Par Satiksmes ministrijas konkursu

Vakar, 8.februārī, noslēdzās pirmā kārta konkursam uz Satiksmes ministrijas valsts sekretāra amatu. Konkursa komisija pēc pretendentu iesniegtajiem dokumentiem izvērtēja to atbilstību konkursa kritērijiem un nolēma rīkot otru kārtu, kurā pretendentu atbilstību kritērijiem precizēs intervijās un pieņems lēmumu par iespējamo ieteikumu satiksmes ministram iecelšanai valsts sekretāra amatā.

Satiksmes ministrijas valsts sekretāra amata pretendentu atbilstība tiek izvērtēta pēc šādiem kritērijiem: augstākā izglītība ekonomikā, jurisprudencē vai transporta vai sakaru nozarē; vismaz piecu gadu pieredze valsts pārvaldes darbā; prasme vadīt lielu kolektīvu un koordinēt tā darbu svarīgu un atbildīgu uzdevumu risināšanā; pieredze budžeta un finansu vadībā; svešvalodu zināšanas.

Pretendentu izvērtē konkursa komisija, kuru vada Valsts civildienesta pārvaldes priekšnieks Armands Kalniņš un kuras sastāvā ir Valsts kancelejas direktore Gunta Veismane, Ekonomikas ministrijas valsts sekretārs Kaspars Gerhards, Satiksmes ministrijas valsts sekretāra vietnieks Aleksandrs Konošēvičs, Tieslietu ministrijas valsts sekretārs Aivars Maldups.

Konkursā ir pieteikušies divi pretendenti: Vigo Legzdiņš, kurš kopš 1993.gada strādā Satiksmes ministrijā un patlaban vada tās Investīciju un tranzītpolitikas departamentu, un Zigmārs Priede, kurš no 1997.gada ir a/s "Rīgas pasažieru osta" prezidents.

Konkurss bija izsludināts šā gada 17.janvārī laikrakstā "Latvijas Vēstnesis". Pieteikumus varēja iesniegt līdz 5.februārim.

Saskaņā ar Valsts civildienesta likumu konkursu uz ministriju valsts sekretāru un valsts pārvaldes iestāžu vadītāju amatiem rīko Valsts civildienesta pārvalde. Pretendentu atbilstību amata pārbaudes kritērijiem, kurus saskaņā ar amata aprakstā izvirzītajām prasībām nosaka ministrs, izvērtē konkursa komisija, kura izveidota no Ministru kabineta apstiprināta saraksta. Konkursa komisija izvēlas vienu vai vairākus pretendentus, kuri vislabāk atbilst izvirzītajām prasībām, un iesaka ministram iecelšanai amatā. Ja ministrs atzīst, ka pretendents ir piemērots attiecīgajam amatam, tad ministrs to ieceļ amatā pēc apstiprināšanas Ministru kabinetā. Gadījumos, kad ministrs konkursa komisijas ieteiktos pretendentus atzīst par nepiemērotiem attiecīgajam amatam, tiek rīkots atkārtots konkurss. Arī gadījumos, kad konkursa komisija ir pieņēmusi lēmumu, ka neviena pretendenta profesionālā sagatavotība neatbilst noteiktajām prasībām, tiek rīkots atkārtots konkurss.

Valsts civildienesta pārvaldes informācija