|
RĪKI
Saeima
Oficiālajā izdevumā publicē:
Publikācijas atsauceATSAUCĒ IETVERT:
2016. gada 15. septembra likums "Grozījumi Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumā". Publicēts oficiālajā izdevumā "Latvijas Vēstnesis", 20.09.2016., Nr. 182 https://www.vestnesis.lv/op/2016/182.2
Paraksts pārbaudītsNĀKAMAIS Ministru kabineta noteikumi Nr. 587Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 6.1.4. specifiskā atbalsta mērķa "Pilsētu infrastruktūras sasaiste ar TEN-T tīklu" 6.1.4.2. pasākuma "Nacionālas nozīmes attīstības centru integrēšana TEN-T tīklā" īstenošanas noteikumi Vēl šajā numurā20.09.2016., Nr. 182 |
PAR DOKUMENTU Izdevējs: Saeima Veids: likums Pieņemts: 15.09.2016. OP numurs: 2016/182.2 |
Likumi: Šajā laidienā 2 Pēdējās nedēļas laikā 13 Visi
Saeima ir pieņēmusi un Valsts
prezidents izsludina šādu likumu:
Izdarīt Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumā (Latvijas Vēstnesis, 2009, 199., 200.nr.; 2010, 12., 66., 99., 174., 206.nr.; 2011, 103., 204.nr.; 2012, 190., 203.nr.; 2013, 51., 191., 232., 234., 252.nr.; 2014, 206., 228., 257.nr.; 2015, 248.nr.) šādus grozījumus:
1. Papildināt III nodaļu ar 13.4 pantu šādā redakcijā:
"13.4 pants. Valsts ieņēmumu dienesta amatpersonu (darbinieku) mēnešalga
Valsts ieņēmumu dienesta amatpersonu (darbinieku) mēnešalgas apmēru un noteikšanas kārtību nosaka Ministru kabinets saskaņā ar šā likuma 4.pielikumu."
2. Papildināt 15.pantu ar vienpadsmito daļu šādā redakcijā:
"(11) Amatpersona (darbinieks), izņemot šā likuma 5., 5.1, 6., 6.1 pantā, 6.2 panta pirmās daļas 10.punktā un 13.pantā minētās amatpersonas (darbiniekus) un fiziskā darba veicējus, var saņemt speciālo piemaksu par valsts vai pašvaldības institūcijai būtisko funkciju nodrošināšanu vai stratēģiski svarīgu mērķu īstenošanu. Speciālās piemaksas apmērs nepārsniedz 100 procentus no mēnešalgas, un mēnešalgas apmērs kopā ar šo speciālo piemaksu nepārsniedz Ministru prezidentam noteikto mēnešalgu. Šādu amatpersonu (darbinieku) īpatsvars nepārsniedz piecus procentus no attiecīgajā atvasinātajā publiskajā personā, tiešās pārvaldes iestādē vai citā valsts institūcijā nodarbināto amatpersonu (darbinieku) skaita. Speciālo piemaksu regulāri pārskata, izvērtējot tās nepieciešamību un pamatojumu, bet ne retāk kā reizi pusgadā atbilstoši attiecīgajā atvasinātajā publiskajā personā, tiešās pārvaldes iestādē vai citā valsts institūcijā nodarbināto amatpersonu (darbinieku) skaitam."
3. Papildināt pārejas noteikumus ar 31. un 32.punktu šādā redakcijā:
"31. Šā likuma 4.pielikumā minētajai 16.mēnešalgu grupai līdz 2016.gada 31.decembrim mēnešalgas maksimālais apmērs nosakāms 3771 euro apmērā.
32. Ministru kabinets līdz 2017.gada 31.decembrim iesniedz Saeimai likumprojektu par valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības sistēmas pilnveidošanu."
4. Papildināt likumu ar 4.pielikumu šādā redakcijā:
"Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un
darbinieku atlīdzības likuma
4.pielikums
Valsts ieņēmumu dienesta amatpersonu (darbinieku) maksimālā mēnešalga
| Nr. p. k. | Mēnešalgu grupa | Mēnešalgas maksimālais apmērs (euro) |
| 1. | 16 | ne vairāk kā 4030 |
| 2. | 15 | ne vairāk kā 3475 |
| 3. | 14 | ne vairāk kā 3005 |
| 4. | 13 | ne vairāk kā 2560 |
| 5. | 12 | ne vairāk kā 2200 |
| 6. | 11 | ne vairāk kā 1895 |
| 7. | 10 | ne vairāk kā 1625 |
| 8. | 9 | ne vairāk kā 1410 |
| 9. | 8 | ne vairāk kā 1255 |
| 10. | 7 | ne vairāk kā 1120 |
| 11. | 6 | ne vairāk kā 995 |
| 12. | 5 | ne vairāk kā 895 |
| 13. | 4 | ne vairāk kā 775 |
| 14. | 3 | ne vairāk kā 650 |
| 15. | 2 | ne vairāk kā 540 |
| 16. | 1 | ne vairāk kā 430" |
Likums Saeimā pieņemts 2016.gada 15.septembrī.
Valsts prezidenta vietā
Saeimas priekšsēdētāja I.Mūrniece
Rīgā 2016.gada 20.septembrī
Likums
Grozījumi Latvijas Okupācijas muzeja likumā
Ministru kabineta noteikumi Nr. 587
Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 6.1.4. specifiskā atbalsta mērķa "Pilsētu infrastruktūras sasaiste ar TEN-T tīklu" 6.1.4.2. pasākuma "Nacionālas nozīmes attīstības centru integrēšana TEN-T tīklā" īstenošanas noteikumi