ATSAUCĒ IETVERT:
1993. gada 6. aprīļa likums "Par grozījumiem un papildinājumiem Latvijas darba likumu kodeksā". Publicēts oficiālajā laikrakstā "Latvijas Vēstnesis", 22.04.1993., Nr. 16 https://www.vestnesis.lv/ta/id/60473
RĪKI
Tiesību aktu un oficiālo paziņojumu oficiālā publikācija pieejama laikraksta "Latvijas Vēstnesis" drukas versijā. Piedāvājam lejuplādēt digitalizētā laidiena saturu (no Latvijas Nacionālās bibliotēkas krājuma).
LATVIJAS REPUBLIKAS LIKUMS
Par grozījumiem un papildinājumiem Latvijas darba likumu kodeksā
Sakarā ar Latvijas Republikas 1937. gada Civillikuma piecpadsmitās nodaļas pirmās apakšnodaļas «Darba līgums» normu atjaunošanu Latvijas Republikas Augstākā Padome nolemj:
Izdarīt Latvijas darba likumu kodeksā šādus grozījumus un papildinājumus:
1. Izteikt trešās nodaļas nosaukumu šādā redakcijā:
«Darba līguma noslēgšanas, grozīšanas un izbeigšanas kārtība».
2. Izteikt 19. panta nosaukumu, pirmo un otro daļu šādā redakcijā:
«19. pants. Darba līguma noslēgšana
Pieņemšana darbā notiek, noslēdzot rakstveida darba līgumu. Darba līgumu sastāda divos eksemplāros, no kuriem viens glabājas pie darba devēja, otrs — pie darbinieka. Darba līgumu darba devējs ir tiesīgs slēgt ar Latvijas Republikas pilsoņiem un pastāvīgajiem iedzīvotājiem. Saskaņā ar noslēgto darba līgumu darba devējs var izdot saviem dienestiem saistošu rīkojumu.
Ar ārvalstnieku vai bezvalstnieku, kas nav Latvijas Republikas pastāvīgais iedzīvotājs, darba līgumu var noslēgt tikai tad, ja viņam ir uzturēšanās atļauja, kas dod tiesības strādāt.»
3. Izteikt 22. panta otro daļu šādā redakcijā: «Pārbaudes noteikšana jānorāda darba līgumā.»
4. Aizstāt 26. panta ceturtajā daļā vārdus «divus mēnešus» ar vārdiem «vienu mēnesi».
5. Izslēgt 27. panta otrajā teikumā vārdu «dīkstāvi».
6. Izteikt 28. pantu šādā redakcijā:
«Dīkstāves gadījumā darbinieku pārceļ citā darbā uz laiku līdz diviem mēnešiem kalendāra gadā, maksājot izpildāmajam darbam atbilstošu algu, bet ne mazāku par 99. pantā noteikto.
Dīkstāves laika izmantošanas kārtību nosaka darba koplīgums.»
7. Izslēgt 29. pantu.
8. Izteikt 30. panta 6. punktu šādā redakcijā:
«6) darbinieka atteikšanās no pārcelšanas citā darbā uz citu apvidu kopā ar darba devēju, atteikšanās turpināt darbu sakarā ar būtisku darba līguma nosacījumu grozīšanu vai neievēlēšana amatā (arī konkursa kārtībā) uz jaunu termiņu».
9. Izteikt 31. panta nosaukumu un pirmo daļu šādā redakcijā:
«31. pants. Darba līguma laušana pēc darbinieka uzteikuma
Darbinieks ir tiesīgs lauzt darba līgumu, vienu kalendāra mēnesi iepriekš rakstveidā uzsakot darba devējam. Uzteikuma termiņā neieskaita pārejošas darba nespējas laiku. Iespēju atsaukt uzteikumu nosaka darba koplīgumā vai darba līgumā.»
10. 33. pantā:
izteikt trešo punktu šādā redakcijā:
«3) ja darbinieks bez attaisnojošiem iemesliem neizpilda pienākumus, ko viņam uzliek darba līgums vai iekšējās darba kārtības noteikumi»;
izslēgt 4. punktu;
aizstāt otrajā daļā vārdus «pirmajā, otrajā un sestajā» ar skaitļiem un vārdu «l.2, 2. un 6.».
11. Izteikt 35. panta nosaukumu, pirmo un otro daļu šādā redakcijā:
«35. pants. Garantijas darbiniekiem, ar kuriem darba devējs lauž darba līgumu
Par gaidāmo darba līguma laušanu, izbeidzot darba līgumu šā kodeksa 33. panta 1., 1.1, 1.2, 2., 5. un 6. punktā minēto iemeslu dēļ,
darbiniekiem tiek personiski rakstveidā paziņots ne vēlāk kā vienu mēnesi iepriekš. Uzteikuma termiņā neieskaita pārejošas darba nespējas laiku.
Ja samazina darbinieku skaitu, priekšrocības palikt darbā ir darbiniekiem, kuriem ir labāki darba rezultāti un augstāka kvalifikācija.»
12. 57. pantā:
izteikt pirmās daļas otro teikumu šādā redakcijā: «Tas pieļaujams tikai tad, ja ir darbinieka rakstveida piekrišana darba devēja rīkojumam»;
izslēgt trešo un ceturto daļu.
13. Izslēgt 58. pantu.
14. Izslēgt 74. panta piekto daļu.
15. Izslēgt 75. pantu.
16. Izteikt 81. pantu šādā redakcijā:
«Ģimenes apstākļu vai citu darbiniekam svarīgu iemeslu dēļ darba devējs var piešķirt darbiniekam atvaļinājumu bez darba algas saglabāšanas.»
17. Papildināt 101. pantu ar šāda satura septīto daļu: «Visiem darba devējiem, izmaksājot darbiniekam laikā neizmaksāto darba samaksu, jāņem vērā Latvijas Valsts statistikas komitejas ik mēnesi aprēķinātie patēriņa cenu pieauguma indeksi salīdzinājumā ar patēriņa cenām iepriekšējā mēnesī, kas publicēti par visiem mēnešiem pirms faktiskās darba samaksas izmaksāšanas dienas, ieskaitot to mēnesi, kad bija jāizmaksā darba samaksa.»
18. Papildināt 123. panta pirmās daļas 2. punktu pēc skaitļa «l.1» ar skaitli «l.2».
19. Izslēgt 141. panta trešajā punktā skaitli «4.», kā arī vardu un skaitli «un 2.».
20. Papildināt 216. panta otrās daļas 2. punktu pēc vārda «vietu» ar vārdu «darbinieku».
Latvijas Republikas Augstākās Padomes priekšsēdētājs A. GORBUNOVS
Latvijas Republikas Augstākās Padomes sekretārs I. DAUDIŠS
Rīgā 1993. gada 6. aprīlī