2012. pabalsta apmērs ir 80% no personas vidējās apdrošināšanas iemaksu algas. Ja aprēķinātā pabalsta apmērs pārsniedz 11,51 Ls dienā, izmaksājamā pabalsta maksimālais apmērs dienā – 11,51 Ls + 50% no summas virs 11,51 Ls.

• Paternitātes pabalsts:

Līdz 31.12.2012. pabalsta apmērs ir 80% no personas vidējās apdrošināšanas iemaksu algas. Ja aprēķinātā pabalsta apmērs pārsniedz 11,51 Ls dienā, izmaksājamā pabalsta maksimālais apmērs dienā – 11,51 Ls + 50% no summas virs 11,51 Ls.

• Slimības pabalsts:

Pabalsta apmērs ir 80% no pabalsta saņēmēja vidējās apdrošināšanas iemaksu algas. Ja aprēķinātā pabalsta apmērs pārsniedz 11,51 Ls dienā, izmaksājamā pabalsta maksimālais apmērs dienā – 11,51 Ls + 50% no summas virs 11,51 Ls.

• Bezdarbnieka pabalsts:

Pabalsta apmērs ir atkarīgs no apdrošināšanas stāža:

– ar stāžu no gada līdz 9 gadiem (ieskaitot) – 50% no vidējās apdrošināšanas iemaksu algas;

– ar stāžu no 10 līdz 19 gadiem (ieskaitot) – 55% no vidējās apdrošināšanas iemaksu algas;

– ar stāžu no 20 līdz 29 gadiem (ieskaitot) – 60% no vidējās apdrošināšanas iemaksu algas;

– ar stāžu virs 30 gadiem – 65% apmērā no vidējās apdrošināšanas iemaksu algas.

Ja saskaņā ar likumu aprēķinātā pabalsta apmērs pārsniedz 11,51 Ls dienā, tad piešķiramā pabalsta maksimālais apmērs kalendāra dienā – 11,51 Ls + 50% no aprēķinātās summas virs 11,51 Ls.

• Vecāku pabalsts:

Pabalsta apmērs ir 70% no pabalsta saņēmēja vidējās apdrošināšanas iemaksu algas, bet ne mazāks kā 70% no divkārša valsts sociālā nodrošinājuma pabalsta apmēra.

Par bērniem, kuri dzimuši līdz 2010.gada 2.maijam, vienam no vecākiem, kas bērna kopšanas laikā vienlaikus strādā, vecāku pabalstu izmaksā 50% apmērā no piešķirtā pabalsta apmēra.

Par bērniem, kuri dzimuši, sākot ar 2010.gada 3.maiju, vecāku pabalstu piešķir tikai tiem vecākiem, kuri atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā vai atvaļinājumā bez darba samaksas saglabāšanas, kas piešķirts sakarā ar nepieciešamību kopt bērnu, un negūst ienākumus kā darba ņēmējs vai pašnodarbinātais.

Par bērniem, kuri dzimuši pēc 2010.gada 2.novembra: ja aprēķinātā pabalsta apmērs pārsniedz 11,51 Ls dienā, izmaksājamā pabalsta maksimālais apmērs dienā – 11,51 Ls + 50% no summas virs 11,51 Ls.

• Apbedīšanas pabalsts:

– apdrošinātā cilvēka nāves gadījumā – mirušā apdrošinātā mēneša vidējās apdrošināšanas iemaksu algas divkāršā apmērā;

– bezdarbnieka pabalsta saņēmēja nāves gadījumā – valsts sociālā nodrošinājuma pabalsta trīskāršā apmērā;

– apdrošinātā cilvēka apgādībā bijuša ģimenes locekļa nāves gadījumā – valsts sociālā nodrošinājuma pabalsta trīskāršā apmērā;

– pensijas saņēmēja nāves gadījumā – mirušā divu mēnešu pensiju apmērā;

– valsts sociālā nodrošinājuma pabalsta saņēmēja nāves gadījumā – valsts sociālā nodrošinājuma pabalsta divkāršā apmērā;

– atlīdzības par darbspēju zaudējumu saņēmēja nāves gadījumā – mirušā divu mēnešu atlīdzības apmērā.

• Atlīdzība par darbspēju zaudējumu

Atlīdzības apmēru nosaka procentuāli no mēneša vidējās apdrošināšanas iemaksu algas šādos apmēros:

– 80% apmērā – ja darbspēju zaudējums ir 100%;

– 75% – ja darbspēju zaudējums ir 90–99%;

– 70% – ja darbspēju zaudējums ir 80–89%;

– 65% – ja darbspēju zaudējums ir 70–79%;

– 60% – ja darbspēju zaudējums ir 60–69%;

– 55% – ja darbspēju zaudējums ir 50–59%;

– 50% – ja darbspēju zaudējums ir 40–49%;

– 45% – ja darbspēju zaudējums ir 30–39%;

– 35% – ja darbspēju zaudējums ir 25–29%;

– 30% – ja darbspēju zaudējums ir 15–24%;

– 25% – ja darbspēju zaudējums ir 10–14%;

Atlīdzību par darbspēju zaudējumu piešķir personām, kurām darbspēju zaudējums ir, sākot no 25%.

• Atlīdzība par apgādnieka zaudējumu:

Atlīdzības apmēru nosaka procentuāli no mirušā apgādnieka mēneša vidējās apdrošināšanas iemaksu algas:

– vienam bērnam – līdz 25%, ja kļuvis bārenis – līdz 40%,

– diviem bērniem – līdz 35%, ja bārenis – līdz 50%,

– trim bērniem – līdz 45%, ja bārenis – līdz 60%,

– četriem un vairāk bērniem – līdz 55%, ja bārenis – līdz 70%,

– citām apgādībā bijušām personām (pārdzīvojušajam laulātajam, vecākiem, u.c.) – līdz 25%.

• Kaitējuma atlīdzības sakarā ar nelaimes gadījumu darbā vai arodslimību:

Apmērs ir atkarīgs no aprēķinātās invaliditātes pensijas vai invaliditātes pensijas vietā piešķirtās vecuma vai izdienas pensijas, piemērojot tai attiecīgu koeficientu. Ja noteikti tikai darbspēju zaudējuma procenti un nav piešķirta invaliditāte, kaitējuma atlīdzība ir atkarīga no valstī noteiktā sociālā nodrošinājuma pabalsta, piemērojot tam attiecīgu koeficientu.

Kaitējuma atlīdzību piešķir personām, kurām darbspēju zaudējums ir, sākot no 25%.

• Atlīdzība par papildu izdevumiem un pakalpojumiem ārstēšanas periodā sakarā ar nelaimes gadījumu darbā vai arodslimību:

Kopējā summa uz vienu apdrošināšanas gadījumu nedrīkst būt lielāka par apdrošināšanas gadījuma iestāšanās dienā spēkā esošā valsts sociālā nodrošinājuma pabalsta divdesmit pieckāršu apmēru.

Ministrijas Komunikācijas departaments