Rīgā 2012.gada 16.martā

1. Lai izstrādātu vienotu cilvēkresursu attīstības politiku valsts pārvaldē un koordinētu tās ieviešanu, izveidot Valsts pārvaldes cilvēkresursu attīstības padomi (turpmāk – padome) šādā sastāvā:

Padomes vadītāja

E.Upīte – Valsts kancelejas Valsts pārvaldes attīstības departamenta vadītāja

Padomes vadītāja vietniece

B.Medvecka – Valsts kancelejas Valsts pārvaldes attīstības departamenta konsultante

Padomes locekļi:

A.Auzāne – Tieslietu ministrijas Personālvadības nodaļas vadītāja

I.Biseniece – Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja Juridiskās un personālvadības nodaļas galvenā speciāliste

S.Elksne – Izglītības un zinātnes ministrijas Personālvadības nodaļas vadītāja

V.Kisļicka – Valsts kancelejas Personāla nodaļas vadītāja

M.Krišāne – Finanšu ministrijas Stratēģiskās plānošanas un personālvadības departamenta direktora vietniece

K.Lesiņa-Rāviņa – Kultūras ministrijas Personāla un dokumentu pārvaldības nodaļas vadītāja pienākumu izpildītāja

E.Meijere – Zemkopības ministrijas Juridiskā departamenta Personāla nodaļas vadītāja

T.Osipova – Labklājības ministrijas Administratīvā departamenta direktore

I.Ošiņa – Finanšu ministrijas Finanšu vadības un metodoloģijas departamenta Sabiedriskajā sektorā nodarbināto atlīdzības politikas nodaļas vadītāja

D.Piebalga – Iekšlietu ministrijas Personāla vadības nodaļas vadītāja

I.Putniņa – Ārlietu ministrijas Personāla departamenta direktore

J.Rauga – Valsts kancelejas Valsts pārvaldes attīstības departamenta konsultante

V.Spresle – Vides aizsardzības un reģionālās attīstības ministrijas Juridiskā departamenta Personāla nodaļas vadītāja

M.Treija – Veselības ministrijas Administratīvā departamenta Personāla nodaļas vadītāja

G.Upītis – Aizsardzības ministrijas Personāla attīstības departamenta direktora vietnieks

S.Vaska – Satiksmes ministrijas Administratīvā departamenta direktora vietniece, Cilvēkresursu un darbības nodrošināšanas nodaļas vadītāja

I.Zaharāne – Ekonomikas ministrijas Juridiskā departamenta Personāla vadības nodaļas vadītāja

2. Padomes vadītājs, ja nepieciešams, dalībai padomē var pieaicināt citus speciālistus un ekspertus ar padomdevēja tiesībām.

3. Papildus šā rīkojuma 1.punktā minētās pastāvīgās funkcijas veikšanai padomei līdz 2012.gada 1.maijam izstrādāt attīstības plānošanas dokumenta projektu par valsts pārvaldes cilvēkresursu attīstību, risinot jautājumus par civildienesta sistēmas attīstību, valsts pārvaldē nodarbināto kompetences paaugstināšanu, to darba samaksas un motivācijas sistēmas pilnveidošanu.

Ministru prezidents V.Dombrovskis