Latvijas Republikas Centrālā statistikas pārvaldes informācija
1998.gada 11.marts
Par strādājošo samaksas lielumu
Centrālā statistikas pārvalde aizvadītā gada novembrī veica speciālu pētījumu, lai noskaidrotu tautsaimniecībā strādājošo skaitu pēc darba samaksas lieluma. Līdz šim veiktie strādājošo apsekojumi aptvēra tikai valsts un pašvaldību iestāžu un uzņēmumu darbiniekus, taču aizvadītajā gadā pirmo reizi pētījuma lokā tika iekļauti strādājošie privātajos uzņēmumos.
Pētījuma dati liecina, ka novembrī strādājošo vidējā darba samaksa bija Ls 124,55, tai skaitā sabiedriskajā sektorā* - Ls 132,31 un privātajā sektorā - Ls 116,46. Vairāk nekā pusei (57%) strādājošo aprēķinātā alga visā tautsaimniecībā nepārsniedza Ls 100. Valstī katram desmitajam darbiniekam darba samaksa bija vidēji Ls 38 - 40, kas tikai nedaudz pārsniedz valdības noteikto minimālo mēnešalgu. Tajā pašā laikā katram septītajam strādājošajam bija aprēķināta darba samaksa Ls 60 - 80, katram astotajam - Ls 80 - 100, bet katram devītajam - Ls 120 - 150. Savukārt darbinieku īpatsvars, kuri saņem augstāku atalgojumu - virs Ls 300 - kopumā ir tikai 4% no kopējā strādājošo skaita. Darba samaksa mazāka par valdības noteikto minimālo mēnešalgu tautsaimniecībā kopumā bija 12,6 tūkst. cilvēku jeb 2,1% no darbinieku kopskaita. Daļa no tiem ir gabaldarba strādnieki, kuri nebija izpildījuši izstrādes normas, kā arī strādājošie, kuru darba samaksa bija zemāka uzņēmuma ekonomisko un finansiālo apstākļu dēļ.
Darba samaksa mazāka par valdības noteikto minimālo mēnešalgu privātajā sektorā aprēķināta sešas reizes lielākam strādājošo skaitam nekā sabiedriskajā sektorā (atbilstoši 10,9 tūkst. cilv. un 1,7 tūkst. cilv. jeb 3,7% un 0,6% no strādājošo kopskaita). Privātajā sektorā lielāko no grupām (18% no kopējā strādājošo skaita privātajā sektorā) veido strādājošie, kam alga aprēķināta Ls 38 - 40 apmērā (sabiedriskajā sektorā tikai 4%). 2/3 strādājošo sabiedriskajā sektorā darba samaksa aprēķināta robežās Ls 60 - 200, bet privātajos uzņēmumos šādu strādājošo ir mazāk par pusi. Savukārt Ls 300 privātajā sektorā saņem 5,3% strādājošo, bet sabiedriskajā - 3,5% darbinieku.
Sabiedriskajā sektorā Ls 300 saņēma strādājošie tādās nozarēs kā gaisa transports (69% no attiecīgā nozarē strādājošo kopskaita), ūdens transports (59%), finansu starpniecība (23%) un zvejniecība (17%). Savukārt privātajā sektorā šādu strādājošo īpatsvars visvairāk iezīmējas finansu starpniecībā (26%) un arī transportā un sakaros (13%).
Salīdzinot darbinieku skaita sadalījumu pēc darba samaksas apmēriem budžeta iestādēs un uzņēmumos, jāsecina, ka samaksu līdz Ls 100 saņem 60% budžeta iestādēs strādājošie (attiecīgi uzņēmumos - 41%), bet samaksas grupās, kas pārsniedz minēto summu, ir lielāks uzņēmumos strādājošo īpatsvars. Līdzīga tendence iezīmējās arī iepriekšējos gados veikto apsekojumu rezultātos.
Vairāk nekā 4/5 darbinieku, kuriem aprēķināts atalgojums virs Ls 300, strādā Rīgā un Ventspilī. Turklāt abās pilsētās nav vērojama būtiska atšķirība starp sektoriem, tā Ventspilī šādu strādājošo īpatsvars sabiedriskajā sektorā ir 14%, bet privātajā sektorā - 18%, savukārt Rīgā attiecīgi - 5% un 8%. Tāpat visos republikas rajonos, izņemot Krāslavas rajonu, bija darbinieki, kuru darba samaksa bija virs Ls 300. Labvēlīgākā situācijā šajā ziņā ir Rīgas, Limbažu, Aizkraukles, Cēsu, Dobeles, Ogres un Talsu rajoni. Savukārt vairākos rajonos, īpaši Latgalē, kur izveidojusies situācija, ka tur privātā sektora uzņēmumos lielu īpatsvaru sastāda strādājošie, kam darba samaksa aprēķināta mazāk par Ls 38, tai skaitā Rēzeknes rajonā (33%), Madonas rajonā (19%), Daugavpils rajonā (17%) un Ludzas rajonā (17%).
Tautsaimniecībā, sabiedriskajā un privātajā sektorā strādājošo
mēneša vidējā darba samaksa pa darbības veidiem
(latos)
Tautsaimniecība | Tai skaitā . | ||
sabied- | privā- | ||
riskais | tais | ||
sektors* | sektors | ||
Pavisam | 124,55 | 132,31 | 116,46 |
Lauksaimniecība, medniecība un mežsaimniecība | 86,45 | 118,19 | 77,21 |
Zvejniecība | 221,32 | 525,04** | 101,21 |
Rūpniecība - pavisam | 136,44 | 150,14 | 131,72 |
tai skaitā: | |||
ieguves rūpniecība un karjeru izstrāde | 127,85 | 91,24 | 129,88 |
apstrādājošā rūpniecība | 132,03 | 132,64 | 131,90 |
elektroenerģija, gāzes un ūdens apgāde | 169,81 | 173,40 | 115,19 |
Būvniecība | 117,12 | 135,58 | 114,80 |
Vairumtirdzniecība un mazumtirdzniecība; | |||
automobiļu un motociklu, personisko mantu | |||
un mājsaimniecības piederumu remonts | 87,02 | 122,48 | 85,39 |
Viesnīcas un restorāni | 89,81 | 164,41 | 76,91 |
Transports un sakari | 175,37 | 184,60 | 153,68 |
no tā: | |||
sauszemes transports, cauruļvadu transports | 130,64 | 144,05 | 84,15 |
ūdens transports | 342,50 | 403,77 | 208,45 |
gaisa transports | 236,91 | 387,70 | 105,75 |
pasts un sakari | 160,02 | 157,83 | 194,87 |
Finansu starpniecība | 281,90 | 323,49 | 266,06 |
Nekustamo īpašumu izmantošana; | |||
noma un komercdarbība | 120,82 | 118,14 | 123,89 |
Valsts pārvalde un aizsardzība; | |||
obligātā sociālā apdrošināšana | 154,85 | 154,54 | 319,75 |
Izglītība | 99,83 | 99,85 | 98,85 |
Veselības aizsardzība un sociālā aprūpe | 92,15 | 93,28 | 82,85 |
Citi komunālie, sociālie un | |||
individuālie pakalpojumi | 101,98 | 104,46 | 94,54 |
no tiem: | |||
atpūta, kultūra, māksla un sports | 98,75 | 95,64 | 119,70 |
Darbinieku skaita sadalījums pēc mēneša vidējā bruto darba samaksas lieluma par īpašuma formām
Tautsaimniecība | Tai skaitā . | |||||||||
sabiedriskais sektors* | no tā . | privātais sektors | ||||||||
budžeta iestādes . | uzņēmumi . | |||||||||
tūkst. | % no kop- | tūkst. | % no kop- | tūkst. | % no kop- | tūkst. | % no kop- | tūkst. | % no kop | |
cilvēku | skaita | cilvēku | skaita | cilvēku | skaita | cilvēku | skaita | cilvēku | skaita | |
Pavisam | 608,6 | 100,0 | 313,7 | 100,0 | 170,1 | 100,0 | 142,2 | 100,0 | 294,9 | 100,0 |
tai skaitā aprēķināta darba samaksa, Ls: | ||||||||||
mazāk par 38,00 | 12,6 | 2,1 | 1,7 | 0,6 | 1,0 | 0,6 | 0,6 | 0,4 | 10,9 | 3,7 |
38,00 - 40,00 | 64,6 | 10,6 | 12,9 | 4,1 | 9,0 | 5,3 | 3,9 | 2,7 | 51,7 | 17,5 |
40,01 - 50,00 | 58,8 | 9,7 | 25,9 | 8,3 | 18,5 | 10,9 | 7,2 | 5,1 | 32,9 | 11,2 |
50,01 - 60,00 | 47,1 | 7,7 | 24,5 | 7,8 | 15,4 | 9,1 | 8,9 | 6,3 | 22,6 | 7,7 |
60,01 - 80,00 | 87,2 | 14,3 | 50,9 | 16,2 | 31,4 | 18,5 | 19,3 | 13,6 | 36,3 | 12,3 |
80,01 - 100,00 | 74,0 | 12,2 | 45,9 | 14,6 | 27,3 | 16,0 | 18,4 | 12,9 | 28,1 | 9,5 |
100,01 - 120,00 | 60,3 | 9,9 | 38,0 | 12,1 | 21,5 | 12,6 | 16,4 | 11,6 | 22,3 | 7,6 |
120,01 - 150,00 | 67,9 | 11,2 | 43,4 | 13,8 | 23,1 | 13,6 | 20,2 | 14,2 | 24,5 | 8,3 |
150,01 - 200,00 | 63,8 | 10,5 | 37,4 | 11,9 | 14,5 | 8,5 | 22,8 | 16,0 | 26,4 | 8,9 |
200,01 - 300,00 | 45,8 | 7,5 | 22,2 | 7,1 | 6,0 | 3,5 | 16,1 | 11,3 | 23,6 | 8,0 |
300,01 - 500,00 | 19,5 | 3,2 | 8,3 | 2,7 | 1,9 | 1,1 | 6,3 | 4,4 | 11,2 | 3,8 |
500,01 - 700,00 | 4,5 | 0,7 | 1,7 | 0,5 | 0,4 | 0,2 | 1,3 | 0,9 | 2,8 | 0,9 |
virs 700,00 | 2,5 | 0,4 | 0,9 | 0,3 | 0,1 | 0,1 | 0,8 | 0,6 | 1,6 | 0,6 |
* Sabiedriskais sektors statistikā ir valsts un pašvaldību iestādes un uzņēmumi, uzņēmējsabiedrības ar valsts kapitāla daļu 50% un vairāk, sabiedriskās un reliģiskās organizācijas.
**Darba samaksu ietekmē nozares darba specifika, daļai strādājošo ietverta arī samaksa par iepriekšējiem mēnešiem.
Sagatavoja Darba statistikas daļa
e