Ministru kabineta noteikumi Nr. 208
Rīgā 1997.gada 10.jūnijā (prot. nr.33 4.§)
Militārā dienesta iesaukšanas centra nolikums
Izdoti saskaņā
ar
Obligātā militārā dienesta likuma 5.pantu
I. Vispārīgie jautājumi
1. Militārā dienesta iesaukšanas centrs (turpmāk - Centrs) ir Aizsardzības ministrijas pakļautībā esoša civiliestāde, kas nodrošina pilsoņu iesaukšanu obligātajā aktīvajā militārajā dienestā (turpmāk - militārais dienests) un pārbauda virsnieku, virsdienesta karavīru, rezerves karavīru un rezervistu vispārējo piemērotību militārajam dienestam.
2. Centrs ir juridiskā persona, un tam ir zīmogs ar papildinātā Latvijas Republikas valsts mazā ģerboņa attēlu un pilnu Centra nosaukumu.
3. Centru finansē no Aizsardzības ministrijai iedalītajiem valsts budžeta līdzekļiem atbilstoši ministrijas programmu finansēšanas plānam. Centram ir sava bilance, pamatbudžeta konti Valsts kases norēķinu centrā, kā arī atbilstoši likumā noteiktajai kārtībai - speciālā budžeta konti.
4. Militārajam dienestam pakļauto pilsoņu uzskaites, reģistrācijas un iesaukšanas jomā Centram ir pakļautas valsts militārā dienesta pārvaldes.
II. Centra galvenie uzdevumi
5. Centram ir šādi galvenie uzdevumi:
5.1. organizēt un nodrošināt valsts teritorijā militārajam dienestam pakļauto pilsoņu uzskaiti;
5.2. plānot pilsoņu iesaukšanu un iesaukt pilsoņus militārajā dienestā;
5.3. pārbaudīt virsnieku, virsdienesta karavīru, rezerves karavīru un rezervistu vispārējo piemērotību militārajam dienestam;
5.4. plānot rezerves karavīru izmantošanu un nodrošināt kvalitatīvu mobilizācijas plānā paredzēto rezerves karavīru atlasi;
5.5. veikt rezerves karavīru kara specialitāšu identifikāciju un pielīdzināt tās Nacionālo bruņoto spēku amatu un specialitāšu klasifikatoram;
5.6. attīstīt Nacionālo bruņoto spēku personālsastāva vienotas uzskaites programmu un piedalīties Nacionālo bruņoto spēku personālsastāva karjeras plānošanas programmas īstenošanā;
5.7. izstrādāt un iesniegt apstiprināšanai Aizsardzības ministrijā Centra struktūrvienību štatu sarakstus darba samaksas fonda ietvaros;
5.8. koordinēt valsts militārā dienesta pārvalžu darbu;
5.9. analizēt ar militāro dienestu saistīto normatīvo aktu piemērošanas praksi un iesniegt pārskatus Aizsardzības ministrijā;
5.10. izstrādāt un iesniegt Aizsardzības ministrijā priekšlikumus Centra darbības finansēšanas programmas izveidei;
5.11. sagatavot Militārā dienesta iesaukšanas kontroles komisijas darbam nepieciešamos dokumentus.
III. Centra vadība
6. Centra vadītāju (ierēdni (ierēdņa kandidātu)) likumā "Par valsts civildienestu" noteiktajā kārtībā pēc valsts sekretāra ierosinājuma ieceļ amatā un atbrīvo no amata aizsardzības ministrs. Centra vadītājs ir tieši pakļauts valsts sekretāram.
7. Centra vadītājs:
7.1. vada Centra darbu un ir atbildīgs par tā uzdevumu izpildi;
7.2. nosaka Centra struktūrvienību un valsts militārā dienesta pārvalžu darbības virzienus;
7.3. izveido Centra medicīniskās ekspertīzes komisiju;
7.4. Centra kompetencē esošajos jautājumos izdod pavēles, rīkojumus un citus reglamentējošus dokumentus, kas ir saistoši Centra amatpersonām un valsts militārā dienesta pārvaldēm;
7.5. bez īpaša pilnvarojuma pārstāv Centru tā kompetencē esošajos jautājumos;
7.6. ieceļ amatā un atbrīvo no amata Centra amatpersonas, kā arī pieņem darbā un atlaiž no darba darbiniekus, kas strādā uz darba līguma pamata;
7.7. apstiprina Centra amatpersonu amatu aprakstus un nosaka darbinieku pienākumus;
7.8. nodrošina Centra amatpersonu apmācību un profesionālās kvalifikācijas celšanu;
7.9. pieņem lēmumu par pilsoņu iesaukšanu militārajā dienestā un nosaka dienesta pildīšanas vietu un ierašanās laiku;
7.10. ja tiek pieņemts lēmums pilsoni neiesaukt militārajā dienestā, norāda neiesaukšanas iemeslu saskaņā ar Obligātā militārā dienesta likumu, kā arī termiņu, uz kādu tiek atlikta iesaukšana militārajā dienestā;
7.11. izskata iesniegumus, priekšlikumus un sūdzības par Centra amatpersonu vai valsts militārā dienesta pārvalžu un to struktūrvienību ierēdņu (ierēdņu kandidātu) un darbinieku rīcību un lēmumiem un, ja nepieciešams, izdara tajos grozījumus vai atceļ tos;
7.12. ir atbildīgs par Centra materiāltehnisko bāzi.
8. Centra vadītājam var būt vietnieks (ierēdnis (ierēdņa kandidāts)), kura funkcijas nosaka Centra vadītājs.
IV. Centra tiesības
9. Centrs ir tiesīgs:
9.1. pieņemt lēmumu par pilsoņu iesaukšanu vai neiesaukšanu militārajā dienestā, ieskaitīšanu rezervē vai noņemšanu no militārā dienesta uzskaites, kā arī lēmumu par virsnieku, virsdienesta karavīru, rezerves karavīru un rezervistu vispārējo piemērotību militārajam dienestam;
9.2. normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā pieprasīt un saņemt bez maksas no fiziskajām un juridiskajām personām, kā arī no Aizsardzības ministrijas struktūrvienībām, Nacionālo bruņoto spēku štāba, Zemessardzes štāba un Nacionālo bruņoto spēku militārajiem formējumiem Centra uzdevumu izpildei nepieciešamo informāciju;
9.3. savas kompetences ietvaros izstrādāt un iesniegt priekšlikumus normatīvo aktu pilnveidošanai;
9.4. normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā iedalīto līdzekļu ietvaros rīkoties ar valsts pamatbudžeta līdzekļiem un speciālā budžeta līdzekļiem.
V. Centra atbildība
10. Savas kompetences ietvaros par noteikto uzdevumu izpildi Centra vadītājs ir atbildīgs aizsardzības ministram un valsts sekretāram.
11. Centram ir saistoši Militārā dienesta iesaukšanas kontroles komisijas lēmumi.
12. Centra amatpersonas un darbinieki par likumu un citu normatīvo aktu neievērošanu, kā arī par šajā nolikumā un dienesta pienākumu aprakstos noteiktās kārtības pārkāpumiem atbild saskaņā ar likumu un citiem normatīvajiem aktiem.
VI. Sadarbība ar citām institūcijām
13. Valsts aizsardzības jautājumu risināšanā Centrs sadarbojas:
13.1. ar Aizsardzības ministrijas pakļautībā, pārraudzībā un pārziņā esošajām iestādēm un uzņēmumiem (uzņēmējsabiedrībām), kā arī ar ministrijas centrālā aparāta struktūrvienībām, Nacionālo bruņoto spēku štābu un Nacionālo bruņoto spēku militārajiem formējumiem;
13.2. ar valsts un pašvaldību iestādēm, kā arī ar citām juridiskajām personām.
Ministru prezidents A.Šķēle
Aizsardzības ministrs T.Jundzis