• Atvērt paplašināto meklēšanu
  • Aizvērt paplašināto meklēšanu
Pievienot parametrus
Dokumenta numurs
Pievienot parametrus
publicēts
pieņemts
stājies spēkā
Pievienot parametrus
Aizvērt paplašināto meklēšanu
RĪKI

Publikācijas atsauce

ATSAUCĒ IETVERT:
Ministru kabineta 18. janvāra sēdē. Publicēts oficiālajā laikrakstā "Latvijas Vēstnesis", 20.01.2000., Nr. 16/17 https://www.vestnesis.lv/ta/id/406

Paraksts pārbaudīts

NĀKAMAIS

Ministru prezidenta rīkojums Nr.23

Par darba grupu krīzes kontroles sistēmas izveidei

Vēl šajā numurā

20.01.2000., Nr. 16/17

RĪKI
Oficiālā publikācija pieejama laikraksta "Latvijas Vēstnesis" drukas versijā.

Ministru kabineta 18. janvāra sēdē

Turpinājums. Sākums — "LV" nr.14/15, 19.01.2000.

Valdība pieņēma "Vakcinācijas noteikumus". Labklājības ministram R.Jurdžam uzdots sekot, lai Saeimā, izskatot Latvijas Republikas Satversmes 81.panta noteiktajā kārtībā pieņemtos noteikumus "Grozījumi Epidemioloģiskās drošības likumā", tiktu precīzi noteikts, ka 30. panta otrajā daļā paredzētā atsevišķās profesijās nodarbināto personu vai paaugstināta riska grupās ietilpstošo personu obligātā vakcinācija veicama par darba devēja līdzekļiem.

Valdība pieņēma zināšanai koncepcijas projektu par kvalitātes vadības sistēmu ieviešanu valsts pārvaldes iestādēs. Akceptēts koncepcijas projektā minētais variants — ieviest valsts pārvaldes iestādēs vienotu un uz ISO 9000 standartu balstītu kvalitātes vadības sistēmu, nosakot tās ieviešanas pamatprasības un kritērijus. Īpašu uzdevumu ministram valsts pārvaldes un pašvaldību reformu lietās J.Bunkšam līdz 2000.gada 1.februārim uzdots iesniegt Valsts kancelejā Ministru prezidenta rīkojuma projektu par darba grupas izveidi normatīvo aktu projektu sagatavošanai. Valsts administrācijas skolai valsts pārvaldes iestāžu darbinieku izglītošanas programmās uzdots paredzēt mācības kvalitātes vadības sistēmu ieviešanai.

Pieņemts zināšanai darba strīdu izšķiršanas mehānisma koncepcijas projekts. Akceptēti šādi varianti koncepcijas projektā ietverto jautājumu risinājumam: individuālu darba tiesību strīdu izšķiršanas procesuālajā kārtībā paredzēt, ka pirmajā — ārpustiesas — stadijā strīdu izskata amatpersona — Darba inspekcijas inspektors — un sniedz atzinumu. Ja pēc atzinuma saņemšanas strīds netiek izbeigts, strīdu skata otrajā — tiesas — stadijā vispārējā tiesā pie darba strīdu tiesneša. Šis tiesneša lēmums pārsūdzams kasācijas kārtībā; kolektīvu darba tiesību strīdu izšķiršanas procesuālajā kārtībā paredzēt, ka pirmajā — ārpustiesas — stadijā strīdu izskata trīs amatpersonas — Darba inspekcijas inspektori (komisija) — un sniedz atzinumu. Ja pēc atzinuma saņemšanas strīds netiek izbeigts, strīdu skata otrajā — tiesas — stadijā vispārējā tiesā pie darba strīdu tiesneša. Šis tiesneša lēmums pārsūdzams kasācijas kārtībā. Tieslietu ministrijai kopīgi ar Labklājības ministriju uzdots izvērtēt iespēju darba strīdu tiesneša lēmumu pārsūdzēt tikai kasācijas kārtībā. Labklājības ministrijai kopīgi ar Tieslietu ministriju uzdots izstrādāt un labklājības ministram līdz 2000.gada 1.jūnijam noteiktā kārtībā iesniegt Ministru kabinetā šī protokollēmuma izpildei nepieciešamos normatīvo aktu projektus.

Akceptēts koncepcijas projekts par pasu tipa dokumentiem. Iekšlietu ministrijai uzdots precizēt koncepciju jautājumā par finansēšanas kārtību, paredzot projekta daļēju pašfinansēšanos (vispārējās pases un dienesta pases), un iesniegt to Valsts kancelejā. Iekšlietu ministram M.Segliņam uzdots: pasu izgatavošanas konkursa nolikumā paredzēt prasību, ka jauno pasu dizainam jālīdzinās Latvijā jau tradicionālajam pasu vizuālajam veidolam un ka jānodrošina pasu izsniegšanas sākšana ar 2001.gada 1.janvāri; apstiprināt konkursa nolikumu; konkursa uzvarētāja piedāvāto pasu paraugus iesniegt akceptēšanai Ministru kabinetā. Iekšlietu ministrijai uzdots izstrādāt personu apliecinošu un ceļošanas dokumentu likumprojektu un līdz šā gada 30.maijam noteiktajā kārtībā iesniegt Ministru kabinetā.

Valdības preses departaments

Oficiālā publikācija pieejama laikraksta "Latvijas Vēstnesis" drukas versijā.

ATSAUKSMĒM

ATSAUKSMĒM

Lūdzu ievadiet atsauksmes tekstu!