|
RĪKI
Ministru kabinets
Oficiālajā izdevumā publicē:
Publikācijas atsauceATSAUCĒ IETVERT:
Ministru kabineta 2019. gada 27. marta rīkojums Nr. 138 "Par Darba aizsardzības jomas attīstības plānu 2019.–2020. gadam". Publicēts oficiālajā izdevumā "Latvijas Vēstnesis", 29.03.2019., Nr. 64 https://www.vestnesis.lv/op/2019/64.1
Paraksts pārbaudītsNĀKAMAIS Ministru kabineta rīkojums Nr. 140Par civilo ekspertu dalības laika pagarināšanu Eiropas Drošības un sadarbības organizācijas Speciālajā novērošanas misijā Ukrainā Vēl šajā numurā29.03.2019., Nr. 64 |
PAR DOKUMENTU Izdevējs: Ministru kabinets Veids: rīkojums Numurs: 138 Pieņemts: 27.03.2019. OP numurs: 2019/64.1 |
Ministru kabineta rīkojumi: Šajā laidienā 2 Pēdējās nedēļas laikā 53 Visi
Ministru kabineta rīkojums Nr. 138
Rīgā 2019. gada 27. martā (prot. Nr. 16 29. §)
1. Apstiprināt Darba aizsardzības jomas attīstības plānu 2019.–2020. gadam (turpmāk – plāns).
2. Noteikt Labklājības ministriju par atbildīgo institūciju plānā paredzēto pasākumu izpildes koordinācijai.
3. Plānā paredzētos pasākumus nodrošināt atbilstoši Labklājības ministrijai piešķirtajiem valsts budžeta līdzekļiem.
4. Plānā paredzētos pasākumus, kuru īstenošanai plānots piesaistīt Eiropas Savienības struktūrfondu finansējumu, īstenot darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1. specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" ietvaros.
5. Plāna īstenošanā iesaistītajām institūcijām līdz 2021. gada 1. martam iesniegt Labklājības ministrijā informāciju par plānā paredzēto pasākumu izpildi.
Ministru prezidents A. K. Kariņš
Labklājības ministre R. Petraviča
(Ministru kabineta
2019. gada 27. marta
rīkojums Nr. 138)
I Plāna kopsavilkums
Darba aizsardzības jomas attīstības plāns 2019.–2020.gadam (turpmāk – plāns) ir īstermiņa politikas plānošanas dokuments, kas izstrādāts, lai noteiktu konkrētus pasākumus Darba aizsardzības politikas pamatnostādņu 2016.–2020.gadam (turpmāk – pamatnostādnes) īstenošanai un Darba aizsardzības jomas attīstības plāna 2016.–2018.gadam turpināšanai.
Izstrādājot plānu, tika ņemti vērā pieejamie statistikas dati un aktuālākā informācija – galvenokārt Valsts darba inspekcijas (turpmāk – VDI) statistikas dati par nelaimes gadījumiem darbā un konstatētajām arodslimībām, kā arī Latvijas Darba devēju konfederācijas (turpmāk – LDDK) īstenotā Eiropas struktūrfondu (turpmāk – ESF) Darbības programmas "Cilvēkresursi un nodarbinātība" papildinājuma 1.3.1.3.2.apakšaktivitātes "Darba attiecību un darba drošības normatīvo aktu praktiska piemērošana nozarēs un uzņēmumos" projekta "Darba attiecību un darba drošības normatīvo aktu praktiska piemērošana nozarēs un uzņēmumos" ietvaros 2013.gadā veiktā pētījuma "Darba apstākļi un riski Latvijā" rezultāti, secinājumi un priekšlikumi par darba aizsardzības jomas dažādiem aspektiem un problēmām.
Plānā iekļautie pasākumi atbilst Eiropas Savienības stratēģiskajam ietvaram par drošību un veselības aizsardzību darbā 2014.–2020.gadam (publicēts 2014.gada 6.jūnijā).
Pasākumu īstenošanai plānots izmantot finanšu resursus no valsts budžeta, tai skaitā no Darba negadījumu speciālā budžeta, kā arī Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" finansējuma.
Plāna izstrādē tika iesaistīti sociālie partneri – LDDK un Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība (turpmāk – LBAS). Informācija par plāna izstrādi ievietota Labklājības ministrijas (turpmāk – LM) mājaslapā sabiedriskai apspriešanai.
Saskaņā ar Ministru kabineta 2016.gada 20.janvāra rīkojuma Nr.34 "Par darba aizsardzības politikas pamatnostādnēm 2016.–2020.gadam" 6.1.apakšpunktu Labklājības ministrija līdz 2019.gada 30.septembrim sagatavos un iesniegs Ministru kabinetā informatīvo ziņojumu par pamatnostādņu īstenošanas vidusposma novērtējumu, kurā saskaņā ar Ministru kabineta 2016.gada 27.janvāra rīkojuma Nr.39 "Par darba aizsardzības jomas attīstības plānu 2016.–2018.gadam" 6.punktu tiks iekļauta arī informācija par Darba aizsardzības jomas attīstības plāna 2016.–2018.gadam īstenošanu. 2019.gada sākumā būs pieejami VDI īstenotā ESF projekta "Darba attiecību un darba drošības normatīvo aktu praktiska piemērošana nozarēs un uzņēmumos" veiktā pētījuma "Darba apstākļi un riski Latvijā" rezultāti, kas tiks ņemti vērā minētā informatīvā ziņojuma izstrādē.
II Esošās situācijas raksturojums
Situācijas raksturojums darba aizsardzības jomā iekļauts pamatnostādņu pielikumā.
Sabiedrības informēšanas un izglītošanas pasākumi darba aizsardzības jomā tiek veikti nepārtraukti, katru gadu izvērtējot aktualitātes. Informācijas padome, kurā ietilpst darba aizsardzības jomās kompetenti pārstāvji no LM, VDI, LBAS, LDDK, kā arī Rīgas Stradiņa universitātes aģentūras "Darba drošības un vides veselības institūts" (turpmāk – RSU DDVVI), katru gadu pieņem lēmumu par konkrētām pasākumu un informatīvo materiālu tēmām, kas īstenojami preventīvo pasākumu plāna ietvaros no Darba negadījumu speciālā budžeta.
Plānā ir iekļauti vairāki pasākumi, kas tika ietverti arī Darba aizsardzības jomas attīstības plānā 2016.–2018.gadam, bet līdz 2018.gada beigām nav izpildīti. Atsevišķiem VDI īstenotā ESF projekta "Darba attiecību un darba drošības normatīvo aktu praktiska piemērošana nozarēs un uzņēmumos" ietvaros plānotajiem pasākumiem (plāna 2.rīcības virziena 1.2., 1.3, 2.1., 2.2. un 2.3.pasākums, kā arī 4.rīcības virziena 1 3.pasākums) ir pagarināts izpildes termiņš un tie ir pārcelti uz šo plānu, jo komplicēto iepirkuma priekšmetu dēļ dokumentācijas izstrādei bija nepieciešams ilgāks laiks, nekā sākotnēji plānots. Turklāt projekta personāla kapacitāte sākotnēji tika novirzīta projekta lielākajai darbībai "Atbalsts bīstamo nozaru uzņēmumiem", lai izsludinātu nepieciešamos iepirkumus, tos izvērtētu un noslēgtu līgumus ar izpildītājiem.
Plāna 3.rīcības virziena "Nodarbināto veselības aizsardzības veicināšana" ietvaros plānotie pasākumi tiks īstenoti saistībā ar Sabiedrības veselības pamatnostādnēs 2014.–2020.gadam paredzētajiem pasākumiem apakšmērķa "Veicināt veselīgu un drošu dzīves un darba vidi, mazināt traumatismu un mirstību no ārējiem nāves cēloņiem", rīcības virziena: traumatisma un vides risku ietekmes mazināšana uz sabiedrības veselību, pasākuma "4.10. Pilnveidot ārstniecības personu (ģimenes ārsti, neirologi u.c.) zināšanas par arodslimības izraisošajiem faktoriem un arodslimību savlaicīgu diagnostiku" ietvaros. RSU DDVVI arodveselības un arodslimības ārstiem un ģimenes ārstiem paredzētās konferences un mācību programmas pirms to īstenošanas uzsākšanas saskaņos ar ārstniecības personu sertifikācijas institūcijām, nodrošinot ārstniecības personām turpmākās resertifikācijas iespējas saskaņā ar 2012.gada 18.decembra Ministru kabineta noteikumiem Nr.943 "Ārstniecības personu sertifikācijas kārtība".
Līdz 2020.gada beigām sasniedzamie politikas rezultatīvie rādītāji gan pamatnostādnēs, gan plānā ir noteikti attiecībā pret 2013.gadu.
III Plāna ietvaros īstenojamie pasākumi
| Plāna mērķis | Darba aizsardzības politikas pamatmērķis ir kvalitatīvu darba vietu veidošana, kas nodrošinātu drošu un veselībai nekaitīgu darba vidi un veicinātu nodarbināto darba mūža pagarināšanos, valsts un uzņēmumu ekonomiskā stāvokļa uzlabošanos un visas sabiedrības labklājības līmeņa paaugstināšanos. | |||||
| Politikas rezultāts/-i un rezultatīvais rādītājs/-i | Uzlabojušies tie darba apstākļi
Latvijas uzņēmumos, kas nodrošina drošu un nodarbināto veselībai
nekaitīgu darba vidi: 1. paaugstinājies par darba aizsardzības prasībām labi informēto iedzīvotāju procentuālais skaits no visiem aptaujātajiem iedzīvotājiem par 9,5% (pret 2013.gadu); 2. samazinājies smagos nelaimes gadījumos darbā cietušo un letālos nelaimes gadījumos darbā bojā gājušo kopējais skaits uz 100 000 nodarbinātajiem par 10% (pret 2013.gadu); 3. samazinājies arodslimnieku procentuālais skaits vecuma grupā līdz 44 gadiem no visiem arodslimniekiem par 11% (pret 2013.gadu). |
|||||
| 1. Rīcības virziens | Sabiedrības informēšana. | |||||
| Nr. P.k. |
Pasākums | Darbības rezultāts | Rezultatīvais rādītājs | Atbildīgā institūcija | Līdzatbildīgās institūcijas | Izpildes termiņš (pusgads) |
| Uzdevums Nr.1. Nodrošināt sabiedrības informētības un izpratnes līmeņa par darba aizsardzības jautājumiem, sevišķi par darba vides riska faktoriem, un darba tiesību jautājumiem paaugstināšanu, veicinot preventīvo kultūru. | ||||||
| 1. | Informatīvi izglītojošu pasākumu organizēšana (semināri, diskusijas, t.sk. darba aizsardzības un darba tiesību jautājumu iekļaušana citu tematisko semināru programmās) | Darba devēji, nodarbinātie un plašāka sabiedrība informēti par aktuāliem darba aizsardzības un darba tiesību jautājumiem | Organizēti 56 informatīvi pasākumi darba devējiem, nodarbinātajiem un plašākai sabiedrībai, kuros piedalījušies 800 dalībnieku | VDI | RSU DDVVI | 2020.gada IV ceturksnis |
| 2. | Vizualizētu uzskates līdzekļu darbinieku informēšanai izveide un ieviešana (videoapmācības, videofilmas) | Iedzīvotāji viegli uztveramā un saprotamā veidā informēti par darba vides riskiem un to ietekmi uz veselību, galvenajiem aizsardzības pasākumiem un drošām darba metodēm | Sagatavotas 21 videofilmas par preventīvo kultūru un bīstamajās nozarēs un 21 videopadomi, videomateriāli izplatīti datu nesējos, ievietoti interneta vidē, izrādīti kinoteātros un TV | VDI | LM | 2020.gada IV ceturksnis |
| 3. | Īsu videopadomu un filmu izstrāde to ievietošana internetā, sociālajos tīklos | Iedzīvotāji izglītoti par rīcību dažādās problēmsituācijās, kas saistītas ar darba aizsardzību un darba tiesībām | Izveidoti 16 videomateriāli, ievietoti internetā, sociālajos tīklos ar 500 lejupielādēm gadā | RSU DDVVI | LM, VDI | 2020.gada IV ceturksnis |
| 4. | Informatīvo materiālu izstrāde un izplatīšana | Darba devēji un nodarbinātie informēti par dažādiem darba aizsardzības jautājumiem, tajā skaitā par aktuālajiem darba vides riska faktoriem | Izstrādāti, izdoti un izplatīti 44 informatīvie materiāli. Interneta vidē tiem nodrošināti 1000 skatījumu gadā | RSU DDVVI | LM, VDI | 2020.gada IV ceturksnis |
| 5. | Ar uzņēmuma darba aizsardzības sistēmas izveidi un uzturēšanu saistīto personu, tai skaitā darba aizsardzības speciālistu, informēšana semināros | Darba aizsardzības speciālisti un citas ar uzņēmuma darba aizsardzības sistēmas izveidi un uzturēšanu saistītās personas informētas par aktuāliem darba aizsardzības jautājumiem | Īstenoti 70 semināri ar uzņēmuma darba aizsardzības sistēmas izveidi un uzturēšanu saistīto personu auditorijai par aktuāliem darba aizsardzības jautājumiem, kuros apmācīti 1400 dalībnieku. | RSU DDVVI | LM, VDI | 2020.gada IV ceturksnis |
| Uzdevums. Nr.2. Īstenot izglītojošas aktivitātes izglītības iestāžu audzēkņu zināšanu līmeņa par darba aizsardzības un darba tiesību jautājumiem paaugstināšanai. | ||||||
| 1. | Izglītojošas aktivitātes tādu profesionālo izglītības iestāžu, kuras sniedz izglītību bīstamajās nozarēs1, audzēkņiem –diskusijas, spēles, konkursi u.c. formas aktivitātes, kas uzrunātu mērķauditoriju | Profesionālo izglītības iestāžu, kuras sniedz izglītību bīstamajās nozarēs, audzēkņi informēti par darba tiesību un darba aizsardzības jautājumiem | Organizēti 42 pasākumi | VDI | LM, LBAS | 2020.gada IV ceturksnis |
| 2. | Napo priekšnesumi/ lekcijas "NAPO" un Zinātājs stāsta bērniem par ķīmiskām vielām un brīdinājuma zīmēm" īstenošana skolās un pirmsskolas izglītības iestādēs | Pamatskolu un pirmsskolas izglītības iestāžu sagatavošanās klases audzēkņi informēti par drošas uzvedības principiem ar uzsvaru uz bīstamo vielu lietošanu | Organizēti 70 pasākumi | RSU DDVVI | LM, VDI | 2020.gada IV ceturksnis |
| 2. Rīcības virziens | Darba aizsardzības prasību efektīvas ieviešanas veicināšana. | |||||
| Uzdevums Nr.1. Nodrošināt atbalstu uzņēmumiem darba aizsardzības prasību ieviešanā | ||||||
| 1. | Konsultatīvais atbalsts bīstamo nozaru uzņēmumiem | Novērstas nepilnības darba aizsardzības nodrošināšanā bīstamo nozaru uzņēmumos | Nodrošinātas ekspertu konsultācijas 1330 uzņēmumos | VDI | LM, LDDK, LBAS | 2020.gada IV ceturksnis |
| 2. | Elektronisku rīku (pamācības – aplikācijas) izveidošana | Nodrošināta pieeja viegli uztveramai, elektroniskai informācijai par darba vides riskiem un darba aizsardzības jautājumiem | Izveidoti 7 elektroniski rīki | VDI | LM | 2020.gada IV ceturksnis |
| 3. | Jaunu bezmaksas interaktīvo darba vides riska novērtējuma rīku izveide un tiešsaistes pieejamības nodrošināšana | Nodrošināta bezmaksas pieejamība tiešsaistes interaktīvajiem darba vides riska novērtējuma rīkiem | Izveidoti 7 jauni tiešsaistes interaktīvi darba vides riska novērtējuma rīki (OiRA) dažādām nozarēm | VDI | LM | 2020.gada IV ceturksnis |
| Uzdevums Nr.2. Īstenot apmācību darba aizsardzības prasību ievērošanā iesaistītajām personām – darba devējiem, nodarbinātajiem, darba aizsardzības speciālistiem. | ||||||
| 1. | Specializēto darba aizsardzības apmācības programmu (40h) 10 bīstamajām nozarēm palīgmateriālu izstrāde | Nodrošināta vienota mācību satura pieejamība darba aizsardzības speciālistu apmācības programmās | Izstrādāti mācību palīgmateriāli 10 specializētajām darba aizsardzības apmācības programmām | VDI | LM | 2019.gada IV ceturksnis |
| 2. | Elektroniskas darbinieku apmācības sistēmas izveide un ieviešana, nodarbināto zināšanu pārbaude dažādās nozarēs | Nodrošināta iespēja izmantot nodarbināto elektronisko apmācību sistēmu | Izveidota elektroniska darbinieku apmācības sistēma ar 15 jautājumu blokiem | VDI | LM | 2020.gada IV ceturksnis |
| 3. | Elektroniskas darba aizsardzības instrukciju datu bāzes izveide pa nozarēm | Nodrošināta pieeja elektroniskām darba aizsardzības instrukcijām | Izveidota elektroniska instrukciju datu bāze | VDI | LM | 2020.gada IV ceturksnis |
| 4. | 1 dienas nodarbināto bezmaksas apmācība, īpaši bīstamajās nozarēs, preventīvās kultūras paaugstināšanai | Apmācīti nodarbinātie, īpaši bīstamajās nozarēs strādājošie | Izstrādāta apmācību programma, organizētas 48 apmācības, kurās apmācīti 960 bīstamās nozarēs nodarbinātie | VDI | LM, RSU DDVVI | 2020.gada IV ceturksnis |
| 5. | Mācību ekskursijas darba devējiem uz uzņēmumiem, kuros ieviesta labā prakse darba aizsardzības prasību ievērošanai | Darba devēji iepazinušies ar labo praksi un paaugstinājusies darba devēju motivācija darba aizsardzības prasību ieviešanā | Organizētas 12 ekskursijas, katrā apmācot 20 darba devējus vai viņu pārstāvjus | VDI | LM, LDDK | 2020.gada IV ceturksnis |
| 3. Rīcības virziens | Nodarbināto veselības aizsardzības veicināšana.2 | |||||
| Nr. P.k |
Pasākums | Darbības rezultāts | Rezultatīvais rādītājs | Atbildīgā institūcija | Līdzatbildīgās institūcijas | Izpildes termiņš (ceturksnis) |
| Uzdevums Nr.1. Veicināt arodslimību un arodveselības ārstu, ģimenes ārstu un citu ārstniecības personu zināšanu par arodslimības izraisošajiem faktoriem, arodslimību savlaicīgu diagnostiku un aktualitātēm arodveselības jomā pilnveidi un aktualizēšanu. | ||||||
| 1. | Padziļinātas un specifiskas informācijas īpaši par aktuāliem arodslimību jautājumiem nodrošināšana arodveselības un arodslimību ārstiem | Arodveselības un arodslimību ārsti informēti par aktuāliem un specifiskiem arodveselības jautājumiem, īpaši attiecībā uz aktuālu arodslimību profilaksi, agrīnu diagnostiku un ārstēšanu | Organizētas 4 Latvijas arodslimību ārstu biedrības konferences | RSU DDVVI | VM, LM, Latvijas Arodslimību ārstu biedrība (turpmāk – LAĀB) | 2020.gada IV ceturksnis |
| 2. | Informācijas par aktuāliem arodslimību jautājumiem nodrošināšana ģimenes ārstiem un citiem veselības aprūpes speciālistiem | Ģimenes ārsti un citi veselības aprūpes speciālisti informēti par aktuāliem arodveselības jautājumiem, īpaši attiecībā uz aktuālu arodslimību profilaksi, agrīnu diagnostiku un ārstēšanu | Izstrādāti, izdoti un izplatīti 2 informatīvie materiāli | RSU DDVVI | VM, LM, LAĀB | 2020.gada IV ceturksnis |
| Uzdevums Nr.2. Pilnveidot nodarbināto zināšanas un iemaņas veselības veicināšanas darbā jautājumos. | ||||||
| 1. | Informatīvie pasākumi par aktuāliem veselības veicināšanas jautājumiem darba vietās (piemēram, darba vides pielāgošana vecāka gadagājuma nodarbinātajiem, īpaši veselības veicināšanas pasākumi dažādām nodarbināto grupām) | Darba devēji un nodarbinātie informēti par aktuāliem veselības veicināšanas jautājumiem darba vietās | Organizēti 8 informatīvie pasākumi | RSU DDVVI | VM, LM, LAĀB | 2020.gada IV ceturksnis |
| Uzdevums Nr.3. Uzlabot arodslimību profilaksi, diagnostiku un ārstēšanu. | ||||||
| 1. | Pētījums par agrīnas arodslimību diagnostikas veicinošajiem faktoriem un atbilstošākajiem risinājumiem | Iegūti dati par agrīnas arodslimību diagnostikas faktoriem un atbilstošākajiem risinājumiem | Veikts viens pētījums | VDI | LM | 2019.gada IV ceturksnis |
| 4. Rīcības virziens | Darba aizsardzības jomas uzraudzība un kontrole. | |||||
| Nr. P.k. |
Pasākums | Darbības rezultāts | Rezultatīvais rādītājs | Atbildīgā institūcija | Līdzatbildīgās institūcijas | Izpildes termiņš (ceturksnis) |
| Uzdevums Nr.1. Iegūt papildus informāciju un datus par situāciju darba aizsardzības un darba tiesību jomā. | ||||||
| 1. | Pētījumi par darba apstākļiem un riskiem Latvijā | Iegūti aktuālākie dati un analīze par darba apstākļiem un riskiem Latvijā | Veikts viens pētījums | VDI | LM | 2020.gada IV ceturksnis |
| 2. | Pētījumi (aptaujas) par darba aizsardzības nozares attīstības tendencēm, specifiskiem jautājumiem, mērķa grupām un aktualitātēm (konkrētas pētījumu tēmas tiks apstiprinātas 2019.gada IV ceturksnī) | Iegūti dati par specifiskiem darba aizsardzības jautājumiem | Veikti četri pētījumi | VDI | LM | 2020.gada IV ceturksnis |
| 3. | Pētījums par darbā notikušo nelaimes gadījumu slēpšanu | Iegūti dati par darbā notikušu nelaimes gadījumu slēpšanu | Veikts viens pētījums | VDI | LM | 2020.gada IV ceturksnis |
| 4. | Pētījums par optimālāko sociālās apdrošināšanas pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām risinājumu Latvijā | Veikts izvērtējums par to, vai apdrošināšanas pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām veidam nepieciešams veikt pilnveides pasākumus | Veikts viens pētījums | VDI | LM | 2020.gada IV ceturksnis |
| Uzdevums Nr.2. Nodrošināt efektīvu valsts uzraudzību un kontroli, stiprinot VDI kapacitāti. | ||||||
| 1. | VDI inspektoru apmācības preventīvā darba veikšanai uzņēmumos (speciālu apmācību moduļu izstrāde, aktualizācija un apmācība) | VDI inspektori apmācīti apmācību moduļu ietvaros | Aktualizēti trīs VDI apmācību moduļi, izstrādāti divi jauni moduļi, apmācīti 96 inspektori | VDI | LM | 2020.gada IV ceturksnis |
| 2. | Starptautiska VDI darbinieku pieredzes apmaiņa un apmācības, tai skaitā Baltijas valstīs | VDI inspektori ieguvuši pieredzi par darba tiesību un darba aizsardzības uzraudzības praksi citās valstīs, tai skaitā Baltijas valstīs | Organizēts 1 Baltijas valstu inspektoru pieredzes apmaiņas seminārs, nodrošināta 20 personu pieredzes apmaiņa un apmācība | VDI | LM | 2020.gada IV ceturksnis |
| 3. | Starptautiskā darba inspekciju sadarbības tīkla pilnveide un starptautisku konferenču organizēšana Latvijā labās prakses un pieredzes apmaiņai | VDI inspektori papildinājuši pieredzi par darba tiesības un darba aizsardzību uzraugošo institūciju darbu citās valstīs | Organizēta 1 konference labākās prakses un pieredzes apmaiņai, organizēti 4 braucieni uz ES un EEZ valstīm | VDI | LM | 2020.gada IV ceturksnis |
| 4. | VDI inspektoru apmācības par darba tiesību, darba aizsardzības, administratīvā procesa un vispārējo tiesību jautājumiem (pamatapmācības moduļa aktualizācija un apmācība) | VDI inspektori apmācīti apmācību moduļa ietvaros | Apmācīti 98 inspektori | VDI | LM | 2020.gada IV ceturksnis |
| 5. | VDI inspektoru apmācības profesionālo un vispārējo kompetenču paaugstināšanai (tālākizglītības moduļu izstrāde un apmācība) | VDI inspektori apmācīti apmācību moduļa ietvaros | Izstrādāti 2 moduļi un apmācīti 176 inspektori | VDI | LM | 2020.gada IV ceturksnis |
| 6. | Tematisko pārbaužu veikšana, pastiprināti apmeklējot bīstamāko nozaru uzņēmumus un kontrolējot aktuālākos problēmjautājumus un darba vides riskus | Pārbaudīta aktuālāko darba aizsardzības prasību ievērošana bīstamāko nozaru uzņēmumos | Katru gadu veiktas 4 tematiskās pārbaudes, apsekojot 600 uzņēmumu | VDI | LM | Ikgadējs rādītājs, kārtējā gada IV ceturksnis |
| 7. | Inspicēšanas procedūru optimizēšana, plānojot preventīvos apsekojumus atbilstoši uzņēmumu bīstamības gradācijai | Nodrošināta bīstamāko uzņēmumu kontrole | Veikta vismaz 1300 riska uzņēmumu atlase | VDI | LM | 2020.gada IV ceturksnis |
| 8. | Ieviesta praksē VDI inspektoru specializācija nozarēs un jautājumos, kuros nepieciešamas tehniski sarežģītas vai specifiskas profesionālās zināšanas | Uzlabota VDI veikto tematisko pārbaužu kvalitāte | Vismaz 20% tematisko pārbaužu veic specializētie inspektori | VDI | LM | 2020.gada IV ceturksnis |
| 5. Rīcības virziens | Drošas darba vides nodrošināšana nestandarta nodarbinātības formu ietvaros, kā arī pašnodarbināto darbā. | |||||
| Nr. P.k |
Pasākums | Darbības rezultāts | Rezultatīvais rādītājs | Atbildīgā institūcija | Līdzatbildīgās institūcijas | Izpildes termiņš (ceturksnis) |
| Uzdevums Nr.1. Īstenot pasākumus drošības un veselības aizsardzības nodrošināšanai personām, kuras veic darbu nestandarta nodarbinātības formu ietvaros (attālinātais darbs, mājsaimniecībās nodarbinātie, u.c.). | ||||||
| 1. | Pētījums par darba vides risku novērtējuma un pasākumu īstenošanu darba vietās, kas atrodas ārpus darba devēja valdījuma, tai skaitā moderno tehnoloģiju izmantošanu | Iegūti dati par darba aizsardzības prasību praktisko ieviešanu attālinātajās darba vietās | Veikts pētījums | VDI | LM | 2019.gada IV ceturksnis |
| 2. | Informācijas nodrošināšana par darba aizsardzības prasību īstenošanu attālinātajā darbā, tai skaitā kopiestrādes telpās – gan par darba devēju, gan nodarbināto pienākumiem | Nodrošināta viegli pieejama informācija gan darba devējiem, gan nodarbinātajiem par darba aizsardzības prasību īstenošanu attālinātajā darbā | Izstrādāti un internetā pieejami 4 informatīvie materiāli darba devējiem un nodarbinātajiem par darba aizsardzību attālinātajā darbā | RSU DDVVI | LM, VDI | 2020.gada IV ceturksnis |
| Uzdevums Nr.2. Veicināt drošas darba vides un darba apstākļu nodrošināšanu pašnodarbinātajiem. | ||||||
| 1. | Informatīvi izglītojošu pasākumu organizēšana pašnodarbinātām personām par darba aizsardzības jautājumiem | Pašnodarbinātās personas informētas par aktuāliem darba aizsardzības jautājumiem pašnodarbināto darbā | Organizēts 1 informatīvs pasākums pašnodarbinātām personām | RSU DDVVI | LM, VDI | 2020.gada IV ceturksnis |
| 2. | Elektroniski viegli pieejamas, apkopotas informācijas attiecībā uz pašnodarbināto darbā aktuāliem darba aizsardzības jautājumiem nodrošināšana | Pašnodarbinātām personām nodrošināta viegli uztverama un ātri atrodama elektroniska informācija par aktuāliem darba aizsardzības jautājumiem pašnodarbināto darbā | Izstrādāts un ievietots interneta vidē 1 informatīvs materiāls par darba aizsardzības jautājumiem pašnodarbināto darbā | RSU DDVVI | LM, VDI | 2020.gada IV ceturksnis |
IV Teritoriālā perspektīva
Darba aizsardzības politika tiks īstenota visā Latvijas teritorijā un attieksies uz visiem Latvijas uzņēmumiem un tajos nodarbinātajiem. Plānotie uzdevumi un pasākumi tiks īstenoti gan Rīgā, gan reģionos.
V Ietekmes novērtējums uz valsts un pašvaldību budžetu
Plāna īstenošanai paredzēts izmantot finanšu resursus no valsts budžeta, tai skaitā no Darba negadījumu speciālā budžeta, kā arī no Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" finansējuma. Papildu finansējums plānā paredzēto pasākumu izpildei netiek plānots.
Kopsavilkums par plānā iekļauto uzdevumu īstenošanai nepieciešamo valsts un pašvaldību budžeta finansējumu
| Uzdevums | Pasākums | Budžeta programmas/apakšprogrammas kods un nosaukums | Vidēja termiņa budžeta ietvara likumā plānotais finansējums* | Pasākuma īstenošanas gads (ja pasākuma īstenošana ir terminēta) | |
| 2019 (n gads) |
2020 (n + 1) |
||||
| Finansējums plāna realizācijai kopā | 1 063 454 | 1 678 426 | |||
| tajā skaitā | |||||
| 18. Labklājības ministrija | 1 063 454 | 1 678 426 | |||
| valsts pamatfunkciju īstenošana (Valsts darba inspekcija apakšprogramma 21.01.00 "Darba tiesisko attiecību un darba apstākļu kontrole un uzraudzība") | Pasākumi tiks nodrošināti apakšprogrammas 21.01.00 "Darba tiesisko attiecību un darba apstākļu kontrole un uzraudzība" piešķirto valsts budžeta līdzekļu ietvaros** | ||||
| Eiropas Savienības politiku instrumentu un pārējās ārvalstu finanšu palīdzības līdzfinansēto projektu un pasākumu īstenošana (Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi, apakšprogramma 63.07.00 "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014–2020)) | 981 354 | 1 589 426 | |||
| Sociālās apdrošināšanas speciālais budžets (apakšprogrammas 04.03.00 "Darba negadījumu speciālais budžets" ietvaros finansējums Rīgas Stradiņa universitātes aģentūrai "Darba drošības un vides veselības institūts") | 82 100 | 89 000 | |||
| 1. rīcības virziens. Sabiedrības informēšana | 263 184 | 188 625 | |||
| 1. uzdevums Nodrošināt sabiedrības informētības un izpratnes līmeņa par darba aizsardzības jautājumiem, sevišķi par darba vides riska faktoriem, un darba tiesību jautājumiem paaugstināšanu, veicinot preventīvo kultūru | 215 620 | 141 007 | |||
| 1. pasākums Informatīvi izglītojošu pasākumu organizēšana (semināri, diskusijas, t.sk. darba aizsardzības un darba tiesību jautājumu iekļaušana citu tematisko semināru programmās) | 40 768 | 38 607 | 2020.gada IV ceturksnis | ||
| 18. Labklājības ministrija | 40 768 | 38 607 | |||
| Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi | 63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014–2020) | 40 768 | 38 607 | ||
| 2. pasākums. Vizualizētu uzskates līdzekļu darbinieku informēšanai izveide un ieviešana (videoapmācības, videofilmas) | 131 752 | 59 400 | 2020.gada IV ceturksnis | ||
| 18. Labklājības ministrija | 131 752 | 59 400 | |||
| Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi | 63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014–2020) | 131 752 | 59 400 | ||
| 3. pasākums. Īsu videopadomu un filmu izstrāde, to ievietošana internetā, sociālajos tīklos | 9 000 | 9 000 | 2020.gada IV ceturksnis | ||
| 18. Labklājības ministrija | 9 000 | 9 000 | |||
| 04.03.00 SB apakšprogramma "Darba negadījumu speciālais budžets" | 9 000 | 9 000 | |||
| 4. pasākums. Informatīvo materiālu izstrāde un izplatīšana | 16 000 | 16 000 | 2020.gada IV ceturksnis | ||
| 18. Labklājības ministrija | 16 000 | 16 000 | |||
| 04.03.00 SB apakšprogramma "Darba negadījumu speciālais budžets" | 16 000 | 16 000 | |||
| 5. pasākums. Ar uzņēmuma darba aizsardzības sistēmas izveidi un uzturēšanu saistīto personu, tai skaitā darba aizsardzības speciālistu informēšana semināros | 18 100 | 18 000 | 2020.gada IV ceturksnis | ||
| 18.Labklājības ministrija | 18 100 | 18 000 | |||
| 04.03.00 SB apakšprogramma "Darba negadījumu speciālais budžets" | 18 100 | 18 000 | |||
| 2. uzdevums. Īstenot izglītojošas aktivitātes izglītības iestāžu audzēkņu zināšanu līmeņa par darba aizsardzības un darba tiesību jautājumiem paaugstināšanai | 47 564 | 47 618 | |||
| 1. pasākums. Izglītojošas aktivitātes tādu profesionālo izglītības iestāžu, kuras sniedz izglītību bīstamajās nozarēs, audzēkņiem – diskusijas, spēles, konkursi u.c. formas aktivitātes, kas uzrunātu mērķauditoriju | 29 564 | 29 618 | 2020.gada IV ceturksnis | ||
| 18. Labklājības ministrija | 29 564 | 29 618 | |||
| Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi | 63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014–2020) | 29 564 | 29 618 | ||
| 2. pasākums. Napo priekšnesumi/ lekcijas "NAPO" un Zinātājs stāsta bērniem par ķīmiskām vielām un brīdinājuma zīmēm" īstenošana skolās un pirmsskolas izglītības iestādēs | 18 000 | 18 000 | 2020.gada IV ceturksnis | ||
| 18. Labklājības ministrija | 18 000 | 18 000 | |||
| 04.03.00 SB apakšprogramma "Darba negadījumu speciālais budžets" | 18 000 | 18 000 | |||
| 2. rīcības virziens. Darba aizsardzības prasību efektīvas ieviešanas veicināšana | 420 472 | 1 118 933 | |||
| 1. uzdevums. Nodrošināt atbalstu uzņēmumiem darba aizsardzības prasību ieviešanā | 288 370 | 1 017 929 | |||
| 1. pasākums. Konsultatīvais atbalsts bīstamo nozaru uzņēmumiem | 230 020 | 940 129 | 2020.gada IV ceturksnis | ||
| 18. Labklājības ministrija | 230 020 | 940 129 | |||
| Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi | 63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014–2020) | 230 020 | 940 129 | ||
| 2. pasākums. Elektronisku rīku (pamācības – aplikācijas) izveidošana | 32 940 | 43 920 | 2020.gada IV ceturksnis | ||
| 18. Labklājības ministrija | 32 940 | 43 920 | |||
| Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi | 63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014–2020) | 32 940 | 43 920 | ||
| 3. pasākums. Jaunu bezmaksas interaktīvo darba vides riska novērtējuma rīku izveide un tiešsaistes pieejamības nodrošināšana | 25 410 | 33 880 | 2020.gada IV ceturksnis | ||
| 18. Labklājības ministrija | 25 410 | 33 880 | |||
| Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi | 63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014–2020) | 25 410 | 33 880 | ||
| 2. uzdevums. Īstenot apmācību darba aizsardzības prasību ievērošanā iesaistītajām personām – darba devējiem, nodarbinātajiem, darba aizsardzības speciālistiem | 132 102 | 101 004 | |||
| 1. pasākums Specializēto darba aizsardzības apmācības programmu (40h) 10 bīstamajām nozarēm palīgmateriālu izstrāde | 55 000 | 0 | 2019.gada IV ceturksnis | ||
| 18. Labklājības ministrija | 55 000 | 0 | |||
| Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi | 63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014–2020) | 55 000 | 0 | ||
| 2. pasākums. Elektroniskas darbinieku apmācības sistēmas izveide un ieviešana, nodarbināto zināšanu pārbaude dažādās nozarēs | 10 000 | 40 000 | 2020.gada IV ceturksnis | ||
| 18. Labklājības ministrija | 10 000 | 40 000 | |||
| Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi | 63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014–2020) | 10 000 | 40 000 | ||
| 3. pasākums. Elektroniskas darba aizsardzības instrukciju datu bāzes izveide pa nozarēm | 18 603 | 12 397 | 2020.gada IV ceturksnis | ||
| 18. Labklājības ministrija | 18 603 | 12 397 | |||
| Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi | 63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014–2020) | 18 603 | 12 397 | ||
| 4. pasākums. 1 dienas nodarbināto bezmaksas apmācība, īpaši bīstamajās nozarēs, preventīvās kultūras paaugstināšanai | 37 497 | 37 584 | 2020.gada IV ceturksnis | ||
| 18. Labklājības ministrija | 37 497 | 37 584 | |||
| Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi | 63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014–2020) | 37 497 | 37 584 | ||
| 5. pasākums. Mācību ekskursijas darba devējiem uz uzņēmumiem, kuros ieviesta labā prakse darba aizsardzības prasību ievērošanai | 11 002 | 11 023 | 2020.gada IV ceturksnis | ||
| 18. Labklājības ministrija | 11 002 | 11 023 | |||
| Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi | 63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014–2020) | 11 002 | 11 023 | ||
| 3. rīcības virziens. Nodarbināto veselības aizsardzības veicināšana | 63 000 | 23 000 | |||
| 1. uzdevums. Veicināt arodslimību un arodveselības ārstu, ģimenes ārstu un citu ārstniecības personu zināšanu par arodslimības izraisošajiem faktoriem, arodslimību savlaicīgu diagnostiku un aktualitātēm arodveselības jomā pilnveidi un aktualizēšanu | 2 000 | 7 000 | |||
| 1. pasākums. Padziļinātas un specifiskas informācijas īpaši par aktuāliem arodslimību jautājumiem nodrošināšana arodveselības un arodslimību ārstiem | 2 000 | 2 000 | 2020.gada IV ceturksnis | ||
| 18. Labklājības ministrija | 2 000 | 2 000 | |||
| 04.03.00 SB apakšprogramma "Darba negadījumu speciālais budžets" | 2 000 | 2 000 | |||
| 2. pasākums. Informācijas par aktuāliem arodslimību jautājumiem nodrošināšana ģimenes ārstiem un citiem veselības aprūpes speciālistiem | 0 | 5 000 | 2020.gada IV ceturksnis | ||
| 18. Labklājības ministrija | 0 | 5 000 | |||
| 04.03.00 SB apakšprogramma "Darba negadījumu speciālais budžets" | 0 | 5 000 | |||
| 2. uzdevums. Pilnveidot nodarbināto zināšanas un iemaņas veselības veicināšanas darbā jautājumos | 16 000 | 16 000 | |||
| 1. pasākums. Informatīvie pasākumi par aktuāliem veselības veicināšanas jautājumiem darba vietās (piemēram, darba vides pielāgošana vecāka gadagājuma nodarbinātajiem, īpaši veselības veicināšanas pasākumi dažādām nodarbināto grupām) | 16 000 | 16 000 | 2020.gada IV ceturksnis | ||
| 18. Labklājības ministrija | 16 000 | 16 000 | |||
| 04.03.00 SB apakšprogramma "Darba negadījumu speciālais budžets" | 16 000 | 16 000 | |||
| 3. uzdevums. Uzlabot arodslimību profilaksi, diagnostiku un ārstēšanu | 45 000 | 0 | |||
| 1. pasākums. Pētījums par agrīnas arodslimību diagnostikas veicinošajiem faktoriem un atbilstošākajiem risinājumiem | 45 000 | 0 | 2019.gada IV ceturksnis | ||
| 18. Labklājības ministrija | 45 000 | 0 | |||
| Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi | 63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014–2020) | 45 000 | 0 | ||
| 4. rīcības virziens. Darba aizsardzības jomas uzraudzība un kontrole | 268 798 | 342 868 | |||
| 1. uzdevums. Iegūt papildus informāciju un datus par situāciju darba aizsardzības un darba tiesību jomā | 151 025 | 266 400 | |||
| 1. pasākums. Pētījumi par darba apstākļiem un riskiem Latvijā | 91 425 | 28 000 | 2020.gada IV ceturksnis | ||
| 18. Labklājības ministrija | 91 425 | 28 000 | |||
| Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi | 63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014–2020) | 91 425 | 28 000 | ||
| 2. pasākums. Pētījumi (aptaujas) par darba aizsardzības nozares attīstības tendencēm, specifiskiem jautājumiem, mērķa grupām un aktualitātēm | 36 000 | 144 000 | 2020.gada IV ceturksnis | ||
| 18. Labklājības ministrija | 36 000 | 144 000 | |||
| Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi | 63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014–2020) | 36 000 | 144 000 | ||
| 3. pasākums. Pētījums par darbā notikušo nelaimes gadījumu slēpšanu | 9 000 | 36 000 | 2020.gada IV ceturksnis | ||
| 18. Labklājības ministrija | 9 000 | 36 000 | |||
| Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi | 63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014–2020) | 9 000 | 36 000 | ||
| 4. pasākums. Pētījums par optimālāko sociālās apdrošināšanas pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām risinājumu Latvijā | 14 600 | 58 400 | 2020.gada IV ceturksnis | ||
| 18. Labklājības ministrija | 14 600 | 58 400 | |||
| Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi | 63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014–2020) | 14 600 | 58 400 | ||
| 2. uzdevums. Nodrošināt efektīvu valsts uzraudzību un kontroli, stiprinot VDI kapacitāti | 117 773 | 76 468 | |||
| 1. pasākums. VDI inspektoru apmācības preventīvā darba veikšanai uzņēmumos (speciālu apmācību moduļu izstrāde, aktualizācija un apmācība) | 25 500 | 25 250 | 2020.gada IV ceturksnis | ||
| 18. Labklājības ministrija | 25 500 | 25 250 | |||
| Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi | 63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014–2020) | 25 500 | 25 250 | ||
| 2. pasākums. Starptautiska VDI darbinieku pieredzes apmaiņa un apmācības t.sk. Baltijas valstīs | 14 135 | 3 459 | 2020.gada IV ceturksnis | ||
| 18. Labklājības ministrija | 14 135 | 3 459 | |||
| Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi | 63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014–2020) | 14 135 | 3 459 | ||
| 3. pasākums. Starptautiskā darba inspekciju sadarbības tīkla pilnveide un starptautisku konferenču organizēšana Latvijā labās prakses un pieredzes apmaiņai | 44 000 | 14 000 | 2020.gada IV ceturksnis | ||
| 18. Labklājības ministrija | 44 000 | 14 000 | |||
| Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi | 63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014–2020) | 44 000 | 14 000 | ||
| 4. pasākums. VDI inspektoru apmācības par darba tiesību, darba aizsardzības, administratīvā procesa un vispārējo tiesību jautājumiem (pamatapmācības moduļa aktualizācija un apmācība) | 9 559 | 9 559 | 2020.gada IV ceturksnis | ||
| 18. Labklājības ministrija | 9 559 | 9 559 | |||
| Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi | 63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014–2020) | 9 559 | 9 559 | ||
| 5. pasākums. VDI inspektoru apmācības profesionālo un vispārējo kompetenču paaugstināšanai (tālākizglītības moduļu izstrāde un apmācība) | 24 579 | 24 200 | 2020.gada IV ceturksnis | ||
| 18. Labklājības ministrija | 24 579 | 24 200 | |||
| Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi | 63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014–2020) | 24 579 | 24 200 | ||
| 6. pasākums. Tematisko pārbaužu veikšana, pastiprināti apmeklējot bīstamāko nozaru uzņēmumus un kontrolējot aktuālākos problēmjautājumus un darba vides riskus** | valsts pamatfunkciju īstenošana (Valsts darba inspekcija apakšprogramma 21.01.00 "Darba tiesisko attiecību un darba apstākļu kontrole un uzraudzība") | Pasākumi tiks nodrošināti apakšprogrammas 21.01.00 "Darba tiesisko attiecību un darba apstākļu kontrole un uzraudzība" piešķirto valsts budžeta līdzekļu ietvaros** | 2020.gada IV ceturksnis | ||
| 7. pasākums. Inspicēšanas procedūru optimizēšana, plānojot preventīvos apsekojumus atbilstoši uzņēmumu bīstamības gradācijai** | |||||
| 8. pasākums. Ieviesta praksē VDI inspektoru specializācija nozarēs un jautājumos, kuros nepieciešamas tehniski sarežģītas vai specifiskas profesionālās zināšanas** | |||||
| 5. rīcības virziens. Drošas darba vides nodrošināšana nestandarta nodarbinātības formu ietvaros, kā arī pašnodarbināto darbā | 48 000 | 5 000 | |||
| 1. uzdevums. Īstenot pasākumus drošības un veselības aizsardzības nodrošināšanai personām, kas nodarbinātas netipiskās nodarbinātības formās | 48 000 | 3 000 | |||
| 1. pasākums. Pētījums par darba vides risku novērtējuma un pasākumu īstenošanu darba vietās, kas atrodas ārpus darba devēja valdījuma, t.sk. moderno tehnoloģiju izmantošanu | 45 000 | 0 | 2019.gada IV ceturksnis | ||
| 18. Labklājības ministrija | 45 000 | 0 | |||
| Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi | 63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014–2020) | 45 000 | 0 | ||
|
2. pasākums. Informācijas nodrošināšana par darba aizsardzības prasību īstenošanu attālinātajā darbā – gan par darba devēju, gan nodarbināto pienākumiem |
3 000 | 3 000 | 2020.gada IV ceturksnis | ||
| 18. Labklājības ministrija | 3 000 | 3 000 | |||
| 04.03.00 SB apakšprogramma "Darba negadījumu speciālais budžets" | 3 000 | 3 000 | |||
| 2. uzdevums. Veicināt drošas darba vides un darba apstākļu nodrošināšanu pašnodarbinātajiem | 0 | 2 000 | |||
| 1. pasākums. Informatīvi izglītojošu pasākumu organizēšana pašnodarbinātām personām par darba aizsardzības jautājumiem | 0 | 1 000 | 2020.gada IV ceturksnis | ||
| 18. Labklājības ministrija | 0 | 1 000 | |||
| 04.03.00 SB apakšprogramma "Darba negadījumu speciālais budžets" | 0 | 1 000 | |||
| 2. pasākums. Elektroniski viegli pieejamas, apkopotas informācijas attiecībā uz pašnodarbināto darbā aktuāliem darba aizsardzības jautājumiem nodrošināšana | 0 | 1 000 | 2020.gada IV ceturksnis | ||
| 18. Labklājības ministrija | 0 | 1 000 | |||
| 04.03.00 SB apakšprogramma "Darba negadījumu speciālais budžets" | 0 | 1 000 | |||
* Finansējums atbilst Labklājības ministrijas maksimāli pieļaujamajam valsts
budžeta izdevumu apjomam 2019. un 2020.gadam.
** 4.rīcības virziena 2.uzdevuma 6., 7. un 8.pasākumi tiks realizēti budžeta
apakšprogrammas 21.01.00 "Darba tiesisko attiecību un darba apstākļu kontrole un
uzraudzība" piešķirto valsts budžeta līdzekļu ietvaros. Apakšprogrammas 21.01.00
maksimāli pieļaujamais valsts pamatbudžeta izdevumu apjoms 2019.gadā ir 3 240
887 euro un 2020.gadā ir 3 240 802 euro, kurš ir paredzēts arī
citu pasākumu realizēšanai. Minēto pasākumu īstenošanai nav iespējams aprēķināt
konkrētu ietekmi uz valsts budžetu, jo tie iekļaujas VDI pamatfunkciju
īstenošanā un VDI darbinieki attiecīgos pienākumus veic kopā ar citiem
uzdevumiem VDI darbības nodrošināšanai.
1 2005.gada 8.februāra Ministru kabineta noteikumos Nr.99 "Noteikumi
par komercdarbības veidiem, kuros darba devējs iesaista kompetentu institūciju"
minētie komercdarbības veidi
2 Pasākumi tiks īstenoti saistībā ar Sabiedrības veselības
pamatnostādnēs 2014.–2020.gadam paredzētajiem pasākumiem apakšmērķa "Veicināt
veselīgu un drošu dzīves un darba vidi, mazināt traumatismu un mirstību no
ārējiem nāves cēloņiem", rīcības virziena: traumatisma un vides risku ietekmes
mazināšana uz sabiedrības veselību, pasākuma "4.10. Pilnveidot ārstniecības
personu (ģimenes ārsti, neirologi u.c.) zināšanas par arodslimības izraisošajiem
faktoriem un arodslimību savlaicīgu diagnostiku" ietvaros.
Labklājības ministre R. Petraviča