• Atvērt paplašināto meklēšanu
  • Aizvērt paplašināto meklēšanu
Pievienot parametrus
Dokumenta numurs
Pievienot parametrus
publicēts
pieņemts
stājies spēkā
Pievienot parametrus
Aizvērt paplašināto meklēšanu
RĪKI

Publikācijas atsauce

ATSAUCĒ IETVERT:
Vakar, 8.jūlijā, Ministru kabineta Komitejas sēdē. Publicēts oficiālajā laikrakstā "Latvijas Vēstnesis", 9.07.2002., Nr. 103 https://www.vestnesis.lv/ta/id/64319

Paraksts pārbaudīts

NĀKAMAIS

Grozījumi Pārtikas aprites uzraudzības likumā

Vēl šajā numurā

09.07.2002., Nr. 103

RĪKI
Tiesību aktu un oficiālo paziņojumu oficiālā publikācija pieejama laikraksta "Latvijas Vēstnesis" drukas versijā. Piedāvājam lejuplādēt digitalizētā laidiena saturu (no Latvijas Nacionālās bibliotēkas krājuma).

Vakar, 8.jūlijā, Ministru kabineta Komitejas sēdē

Akceptēts izskatīšanai Ministru kabinetā noteikumu projekts “Maksātnespējīgo uzņēmumu (uzņēmējsabiedrību) darbinieku prasījumu apmierināšanas kārtība”, kas noteiks kārtību, kādā izskata un apmierina līdz 2002.gada 31.decembrim iesniegtos pieteikumus naudas līdzekļu piešķiršanai tādu maksātnespējīgo uzņēmumu (uzņēmējsabiedrību) darbinieku prasījumu apmierināšanai, kas nav valsts uzņēmumi vai valsts kontrolētās statūtsabiedrības (valstij pieder vairāk par 50 procentiem no statūtsabiedrības kapitāla daļām), ja uzņēmums (uzņēmējsabiedrība) nespēj apmierināt šos prasījumus.

Maksātnespējīgo uzņēmumu (uzņēmējsabiedrību) darbiniekiem, ar kuriem darba tiesiskās attiecības ir izbeigtas uzņēmuma (uzņēmējsabiedrības) maksātnespējas periodā, kā arī darbiniekiem, ar kuriem darba tiesiskās attiecības izbeigtas šajos noteikumos paredzētajos gadījumos pirms uzņēmuma (uzņēmējsabiedrības) atzīšanas par maksātnespējīgu, apmierina šādus prasījumus: kaitējuma atlīdzība par nelaimes gadījumu darbā vai arodslimību; darba samaksa par pirmajiem trim mēnešiem, skaitot no dienas, kad pārtraukta darba algas izmaksa, bet ne vairāk kā četri simti latu; valsts sociālās apdrošināšanas obligātā iemaksa un sociālā nodokļa parāds.

Saistībā ar darbinieka (arī darbinieka, ar kuru darba tiesiskās attiecības izbeigtas pirms uzņēmuma (uzņēmējsabiedrības) atzīšanas par maksātnespējīgu) pieprasīto kaitējuma atlīdzību par nelaimes gadījumu darbā vai arodslimību atlīdzina: parādu par laikposmu no parāda rašanās dienas līdz uzņēmuma (uzņēmējsabiedrības) atzīšanai par maksātnespējīgu; parādu par laikposmu pēc uzņēmuma (uzņēmējsabiedrības) atzīšanas par maksātnespējīgu vai, ja darba tiesiskās attiecības ar darbinieku izbeigtas pirms uzņēmuma (uzņēmējsabiedrības) atzīšanas par maksātnespējīgu, parādu par laikposmu no tā atzīšanas par maksātnespējīgu līdz administratora pieteikuma iesniegšanas dienai; kaitējuma atlīdzības summu par trim gadiem uz priekšu pēc darba tiesisko attiecību izbeigšanas ar darbinieku vai, ja darba tiesiskās attiecības ar darbinieku izbeigtas pirms uzņēmuma (uzņēmējsabiedrības) atzīšanas par maksātnespējīgu, kaitējuma atlīdzības summu par trim gadiem uz priekšu no pēdējās kaitējuma atlīdzības izmaksas dienas.

Valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas un sociālā nodokļa maksājumus par darba tiesisko attiecību visu laiku veic par šādiem maksātnespējīgā uzņēmuma (uzņēmējsabiedrības) darbiniekiem: ja darbiniekam dienā, kad izbeigtas darba tiesiskās attiecības, līdz pensijas vecumam atlicis ne vairāk kā gads, kā arī ja darbiniekam, ar kuru darba tiesiskās attiecības izbeigtas pirms uzņēmuma (uzņēmējsabiedrības) atzīšanas par maksātnespējīgu, pensija piešķirta, neņemot vērā apdrošināšanas stāžu, kas uzkrāts maksātnespējīgā uzņēmuma obligāto iemaksu parādu dēļ; ja darba tiesiskās attiecības ar darbinieku ir izbeigtas uzņēmuma (uzņēmējsabiedrības) maksātnespējas laikā līdz bankrota procedūras uzsākšanai vai pēc bankrota procedūras uzsākšanas, lai nodrošinātu tiesības uz bezdarbnieka pabalsta saņemšanu; ja darbiniekam pēc darba tiesisko attiecību izbeigšanas nodrošināma kaitējuma atlīdzība par nelaimes gadījumu darbā vai arodslimību.

Noteikts, ka pieteikumu darbinieku prasījumu apmierināšanai maksātnespējīgā uzņēmuma administrators vai tā pilnvarota persona iesniedz Privatizācijas aģentūrā.

Noteikti šādi pārejas posma termiņi līdz 2002.gada 31.decembrim administratoru iesniegto, bet neizskatīto un neapmierināto pieteikumu naudas līdzekļu piešķiršanai maksātnespējīgo uzņēmumu (uzņēmējsabiedrību) darbinieku prasījumu apmierināšanai: Privatizācijas aģentūra 30 dienu laikā izvērtē un iesniedz Ekonomikas ministrijā administratoru pieteikumus; Ekonomikas ministrija sagatavo un nosūta saskaņošanai noteiktā kārtībā Ministru kabineta rīkojuma projektus par naudas līdzekļu piešķiršanu maksātnespējīgo uzņēmumu (uzņēmējsabiedrību) darbinieku prasījumu apmierināšanai ne vēlāk kā 30 dienu laikā pēc dokumentu saņemšanas no Privatizācijas aģentūras; Privatizācijas aģentūra veic piešķirto naudas līdzekļu izmaksu ne vēlāk kā 30 dienu laikā no Ministru kabineta rīkojuma pieņemšanas.

Ja lēmums par maksātnespējīgā uzņēmuma bankrota procedūras uzsākšanu pieņemts laikposmā pēc 2002.gada 1.decembra, bet ne vēlāk kā līdz 2002.gada 31.decembrim, tāda uzņēmuma darbinieku prasījumiem šie noteikumi piemērojami, ja administrators prasījumu iesniedzis ne vēlāk kā līdz 2003.gada 28.februārim.

Akceptēta izskatīšanai Ministru kabinetā “Maksātnespējīgo valsts uzņēmumu un maksātnespējīgo valsts kontrolēto statūtsabiedrību darbinieku prasījumu apmierināšanas kārtība”, kas noteiks kārtību, kādā Privatizācijas aģentūra apmierina līdz 2002.gada 31.decembrim iesniegtos pieteikumus naudas līdzekļu piešķiršanai valsts uzņēmuma vai valsts kontrolētās statūtsabiedrības, kuru tiesa saskaņā ar likumu ,,Par uzņēmumu un uzņēmējsabiedrību maksātnespēju” atzinusi par maksātnespējīgu, darbinieku prasījumu, kas izriet no darba tiesiskajām attiecībām, kā arī valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas un sociālā nodokļa parāds, apmierināšanai gadījumos, kuros likumā ,,Par uzņēmumu un uzņēmējsabiedrību maksātnespēju” un citos normatīvajos aktos ir paredzēts apmierināt minētos prasījumus, bet maksātnespējīgais uzņēmums nespēj vai nespēja šos prasījumus apmierināt.

Noteikts, ka darbinieku prasījumus apmierina šādos gadījumos: ja valsts uzņēmums vai valsts statūtsabiedrība ir nodota privatizācijai ar Ministru kabineta rīkojumu; ja valsts uzņēmums nodots privatizācijai ar Ministru kabineta rīkojumu un privatizācijas procesā pārveidots par valsts statūtsabiedrību; ja valsts statūtsabiedrība nodota privatizācijai ar Ministru kabineta rīkojumu un privatizācijas procesā pārveidota par valsts uzņēmumu; ja statūtsabiedrības, kurā valstij pieder vairāk par 50 procentiem no statūtsabiedrības kapitāla daļām, akcijas, kapitāla daļas, pajas, kas statūtsabiedrībā ar privāto kapitālu pieder valstij, nodotas privatizācijai ar Ministru kabineta rīkojumu; ja valsts kontrolētās statūtsabiedrības valsts kapitāla daļa ir izveidojusies valsts budžetā ieskaitāmo nodokļu maksājumu pamatparādu kapitalizācijas rezultātā.

Maksātnespējīgo uzņēmumu (uzņēmējsabiedrību) darbiniekiem, ar kuriem ir izbeigtas darba tiesiskās attiecības maksātnespējas periodā, kā arī šajos noteikumos paredzētajos gadījumos darbiniekiem, ar kuriem darba tiesiskās attiecības izbeigtas pirms valsts uzņēmuma vai valsts kontrolētās statūtsabiedrības atzīšanas par maksātnespējīgu, apmierina šādus darbinieku prasījumus šādā secībā (vienlaikus atbilstoši likumiem samaksājot ar attiecīgajām izmaksām saistītos iedzīvotāju ienākuma nodokļa maksājumus un obligātās iemaksas): kaitējuma atlīdzība sakarā ar nelaimes gadījumu darbā vai arodslimību; darba samaksa par pirmajiem trim mēnešiem, skaitot no dienas, kad pārtraukta darba algas izmaksa, vai likuma ,,Par uzņēmumu un uzņēmējsabiedrību maksātnespēju” Pārejas noteikumu 12.punktā minētajos gadījumos — darba samaksa par visu nesamaksāto laikposmu; obligātās iemaksas; atlaišanas pabalsts sakarā ar darba tiesisko attiecību izbeigšanos.

Noteikts, ka pārejas posma termiņš, kurā izvērtē un apmierina līdz 2002.gada 31.decembrim iesniegtos administratoru pieteikumus maksātnespējīgo uzņēmumu (uzņēmējsabiedrību) darbinieku prasījumu apmierināšanai, ir 2003.gada 31.marts.

Ja lēmums par maksātnespējīgā uzņēmuma bankrota procedūras uzsākšanu pieņemts laikposmā pēc 2002.gada 1.decembra, bet ne vēlāk kā līdz 2002.gada 31.decembrim, tāda uzņēmuma darbinieku prasījumiem šos noteikumus piemēro, ja prasījumi iesniegti ne vēlāk kā līdz 2003.gada 28.februārim.

Akceptēts izskatīšanai Ministru kabinetā noteikumu projekts “Noteikumi par braukšanas maksas atvieglojumiem sabiedriskajā transportā”, kuri noteiks pasažieru kategorijas, kam piešķirami braukšanas maksas atvieglojumi sabiedriskajā transportā, un kārtību, kādā piešķirami, izmantojami un finansējami braukšanas maksas atvieglojumi sabiedriskajā transportā. Par sabiedrisko transportu tiek uzskatīts rajona maršruta autobuss, tālsatiksmes maršruta autobuss, pasažieru vilciens, pilsētas sabiedriskais transports. Par pilsētas sabiedrisko transportu tiek uzskatīts tramvajs, trolejbuss, pilsētas maršruta autobuss. Pasažieru vilciens – pasažieru pārvadāšanai paredzēts vilciens ar vai bez numurētām vietām.

Republikas pilsētu un rajonu pašvaldības ir tiesīgas noteikt braukšanas maksas atvieglojumus sabiedriskajā transportā šajos noteikumos neminētām pasažieru kategorijām, kā arī piešķirt lielākus braukšanas maksas atvieglojumus šajos noteikumos minētajām pasažieru kategorijām, ja pašvaldības pilnīgi sedz attiecīgos transporta izdevumus. Pašvaldības, vienojoties ar pārvadātājiem, var noteikt citu norēķinu kārtību braukšanas maksas atvieglojumu kompensēšanai, kas atšķiras no šajos noteikumos noteiktās kārtības.

Pārvadātājs var pēc savas iniciatīvas noteikt braukšanas maksas atvieglojumus sabiedriskajā transportā atsevišķām pasažieru kategorijām. Izdevumi, kas rodas, nosakot atvieglojumus, netiek iekļauti pārvadājumu pašizmaksā.

Bērniem līdz septiņu gadu vecumam (ieskaitot) ir tiesības bez maksas izmantot: pilsētas sabiedrisko transportu; rajona maršruta autobusus; tālsatiksmes maršruta autobusus; pasažieru vilcienus.

Bērniem bāreņiem un bez vecāku gādības palikušiem bērniem, kuri atrodas audžuģimenēs, aizbildnībā, sociālās aprūpes iestādēs, arī ģimenes bērnunamos, vai mācās vispārējās vai profesionālās izglītības iestādēs, ir tiesības, uzrādot labklājības ministra noteiktajā kārtībā izsniegtu apliecību, bez maksas izmantot: pilsētas sabiedrisko transportu; rajona maršruta autobusus; tālsatiksmes maršruta autobusus; pasažieru vilcienus, izņemot vagonus ar numurētām vietām.

Bērniem ar garīgās un fiziskās attīstības traucējumiem un speciālām vajadzībām, kuri mācās speciālās izglītības iestādēs vai speciālās izglītības klasēs, ir tiesības saņemt kompensāciju 100% apmērā par izdevumiem, kas saistīti ar braucienu mācību gada laikā no dzīvesvietas līdz izglītības iestādei un atpakaļ, uz konsultācijām rehabilitācijas vai ārstniecības iestādēs, uz pedagoģisko un medicīnisko komisiju, ja izmanto: pilsētas sabiedrisko transportu; rajona maršruta autobusus; tālsatiksmes maršruta autobusus; pasažieru vilcienus, izņemot vagonus ar numurētām vietām.

Ārpus pilsētas administratīvās teritorijas dzīvojošiem vispārējās pamatizglītības iestāžu (1.—9.klase) skolēniem ir tiesības saņemt kompensāciju 100% apmērā par izdevumiem, kas saistīti ar braucienu mācību gada laikā no dzīvesvietas līdz izglītības iestādei un atpakaļ, ja izmanto: pilsētas sabiedrisko transportu; rajona maršruta autobusus; tālsatiksmes maršruta autobusus; pasažieru vilcienus, izņemot vagonus ar numurētām vietām.

Ārpus pilsētas administratīvās teritorijas dzīvojošiem vispārējās vidējās izglītības iestāžu (klātienes 10.—12.klase) skolēniem ir tiesības saņemt kompensāciju 50% apmērā par izdevumiem, kas saistīti ar braucieniem mācību gada laikā no dzīvesvietas līdz izglītības iestādei un atpakaļ, ja izmanto: pilsētas sabiedrisko transportu; rajona maršruta autobusus; tālsatiksmes maršruta autobusus; pasažieru vilcienus, izņemot vagonus ar numurētām vietām.

Pilsētās dzīvojošiem vispārējās izglītības iestāžu klātienes skolēniem ir tiesības ar 50% atlaidi no braukšanas maksas izmantot pilsētas sabiedrisko transportu ar abonementa braukšanas dokumentu, uzrādot skolēna apliecību.

Arodizglītības, profesionālās pamatizglītības, profesionālās vidējās izglītības iestāžu klātienes izglītojamiem un augstāko izglītības iestāžu pilna laika studējošiem, uzrādot attiecīgo apliecību, ir tiesības: saņemt kompensāciju 50% apmērā par izdevumiem, kas saistīti ar braucienu mācību gada laikā no dzīvesvietas vai pagaidu uzturēšanās vietas līdz izglītības iestādei (mācību prakses vietai) un atpakaļ, ja izmanto: rajona maršruta autobusus; tālsatiksmes maršruta autobusus; pasažieru vilcienus, izņemot vagonus ar numurētām vietām; ar 50% atlaidi no braukšanas maksas izmantot pilsētas sabiedrisko transportu ar abonementa braukšanas dokumentu.

1.grupas un 2.grupas invalīdiem, bērniem invalīdiem un personai, kura pavada 1.grupas invalīdu vai bērnu invalīdu, uzrādot invalīda apliecību, ir tiesības bez maksas izmantot: pilsētas sabiedrisko transportu; rajona maršruta autobusus; tālsatiksmes maršruta autobusus; pasažieru vilcienus, izņemot vagonus ar numurētām vietām.

Politiski represētām personām un Nacionālās pretošanās kustības dalībniekiem, uzrādot attiecīgo apliecību, ir tiesības: iegādāties braukšanas biļeti ar 50% atlaidi no braukšanas maksas un izmantot: tālsatiksmes maršruta autobusus; pasažieru vilcienus, izņemot vagonus ar numurētām vietām; bez maksas izmantot pasažieru vilcienus, kuru maršruta garums nepārsniedz 150 km, izņemot vagonus ar numurētām vietām.

Sociālās aprūpes institūcijās pastāvīgi dzīvojošām personām, ja uz viņu pārvadāšanu nav attiecināmi šo noteikumu II, V un VI nodaļā minētie atvieglojumi, uzrādot labklājības ministra noteiktajā kārtībā izsniegtu sociālās aprūpes institūcijas izziņu, ir tiesības iegādāties braukšanas biļeti ar 50% atlaidi no braukšanas maksas un izmantot: tālsatiksmes maršruta autobusus; pasažieru vilcienus, izņemot vagonus ar numurētām vietām.

Černobiļas AES avārijas seku likvidācijas dalībniekiem, uzrādot attiecīgo apliecību ir tiesības iegādāties braukšanas biļeti ar 50% atlaidi no braukšanas maksas un izmantot pasažieru vilcienus, izņemot vagonus ar numurētām vietām.

 

Valsts kancelejas Komunikācijas departaments

Tiesību aktu un oficiālo paziņojumu oficiālā publikācija pieejama laikraksta "Latvijas Vēstnesis" drukas versijā.

ATSAUKSMĒM

ATSAUKSMĒM

Lūdzu ievadiet atsauksmes tekstu!