Ministru kabineta noteikumi Nr.263

Rīgā 2015.gada 26.maijā (prot. Nr.26 32.§)

Izdarīt Ministru kabineta 2014. gada 23. decembra noteikumos Nr. 836 "Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.1.1. specifiskā atbalsta mērķa "Paaugstināt bezdarbnieku kvalifikāciju un prasmes atbilstoši darba tirgus pieprasījumam" īstenošanas noteikumi" (Latvijas Vēstnesis, 2015, 4. nr.) šādus grozījumus:

1. Izteikt norādi, uz kāda likuma pamata noteikumi izdoti, šādā redakcijā:

"Izdoti saskaņā ar Eiropas Savienības struktūrfondu un Kohēzijas fonda 2014.–2020. gada plānošanas perioda vadības likuma 20. panta 6. un 13. punktu".

2. Aizstāt 1.3. apakšpunktā vārdu "plānoto" ar vārdu "pieejamo".

3. Papildināt noteikumus ar 1.8. apakšpunktu šādā redakcijā:

"1.8. vienkāršoto izmaksu piemērošanas nosacījumus un kārtību."

4. Aizstāt 7. punktā:

4.1. skaitli un vārdu "17.3. apakšpunktā" ar skaitli un vārdu "17.3.6. apakšpunktā";

4.2. skaitli "11 613 859" ar skaitli "11 613 858".

5. Aizstāt 8. punktā vārdu "plānotā" ar vārdu "pieejamā".

6. Svītrot 11. punktu.

7. Izteikt 15.10. apakšpunktu šādā redakcijā:

"15.10. projekta vadība."

8. Izteikt 16., 17. un 18. punktu šādā redakcijā:

"16. Atbalsta mērķa ietvaros plāno šādas izmaksu pozīcijas:

16.1. tiešās attiecināmās izmaksas;

16.2. netiešās attiecināmās izmaksas;

16.3. neparedzētās izmaksas.

17. Šo noteikumu 16.1. apakšpunktā minētās tiešās attiecināmās izmaksas ietver šādas izmaksu pozīcijas:

17.1. tiešās personāla izmaksas (projekta īstenošanas un projekta vadības personāla atlīdzības izmaksas) atbilstoši Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumā noteiktajam, izņemot virsstundas. Ja personāla iesaiste projektā ir nodrošināta saskaņā ar daļlaika attiecināmības principu, attiecināma ir ne mazāka kā 30 procentu noslodze;

17.2. mērķa grupas nodrošinājuma izmaksas – finanšu atlīdzība šo noteikumu 15.7. apakšpunktā minētās atbalstāmās darbības īstenošanai atbilstoši apmācību ilgumam (ja bezdarbnieks piedalās šo noteikumu 15.2., 15.3. un 15.4. apakšpunktā minētajās atbalstāmajās darbībās) transporta izdevumu segšanai braucieniem no deklarētās dzīvesvietas uz apmācību vai prakses vietu un atpakaļ un izdevumiem par dzīvojamās telpas īri vai dienesta viesnīcu:

17.2.1. par apmācību vai prakses pirmo mēnesi – avanss 100 euro apmērā, ko izmaksā piecu darbdienu laikā no lēmuma pieņemšanas par atbalsta piešķiršanu;

17.2.2. par nākamajiem mēnešiem ikmēneša finanšu atlīdzība nepārsniedz 100 euro mēnesī. Finanšu atlīdzību aprēķina, ņemot vērā katrā mēnesī radušos faktiskos izdevumus par dzīvojamās telpas īri vai dienesta viesnīcu un transportu, no kuriem proporcionāli katru mēnesi atskaita pirmajā mēnesī saņemtās finanšu atlīdzības summas atlikumu (ja izdevumi par dzīvojamās telpas īri vai dienesta viesnīcu un transportu pirmajā mēnesī ir bijuši mazāki par 100 euro);

17.3. tiešās projekta īstenošanas izmaksas:

17.3.1. pakalpojumu (uzņēmuma līgumu) izmaksas šo noteikumu 15.1. apakšpunktā minētās atbalstāmās darbības īstenošanai;

17.3.2. izdales materiālu sagatavošanas, telpu īres un nomas izmaksas šo noteikumu 15.1. apakšpunktā minētās atbalstāmās darbības īstenošanai;

17.3.3. biroja un kancelejas preču izmaksas šo noteikumu 15.1. apakšpunktā minētās atbalstāmās darbības īstenošanai;

17.3.4. izmaksas, kuras finansējuma saņēmējs dotācijas veidā piešķir izglītības iestādei šo noteikumu 15.2. un 15.3. apakšpunktā minēto atbalstāmo darbību īstenošanai:

17.3.4.1. apmācību izmaksas (apmācību kupona izmaksas un šo noteikumu 22. punktā minēto profesionālo tālākizglītības programmu īstenošanas izmaksas) atbilstoši kārtībai un apmēram, kas noteikts normatīvajos aktos par aktīvo nodarbinātības pasākumu un preventīvo bezdarba samazināšanas pasākumu organizēšanas un finansēšanas kārtību un pasākumu īstenotāju izvēles principiem;

17.3.4.2. stipendija atbilstoši normatīvajiem aktiem par bezdarbnieka stipendiju profesionālās apmācības, pārkvalifikācijas un kvalifikācijas paaugstināšanas laikā un neformālās izglītības ieguves laikā atbilstoši izglītības iestādes iesniegtajam rēķinam un pārskatam par bezdarbnieku dalību apmācībās;

17.3.4.3. specializētā transporta izmaksas bezdarbniekam ar invaliditāti, ievērojot normatīvos aktus par pabalsta apmēru transporta izdevumu kompensēšanai invalīdiem, kuriem ir apgrūtināta pārvietošanās, tā pārskatīšanas kārtību un pabalsta piešķiršanas un izmaksas kārtību;

17.3.4.4. apmācību vietas pielāgošanas izmaksas bezdarbniekam ar invaliditāti, t. sk. iekārtu un aprīkojuma iegādes un tehnisko palīglīdzekļu izgatavošanas un iegādes izmaksas, kuras piešķir kā vienreizēju dotāciju. Dotāciju piešķir atbilstoši izglītības iestādes iesniegtajai apmācību vietas pielāgošanas tāmei, kura atbilst ergoterapeita atzinumam, bet ne vairāk kā 711 euro apmērā par vienas apmācību vietas pielāgošanu;

17.3.5. izmaksas, kuras finansējuma saņēmējs dotācijas veidā piešķir darba devējam šo noteikumu 15.4. apakšpunktā minētās atbalstāmās darbības īstenošanai:

17.3.5.1. ikmēneša darba algas dotācija praktiskajā apmācībā iesaistītajiem bezdarbniekiem šādā apmērā:

17.3.5.1.1. par pirmajiem diviem mēnešiem – 160 euro mēnesī proporcionāli dienu skaitam, kurās bezdarbnieks iesaistījies praktiskajā apmācībā;

17.3.5.1.2. par nākamajiem diviem mēnešiem – 120 euro mēnesī proporcionāli dienu skaitam, kurās bezdarbnieks iesaistījies praktiskajā apmācībā;

17.3.5.1.3. par pēdējiem diviem mēnešiem – 90 euro mēnesī proporcionāli dienu skaitam, kurās bezdarbnieks iesaistījies praktiskajā apmācībā;

17.3.5.2. valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas no šo noteikumu 17.3.5.1. apakšpunktā minētās darba algas dotācijas daļas, ja darba devējs ir biedrība vai nodibinājums, kura darbības mērķis ir atbalsta sniegšana personām ar invaliditāti un kurš nodarbina bezdarbnieku kādā no šādām profesijām – asistents vai pavadonis personai ar invaliditāti, surdotulks, latviešu nedzirdīgo zīmju valodas tulks, interešu pulciņa audzinātājs un speciālais pedagogs personām ar invaliditāti –, vai ja darba devējs ir biedrība vai nodibinājums, kura statūti paredz atbalsta sniegšanu personām ar redzes invaliditāti. Kopējais nodarbināto bezdarbnieku skaits nepārsniedz 50 procentus no kopējā biedrībā vai nodibinājumā nodarbināto skaita;

17.3.5.3. ikmēneša dotācija (piemaksa vai ikmēneša darba alga, ja ir noslēgts darba līgums par darba vadītāja pienākumu izpildi) praktiskajā apmācībā iesaistīto bezdarbnieku darba vadītājam 50 procentu apmērā no valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas apmēra. Viens darba vadītājs var vadīt darbu ne vairāk kā diviem bezdarbniekiem;

17.3.5.4. normatīvajos aktos par obligātajām veselības pārbaudēm paredzēto veselības pārbaužu izmaksas;

17.3.5.5. praktiskās apmācības vietas pielāgošanas izmaksas bezdarbniekam ar invaliditāti, t. sk. iekārtu un aprīkojuma iegādes un tehnisko palīglīdzekļu izgatavošanas un iegādes izmaksas, kuras piešķir kā vienreizēju dotāciju. Dotāciju piešķir atbilstoši darba devēja iesniegtajai praktiskās apmācības vietas pielāgošanas tāmei, kura atbilst ergoterapeita atzinumam, bet ne vairāk kā 711 euro apmērā par vienas praktiskās apmācības vietas pielāgošanu;

17.3.5.6. normatīvajos aktos par darba aizsardzības prasībām, lietojot individuālos aizsardzības līdzekļus, paredzēto individuālo aizsardzības līdzekļu izmaksas, bet ne vairāk kā 50 euro vienam praktiskajā apmācībā iesaistītajam bezdarbniekam, uzsākot darbu;

17.3.6. izmaksas, kuras sedz darba devējs šo noteikumu 15.4. apakšpunktā minētās atbalstāmās darbības īstenošanai:

17.3.6.1. praktiskajā apmācībā iesaistīto bezdarbnieku darba algas daļa tādā apmērā, lai kopā ar dotāciju ikmēneša darba alga sasniegtu vismaz valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas apmēru par normālo darba laiku;

17.3.6.2. valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas par pasākumā iesaistītajiem bezdarbniekiem (izņemot šo noteikumu 17.3.5.2. apakšpunktā noteikto);

17.3.7. sludinājuma izmaksas plašsaziņas līdzekļos darba devēju piesaistei šo noteikumu 15.4. apakšpunktā minētās atbalstāmās darbības īstenošanai;

17.3.8. pakalpojumu (uzņēmuma līgumu) izmaksas par ergoterapeita un surdotulka pakalpojumiem pasākumos iesaistītajiem bezdarbniekiem, kas noteikti normatīvajos aktos par aktīvo nodarbinātības pasākumu un preventīvo bezdarba samazināšanas pasākumu organizēšanas un finansēšanas kārtību un pasākumu īstenotāju izvēles principiem, šo noteikumu 15.5. apakšpunktā minētās atbalstāmās darbības īstenošanai;

17.3.9. pakalpojumu (uzņēmuma līgumu) izmaksas šo noteikumu 15.6. un 15.8. apakšpunktā minēto atbalstāmo darbību īstenošanai. Ja pakalpojumu sniedzējs ir reģistrēts Valsts ieņēmumu dienestā kā finansējuma saņēmēja darba ņēmējs, attiecināmas ir arī darba devēja valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu izmaksas;

17.3.10. darba vietas aprīkojuma iegādes izmaksas šo noteikumu 17.1. apakšpunktā minētajam personālam jaunu darba vietu radīšanai vai esošo darba vietu atjaunošanai ne vairāk kā 3 000 euro apmērā vienai darba vietai visā projekta īstenošanas laikā. Ja projekta vadības un īstenošanas personāls ir nodarbināts normālo darba laiku, darba vietas aprīkojuma izmaksas ir attiecināmas 100 procentu apmērā, bet, ja nodarbināts nepilnu darba laiku vai daļlaiku, darba vietas aprīkojuma iegādes izmaksas ir attiecināmas proporcionāli slodzes procentuālajam sadalījumam;

17.3.11. iekšzemes komandējumu un dienesta braucienu izmaksas šo noteikumu 17.1. apakšpunktā minētajam personālam atbilstoši normatīvajiem aktiem par kārtību, kādā atlīdzināmi ar komandējumiem saistītie izdevumi;

17.3.12. transporta izmaksas (maksa par degvielu, transportlīdzekļa noma, transporta pakalpojumu pirkšana, sabiedriskā transporta izmantošana) šo noteikumu 17.1. apakšpunktā minētajam personālam;

17.3.13. obligāto veselības pārbaužu izmaksas un redzes korekcijas līdzekļu kompensācijas izmaksas šo noteikumu 17.1. apakšpunktā minētajam personālam;

17.3.14. veselības apdrošināšanas izmaksas šo noteikumu 17.1. apakšpunktā minētajam personālam, ja veselības apdrošināšana paredzēta finansējuma saņēmēja iestādē. Ja šo noteikumu 17.1. apakšpunktā minētais personāls ir nodarbināts normālo darba laiku, veselības apdrošināšanas izmaksas ir attiecināmas 100 procentu apmērā, ja nodarbināts nepilnu darba laiku, veselības apdrošināšanas izmaksas nosakāmas atbilstoši nepilnā darba laika noslodzei, bet, ja šo noteikumu 17.1. apakšpunktā minētā personāla atlīdzībai piemēro daļlaika attiecināmības principu, veselības apdrošināšanas izmaksas nosakāmas proporcionāli atlīdzības procentuālajam sadalījumam. Veselības apdrošināšanas izmaksas ir attiecināmas tikai uz periodu, kad šo noteikumu 17.1. apakšpunktā minētais personāls ir nodarbināts projektā;

17.3.15. informācijas un publicitātes pasākumu izmaksas šo noteikumu 15.9. apakšpunktā minētās atbalstāmās darbības īstenošanai atbilstoši normatīvajiem aktiem par kārtību, kādā Eiropas Savienības struktūrfondu un Kohēzijas fonda ieviešanā 2014.–2020. gada plānošanas periodā nodrošināma komunikācijas un vizuālās identitātes prasību ievērošana.

18. Šo noteikumu 16.2. apakšpunktā minētās netiešās attiecināmās izmaksas finansējuma saņēmējs plāno kā vienu izmaksu pozīciju 15 procentu apmērā no šo noteikumu 17.1. apakšpunktā minētajām tiešajām personāla izmaksām."

9. Papildināt noteikumus ar 18.¹ punktu šādā redakcijā:

"18.¹ Šo noteikumu 16.3. apakšpunktā minētās neparedzētās izmaksas (izdevumi papildu darbu vai pakalpojumu veikšanai, kas neparedzamu apstākļu dēļ ir kļuvuši nepieciešami, lai izpildītu noslēgto vienošanos par projekta īstenošanu) projektā plāno kā vienu izdevumu pozīciju, un tā nepārsniedz divus procentus no kopējām projekta tiešajām attiecināmajām izmaksām. Neparedzēto izmaksu izlietošanu pirms izdevumu veikšanas finansējuma saņēmējs saskaņo ar sadarbības iestādi, kā to nosaka vienošanās par projekta īstenošanu."

10. Izteikt 19. punktu šādā redakcijā:

"19. Atbalsta mērķa ietvaros šo noteikumu 16. punktā minēto izmaksu pievienotās vērtības nodokļa izmaksas ir attiecināmās izmaksas, ja tās nav atmaksājamas saskaņā ar normatīvajiem aktiem nodokļu politikas jomā."

11. Aizstāt 23. punktā vārdus un skaitļus "ne ilgāk kā līdz 2015. gada 30. jūlijam" ar vārdiem un skaitļiem "ne ilgāk kā līdz 2016. gada 1. aprīlim".

12. Aizstāt 26.2.2. apakšpunktā vārdus "desmitajam un" ar vārdiem "desmitajam vai".

13. Aizstāt 27.1. apakšpunktā vārdus "normatīvajos aktos par Eiropas Savienības fondu publicitātes un vizuālās identitātes prasību nodrošināšanu" ar vārdiem un skaitļiem "normatīvajos aktos, kas nosaka kārtību, kādā Eiropas Savienības struktūrfondu un Kohēzijas fonda ieviešanā 2014.–2020. gada plānošanas periodā nodrošināma komunikācijas un vizuālās identitātes prasību ievērošana".

14. Izteikt 27.3. apakšpunktu šādā redakcijā:

"27.3. piesaistot projekta īstenošanas un vadības personālu uz darba līguma pamata un paredzot tam atlīdzības izmaksas, nodrošina, ka projekta īstenošanas un vadības personāls tiek piesaistīts normālo darba laiku vai nepilnu darba laiku (tai skaitā atlīdzībai var piemērot daļlaika attiecināmības principu), attiecīgi veicot projekta īstenošanas un vadības personāla darba laika uzskaiti par veiktajām funkcijām un nostrādāto laiku;".

15. Izteikt 27.11. apakšpunktu šādā redakcijā:

"27.11. veicina šādu horizontālā principa "Vienlīdzīgas iespējas" horizontālo rādītāju sasniegšanu:

27.11.1. personu ar invaliditāti īpatsvars atbalsta saņēmēju vidū nav mazāks par šo personu īpatsvaru reģistrēto bezdarbnieku kopskaitā;

27.11.2. gados vecāku (54+) personu īpatsvars atbalsta saņēmēju vidū nav mazāks par gados vecāku (54+) personu īpatsvaru reģistrēto bezdarbnieku kopskaitā;

27.11.3. sieviešu īpatsvars atbalsta saņēmēju vidū ir līdzvērtīgs sieviešu īpatsvaram reģistrēto bezdarbnieku kopskaitā;

27.11.4. etnisko minoritāšu pārstāvju īpatsvars atbalsta saņēmēju vidū nav mazāks par etnisko minoritāšu pārstāvju īpatsvaru reģistrēto bezdarbnieku kopskaitā;

27.11.5. specifiskus pakalpojumus saņēmušo personu ar invaliditāti skaits (apmācību vai praktiskās apmācības vietu pielāgošana, ergoterapeita, surdotulka pakalpojumi un specializētā transporta pakalpojumi);".

16. Izteikt 31. punktu šādā redakcijā:

"31. Finanšu atbalstu, ko finansējuma saņēmējs dotācijas veidā piešķir saimnieciskās darbības veicējam šo noteikumu 17.3.4.4. apakšpunktā paredzētajām mācību vietas pielāgošanas izmaksām un šo noteikumu 17.3.5. apakšpunktā paredzētajām izmaksām, sniedz saskaņā ar Komisijas 2013. gada 18. decembra Regulu (ES) Nr. 1407/2013 par Līguma par ES darbību 107. un 108. panta piemērošanu de minimis atbalstam (ES Oficiālais Vēstnesis, 2013. gada 24. decembris, Nr. L 352) (turpmāk – Komisijas regula Nr. 1407/2013), Komisijas 2014. gada 27. jūnija Regulu (EK) Nr. 717/2014 par Līguma par ES darbību 107. un 108. panta piemērošanu de minimis atbalstam zvejniecības un akvakultūras nozarē (ES Oficiālais Vēstnesis, 2014. gada 28. jūnijs, Nr. L 190) (turpmāk – Komisijas regula Nr. 717/2014) attiecībā uz zivsaimniecības uzņēmumiem, kas darbojas saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes 2013. gada 11. decembra Regulu (ES) Nr. 1379/2013 par zvejas un akvakultūras produktu tirgu kopīgo organizāciju un ar ko groza Padomes Regulas (EK) Nr. 1184/2006 un (EK) Nr.1224/2009 un atceļ Padomes Regulu (EK) Nr.104/2000 (ES Oficiālais Vēstnesis, 2013. gada 28. decembris, Nr. L 354), vai Komisijas 2013. gada 18. decembra Regulu (ES) Nr. 1408/2013 par Līguma par ES darbību 107. un 108. panta piemērošanu de minimis atbalstam lauksaimniecības nozarē (ES Oficiālais Vēstnesis, 2013. gada 24. decembris, Nr. L 352) (turpmāk – Komisijas regula Nr. 1408/2013)."

17. Izteikt 32. punkta ievaddaļu šādā redakcijā:

"32. Pieņemot lēmumu par de minimis atbalsta piešķiršanu, ko finansējuma saņēmējs dotācijas veidā piešķir saimnieciskās darbības veicējam šo noteikumu 17.3.4.4. apakšpunktā paredzētajām apmācību vietas pielāgošanas izmaksām un šo noteikumu 17.3.5. apakšpunktā paredzētajām izmaksām, ievēro šādus nosacījumus:".

18. Aizstāt 32.2. apakšpunktā vārdus "darba devējs" (attiecīgā locījumā) ar vārdiem "saimnieciskās darbības veicējs" (attiecīgā locījumā).

19. Papildināt noteikumus ar VI nodaļu šādā redakcijā:

"VI. Noslēguma jautājums

35. Šo noteikumu 18. punktā minētie vienkāršoto izmaksu piemērošanas nosacījumi un kārtība ir attiecināmi no 2015. gada 16. februāra."

Ministru prezidente Laimdota Straujuma

Labklājības ministrs Uldis Augulis