Ministru kabineta noteikumi nr. 119

Rīgā 1994. gada 28. jūnijā (prot. nr. 34, 9.§)

Par valsts civildienesta ierēdņu kandidātu atalgojumu pārejas posmā

1. Personām, kuras pilda civildienestu valsts ierēdņu kandidātu statusā, ir tiesības uz atbilstošu atalgojumu.

2. Valsts civildienesta ierēdņa kandidāts saņem mēnešalgu saskaņā ar šo noteikumu pielikumu. Civiliestādes vadītājs valsts civildienesta ierēdņa kandidātam mēnešalgas konkrēto apmēru nosaka pielikumā norādītās mēnešalgas amplitūdas ietvaros. Tikai likumā vai Ministru kabineta noteikumos paredzētajos gadījumos valsts civildienesta ierēdņa kandidātam ir tiesības par dienesta pienākumu izpildi papildus mēnešalgai saņemt atlīdzību piemaksu, pabalstu un citu izmaksu veidā.

3. Civiliestāžu vadītājiem ir aizliegts, slēdzot līgumus, vienošanos vai citā veidā, uzņemties maksājumu saistības pret valsts civildienesta ierēdņa kandidātu par likumā vai Ministru kabineta noteikumos attiecīgajam amatam neparedzētu izmaksu izdarīšanu.

4. Valsts civildienesta ierēdņa kandidāts iegūst tiesības uz atalgojumu ar brīdi, kad viņš tiek iecelts amatā.

5. Pārejas posmā valsts civildienesta ierēdņa kandidātam par cita ierēdņa amata pienākumu izpildi ārpus normālā darba laika izmaksājama piemaksa līdz 40 procentu apmērā no viņam noteiktās mēnešalgas.

6. Valsts civildienesta ierēdņa kandidāts nesaņem atalgojumu par laiku, kurā viņš bez attaisnojoša iemesla nepilda savus dienesta pienākumus.

7. Valsts civildienesta ierēdņa kandidātam atalgojumu nedrīkst izmaksāt avansējuma veidā.

8. Valsts civildienesta ierēdņa kandidātam, kurš dienestu pilda nepilnu darba dienu (darba nedēļu), mēnešalgu izmaksā proporcionāli nostrādātajam laikam.

9. Valsts civildienesta ierēdņa kandidāts līdz ar dienesta attiecību izbeigšanos zaudē tiesības uz atalgojumu, ja vien likums negarantē atalgojuma saglabāšanu.

Ministru prezidents V. Birkavs

Valsts reformu ministrs, Ministru prezidenta biedrs M. Gailis