• Atvērt paplašināto meklēšanu
  • Aizvērt paplašināto meklēšanu
Pievienot parametrus
Dokumenta numurs
Pievienot parametrus
publicēts
pieņemts
stājies spēkā
Pievienot parametrus
Aizvērt paplašināto meklēšanu
RĪKI

Publikācijas atsauce

ATSAUCĒ IETVERT:
Ministru kabineta 1998. gada 12. maija rīkojums Nr. 227 "Par Ministru kabineta 1996.gada 27.novembra rīkojuma nr.479 "Par darba grupu likumu un citu normatīvo aktu saskaņošanai ar starptautisko humāno tiesību normām" atzīšanu par spēku zaudējušu". Publicēts oficiālajā laikrakstā "Latvijas Vēstnesis", 14.05.1998., Nr. 134/135 https://www.vestnesis.lv/ta/id/48127-par-ministru-kabineta-1996-gada-27-novembra-rikojuma-nr-479-par-darba-grupu-likumu-un-citu-normativo-aktu-saskanosanai-ar-starp...

Paraksts pārbaudīts

NĀKAMAIS

Ministru kabineta rīkojums Nr.228

Grozījumi Ministru kabineta 1997.gada 8.oktobra rīkojumā nr.493 "Par valsts pilnvarnieku iecelšanu bezpeļņas organizācijā valsts akciju sabiedrībā "Valsts robežbūve""

Vēl šajā numurā

14.05.1998., Nr. 134/135

PAR DOKUMENTU

Izdevējs: Ministru kabinets

Veids: rīkojums

Numurs: 227

Pieņemts: 12.05.1998.

RĪKI
Tiesību aktu un oficiālo paziņojumu oficiālā publikācija pieejama laikraksta "Latvijas Vēstnesis" drukas versijā. Piedāvājam lejuplādēt digitalizētā laidiena saturu (no Latvijas Nacionālās bibliotēkas krājuma).

Ministru kabineta rīkojums nr. 227

Rīgā 1998.gada 12.maijā (prot. nr.24, 2.§)

Par Ministru kabineta 1996.gada 27.novembra rīkojuma nr.479 "Par darba grupu likumu un citu normatīvo aktu saskaņošanai ar starptautisko humāno tiesību normām" atzīšanu par spēku zaudējušu

Atzīt par spēku zaudējušu Ministru kabineta 1996.gada 27.novembra rīkojumu nr.479 "Par darba grupu likumu un citu normatīvo aktu saskaņošanai ar starptautisko humāno tiesību normām" (Latvijas Vēstnesis, 1996, 206.nr.).

 

Ministru prezidents G.Krasts

Aizsardzības ministra vietā - iekšlietu ministrs A.Krastiņš

Tiesību aktu un oficiālo paziņojumu oficiālā publikācija pieejama laikraksta "Latvijas Vēstnesis" drukas versijā.

ATSAUKSMĒM

ATSAUKSMĒM

Lūdzu ievadiet atsauksmes tekstu!