Ministru kabineta noteikumi Nr. 65

Rīgā 1994. gada 22. martā (prot. Nr. 16 8. §)

Par grozījumiem un papildinājumiem Noteikumos, saskaņā ar kuriem darba devējs atlīdzina darbiniekam sakropļojuma , vai arodslimības dēļ nodarīto kaitējumu

Izdoti saskaņā ar likuma «Par 1925. gada 1. aprīļa
likuma «Ministru kabineta iekārta» atjaunošanu» 14. pantu

1. Izdarīt Noteikumos, saskaņā ar kuriem darba devējs atlīdzina darbiniekam sakropļojuma vai arodslimības dēļ nodarīto kaitējumu (apstiprināti ar Ministru Padomes 1993. gada 4. janvāra lēmumu Nr. l «Par darbā gūtā kaitējuma atlīdzināšanas noteikumiem» — Ziņotājs, 1993, 10/11), šādus grozījumus un papildinājumus:

1.1. apturēt 1. punkta trešās rindkopas darbību;

1.2. aizstāt 9. punktā vārdu «patstāvīgu» ar vārdu «pastāvīgu»;

1.3. izteikt 11. punktu šādā redakcijā:

«Kaitējuma atlīdzības apmērs tiek aprēķināts, ņemot vērā Valsts statistikas komitejas aprēķināto mēneša vidējo darba samaksu valsts un pašvaldību uzņēmumos, iestādēs un organizācijās par iepriekšējo ceturksni (turpmāk tekstā — «vidējā darba samaksa») un profesionālo darbspēju zaudējuma pakāpi, ko darbiniekam procentos noteikusi DEAK.

Kaitējuma atlīdzības apmērs aprēķināms pēc šādas formulas:

KA = 90% VAXDZ, kur

KA — kaitējuma atlīdzības apmērs,

VA — vidējā darba samaksa,

DZ — profesionālo darbspēju zaudējuma pakāpe procentos»;

1.4. izteikt 12. punktu šādā redakcijā:

«Aprēķinot kaitējuma atlīdzības apmēru, par pamatu ņemama vidējā darba samaksa, kas tiek piemērota ceturksnī, kurā tiek veikti kaitējuma atlīdzības apmēra aprēķini.

Ja darba devēja vainas dēļ kaitējuma atlīdzības izmaksa aizkavēta ilgāk par 15 dienām un atlīdzības izmaksas dienā ir spēkā lielāks vidējās darba samaksas apmērs, tad kaitējuma atlīdzības apmērs pārrēķināms, par pamatu ņemot to vidējo darba samaksu, kas ir spēkā atlīdzības izmaksas dienā.»;

1.5. apturēt 13. punkta darbību;

1.6. 14. punktā:

1.6.1. izteikt pirmo rindkopu šāda redakcija:

«Ja saskaņā ar likumu «Par valsts pensijām» darbiniekam piešķirta invaliditātes pensija, kaitējuma atlīdzības apmērs samazināms par darba pensijas pamatpensijas summu. Netiek atskaitītas darba pensijas papildpensijas summa un ikmēneša piemaksas pie I un II grupas invaliditātes pensijas.»;

1.6.2. apturēt «Piezīmes» darbību;

1.6.3. apturēt otrās rindkopas darbību;

1.6.4. papildināt punktu ar trešo rindkopu šādā redakcijā:

«Darbiniekam, kuram piešķirta III grupas invaliditāte, sasniedzot vecumu, pēc kura viņam ir tiesības saņemt vecuma pensiju (neatkarīgi no tā, kāda veida — invaliditātes vai vecuma pensiju viņš ir izvēlējies), kaitējuma atlīdzības apmērs samazināms tikai par 80% no darba pensijas pamatpensijas summas.»;

1.6.5. uzskatīt trešo rindkopu par ceturto, izsakot to šādā redakcijā:

«Ja darbiniekam vispārējās saslimšanas dēļ ir piešķirta invaliditātes pensija un sakarā ar darbā gūto sakropļojumu vai arodslimību viņam papildus noteikta darbspēju zaudējuma pakāpe procentos, kaitējuma atlīdzības apmērs tiek aprēķināts atbilstoši šai profesionālo darbspēju zaudējuma pakāpei.»;

1.6.6. uzskatīt ceturto rindkopu par piekto, aizstājot tajā vārdus «kaitējuma atlīdzības apmērs tiek noteikts atbilstoši šai darbspēju zaudējuma pakāpei» ar vārdiem «kaitējuma atlīdzība tiek noteikta 50% apmērā no summas, kas atbilst šai darbspēju zaudējuma pakāpei»;

1.6.7. uzskatīt piekto rindkopu par sesto rindkopu;

1.7. izteikt 15. punktu šādā redakcijā:

«Personām, kurām ir tiesības uz kaitējuma atlīdzību apgādnieka nāves gadījumā, kaitējuma atlīdzība tiek noteikta 70% apmērā no vidējās darba samaksas.

Lai noteiktu kaitējuma atlīdzības apmēru katrai personai, kurai ir tiesības uz atlīdzību, šī punkta 1. rindkopā noteiktā kaitējuma atlīdzība tiek sadalīta vienādās daļās starp personām, kas darbinieka nāves dienā bijušas viņa apgādībā.

Kaitējuma atlīdzības sadalījums starp bojā gājušā apgādībā bijušajām personām turpmāk tiek pārdalīts tikai gadījumos, kad apgādnieka bērns piedzimst pēc viņa nāves vai kad ir tiesas spriedums.»;

1.8. izteikt 16. punktu šādā redakcijā:

«Personai, kura sakropļojumu darbā guvusi ražošanas apmācības (prakses) laikā, kaitējuma atlīdzības apmēru nosaka pēc I un II sadaļā minētajiem noteikumiem.»;

1.9. aizstāt 17. punkta vārdus «darbinieku darba aizsardzības jautājumos pilnvaroto personu» ar vārdiem «ar darbinieku vai viņu arodorganizāciju uzticības personu»;

1.10. 20. punktā:

1.10.1. aizstāt a) apakšpunkta vārdus «ar dienu, kad viņš sakropļojuma vai arodslimības dēļ ir zaudējis iepriekšējo izpeļņu» ar vārdiem «ar dienu, kad viņam sakropļojuma vai arodslimības dēļ noteikta invaliditātes grupa un darbspēju zaudējuma pakāpe vai tikai darbspēju zaudējuma pakāpe»;

1.10.2. aizstāt otrajā rindkopā vārdus «trīs gadus» ar vārdiem «vienu gadu».

2. Kaitējuma pārrēķins veicams ik ceturksni, par pamatu ņemot vidējo darba samaksu.

3. Papildinājumi un grozījumi Noteikumos, saskaņā ar kuriem darba devējs atlīdzina darbiniekam sakropļojuma vai arodslimības dēļ nodarīto kaitējumu, stājas spēkā ar 1994. gada 1. janvāri.

4. Ziņas par mēneša vidējo darba samaksu valsts un pašvaldību uzņēmumos, iestādēs un organizācijās, kas aprēķināta par iepriekšējo ceturksni, Valsts statistikas komiteja līdz kārtējā ceturkšņa pirmā mēneša divdesmitajam datumam iesniedz publicēšanai laikrakstā «Latvijas Vēstnesis».

Analogas ziņas par 1993. gada ceturto ceturksni Valsts statistikas komitejai jāiesniedz publicēšanai līdz 1994. gada 1. aprīlim.

Ministru prezidents V. BIRKAVS

Labklājības ministrs J. RITENIS