Ministru kabineta noteikumi Nr.62
Rīgā 2004.gada 3.februārī (prot. Nr.5, 30.§)
Noteikumi par vienoto darba samaksas uzskaites sistēmu no valsts budžeta finansējamās institūcijās
Izdoti saskaņā ar Darba likuma 62.panta piekto daļu
1. Noteikumi nosaka kārtību, kādā Finanšu ministrija uztur, pilnveido un aktualizē vienoto darba samaksas uzskaites sistēmu (turpmāk — vienotā uzskaites sistēma), kā arī kārtību, kādā no valsts budžeta finansējamās institūcijas — valsts iestādes, valsts aģentūras, valsts uzņēmumi, uzņēmējsabiedrības un kapitālsabiedrības — (turpmāk — institūcijas) veic datu uzskaiti saskaņā ar 1. un 2.pielikumu. Šie noteikumi neattiecas uz valsts drošības iestādēm.
2. Vienotās uzskaites sistēma nodrošina iespēju apkopot, sistematizēt, analizēt un aktualizēt informāciju par darba samaksu (un ar to saistīto informāciju) institūcijās, lai plānotu un aprēķinātu institūcijām nepieciešamo finansējumu, izstrādājot tiesību aktu projektus par darba samaksu (tai skaitā saistībā ar minimālās mēneša darba algas pārskatīšanu), kā arī apzinātu esošo situāciju attiecībā uz darba samaksu un analizētu institūciju atalgojuma fonda izlietojumu.
3. Vienotajā uzskaites sistēmā ir šāda informācija:
3.1. informācija par institūciju:
3.1.1. ministrija, kuras padotībā atrodas institūcija;
3.1.2. institūcijas nosaukums;
3.1.3. institūcijas kods;
3.1.4. institūcijas statuss;
3.1.5. institūcijas padotība;
3.1.6. institūcijas budžets;
3.1.7. institūcijas kopējais atalgojuma fonds atbilstoši budžeta izdevumu ekonomiskajai klasifikācijai pēc kodiem;
3.2. informācija par amatu:
3.2.1. institūcijas pamatstruktūrvienības, struktūrvienības nosaukums;
3.2.2. amata nosaukums un kods saskaņā ar Profesiju klasifikatoru;
3.2.3. amata funkcija;
3.2.4. amata statuss;
3.2.5. vadītājam pakļauto amata vietu skaits;
3.2.6. normatīvais akts, saskaņā ar kuru nosaka darba samaksu;
3.2.7. amata kvalifikācijas kategorija;
3.2.8. pārvaldes amatpersonas kvalifikācijas pakāpe (tiesnešiem — kvalifikācijas klase, prokuroriem — amata pakāpei atbilstošā tiesneša kvalifikācijas klase);
3.2.9. pārvaldes amatpersonas darbības un tās rezultātu novērtējums;
3.2.10. personas izglītības pakāpe;
3.2.11. institūcijā nostrādāto gadu skaits;
3.2.12. mēnešalga, mēneša darba alga, mēneša amatalga (turpmāk — mēnešalga) atbilstoši personāla sarakstam;
3.2.13. piemaksas, vadības līgums, prēmijas, pabalsti, kompensācijas un citas izmaksas no institūcijas atalgojuma fonda.
4. Institūcija šo noteikumu 1.pielikumā minēto informāciju katru gadu līdz 15.februārim iesniedz Finanšu ministrijā iekļaušanai vienotajā uzskaites sistēmā. 1.pielikuma tabulu aizpilda trīs reizes, minot datus:
4.1. par kārtējo gadu pēc stāvokļa uz 1.janvāri (plānotie rādītāji);
4.2. par iepriekšējo gadu pēc stāvokļa uz 31.decembri (faktiskie rādītāji);
4.3. par iepriekšējo gadu plānotos rādītājus atbilstoši grozījumiem iepriekšējā gada valsts budžeta likumā.
5. Institūcija šo noteikumu 2.pielikumā minēto informāciju, izņemot informāciju par pedagogiem un ārstniecības personām, iesniedz Finanšu ministrijā divas reizes gadā:
5.1. līdz 1.septembrim — informāciju par laikposmu no 1.janvāra līdz 30.jūnijam;
5.2. līdz 1.martam — informāciju par laikposmu no iepriekšējā gada 1.jūlija līdz 31.decembrim.
6. Šo noteikumu 2.pielikumā minēto informāciju par pedagogiem un ārstniecības personām Finanšu ministrijā iesniedz reizi gadā līdz 15.aprīlim par laikposmu no iepriekšējā gada 1.septembra līdz kārtējā gada 28. (vai 29.) februārim.
7. Institūcija pārskata veidlapas saskaņā ar šo noteikumu 1. un 2.pielikumu aizpilda EXCEL formātā un, izmantojot e-pastu vai elektroniskos datu nesējus (disketes), iesniedz Finanšu ministrijā, kā arī ministrijā, kuras padotībā tā atrodas.
8. Par informācijas pareizību un savlaicīgu iesniegšanu Finanšu ministrijā atbild attiecīgās institūcijas vadītājs.
9. Ja Finanšu ministrija konstatē, ka saņemtā informācija ir neprecīza vai nepilnīga, tā nosūta institūcijai attiecīgu paziņojumu. Institūcijas pienākums ir novērst minētās nepilnības (kļūdas) un piecu darbdienu laikā pēc paziņojuma saņemšanas iesniegt Finanšu ministrijā precizētu informāciju.
10. Informāciju par 2003.gadu institūcijas iesniedz Finanšu ministrijā līdz 2004.gada 1.aprīlim.
Ministru prezidents E.Repše
Finanšu ministra vietā — vides ministrs R.Vējonis
Redakcijas piebilde: noteikumi stājas spēkā ar 2004.gada 7.februāri.
1.pielikums
Ministru kabineta
2004.gada 3.februāra noteikumiem Nr.62
Pārskats par institūcijas atalgojuma izdevumiem ______ gadā
Piezīmes.
1. Ministrija — norāda vadošās (augstākās) iestādes nosaukumu (ministrija, īpašu uzdevumu ministra sekretariāts, Valsts kanceleja), kuras padotībā atrodas institūcija.
2. Institūcijas nosaukums — norāda institūcijas nosaukumu.
3. Institūcijas kods — norāda institūcijas reģistrācijas kodu Valsts ieņēmumu dienestā.
4. Institūcijas statuss — norāda institūcijas statusa identifikācijas (Id) kodu:
Institūcijas statusa Id kods |
Institūcijas statuss |
1 |
Tiešās pārvaldes iestāde |
2 |
Centrālā valsts iestāde (valsts iestāde, kas tiek finansēta tieši saskaņā ar valsts budžeta likumā kārtējam gadam noteikto apropriāciju) |
3 |
Valsts aģentūra |
4 |
Uzņēmējsabiedrība (uzņēmums) |
5 |
Kapitālsabiedrība |
6 |
Prokuratūra |
7 |
Tiesu sistēmas iestāde |
8 |
Izglītības iestāde |
5. Institūcijas padotība — norāda institūcijas padotības veida Id kodu: |
|
Institūcijas padotības veida Id kods |
Institūcijas padotības veids |
1 |
Vadošā (augstākā) iestāde (ministrija, īpašu uzdevumu ministra sekretariāts, Valsts kanceleja) |
2 |
Centrālā valsts iestāde (valsts iestāde, kas tiek finansēta tieši saskaņā ar valsts budžeta likumā kārtējam gadam noteikto apropriāciju) |
3 |
Pakļautība |
4 |
Pārraudzība |
5 |
Pārziņa |
6 |
Kapitālsabiedrība, kurā ministrija vai iestāde ir kapitāla daļu turētāja |
6. Gads — norāda gadu, par kuru tiek pieprasīta informācija.
7. Pārskata periods:
7.1. norāda “plānotie rādītāji”, ja aizpilda pārskatu par kārtējā gada plānotajiem rādītājiem;
7.2. norāda “faktiskie rādītāji”, ja aizpilda pārskatu par iepriekšējā gada faktiskajiem rādītājiem;
7.3. norāda “plānotie rādītāji atbilstoši grozījumiem”, ja aizpilda pārskatu par iepriekšējā gada plānotajiem rādītājiem, ņemot vērā grozījumus iepriekšējā gada valsts budžeta likumā.
Finanšu ministra vietā —
vides ministrs R.Vējonis
2.pielikums
Ministru kabineta
2004.gada 3.februāra noteikumiem Nr.62
Pārskats par institūcijas amatu sarakstu un darba samaksu _______.gada __________ pusgadā
Piezīmes.
I. Informācija par institūciju
1. Ministrija — norāda vadošās (augstākās) iestādes nosaukumu (ministrija, īpašu uzdevumu ministra sekretariāts, Valsts kanceleja), kuras padotībā atrodas institūcija.
2. Institūcijas nosaukums — norāda institūcijas pilnu nosaukumu.
3. Institūcijas kods — norāda institūcijas reģistrācijas kodu Valsts ieņēmumu dienestā.
4. Institūcijas statuss — norāda institūcijas statusa identifikācijas (Id) kodu:
Institūcijas statusa Id kods |
Institūcijas statuss |
1 |
Tiešās pārvaldes iestāde |
2 |
Centrālā valsts iestāde (valsts iestāde, kas tiek finansēta tieši saskaņā ar valsts budžeta likumā kārtējam gadam noteikto apropriāciju) |
3 |
Valsts aģentūra |
4 |
Uzņēmējsabiedrība (uzņēmums) |
5 |
Kapitālsabiedrība |
6 |
Prokuratūra |
7 |
Tiesu sistēmas iestāde |
8 |
Izglītības iestāde |
5. Institūcijas padotība — norāda institūcijas padotības veida Id kodu: |
|
Institūcijas padotības veida Id kods |
Institūcijas padotības veids |
1 |
Vadošā (augstākā) iestāde (ministrija, īpašu uzdevumu ministra sekretariāts, Valsts kanceleja) |
2 |
Centrālā valsts iestāde (valsts iestāde, kas tiek finansēta tieši saskaņā ar valsts budžeta likumā kārtējam gadam noteikto apropriāciju) |
3 |
Pakļautība |
4 |
Pārraudzība |
5 |
Pārziņa |
6 |
Kapitālsabiedrība, kurā ministrija vai iestāde ir kapitāla daļu turētāja |
6. Gads — norāda gadu, par kuru tiek pieprasīta informācija.
7. Pusgads — norāda “1.pusgads” vai “2.pusgads”.
8. Ārštata darbinieku skaits — norāda ārštata darbinieku skaitu attiecīgajā pusgadā.
II. Informācija par institūcijas darbiniekiem
9. 1., 2. un 3.ailē pieprasīto informāciju raksta pilniem vārdiem bez saīsinājumiem.
10. 4.aile. Norāda amata kodu saskaņā ar Profesiju klasifikatoru.
11. 5.aile. Norāda pilnu amata nosaukumu saskaņā ar Profesiju klasifikatoru (vīriešu dzimtē, vienskaitlī).
12. 6.aile. Norāda amata pamatfunkcijas Id kodu:
Amata pamatfunkcijas Id kods |
Amata pamatfunkcija |
Ad |
Administratīvā (institūcijas vadība) funkcija |
Au |
Audita funkcija |
B |
Budžeta un finanšu plānošana |
G |
Grāmatvedība |
IT |
Informācijas tehnoloģijas |
J |
Juridiskā funkcija |
Ko |
Kontrole, uzraudzība |
L |
Lietvedība |
No |
Nozares darbības koordinācija |
P |
Personālvadība |
Po |
Politikas plānošana (normatīvo aktu izstrāde) |
Pam |
Institūcijas pamatdarbības funkcija (norāda amatus, kas pilda institūcijai noteiktās funkcijas, piemēram, pedagogi, tiesneši, ārstniecības personas) |
Pal |
Institūcijas palīgdarbības (nodrošinājuma) funkcija (norāda tādus amatus kā vadītāja palīgs, sekretārs) |
Si |
Sabiedrības informēšana |
S |
Saimniecības funkcija |
13. 7.aile. Vakantu amatu apzīmē ar lielo burtu “V”. |
|
14. 8.aile. Norāda amata statusa Id kodu: |
|
Amata statusa Id kods |
Amata statuss |
I |
Ierēdnis |
D |
Intelektuālā darba veicējs |
Sp |
Specializētā civildienesta ierēdnis |
Mi |
Militārpersona |
Me |
Ārstniecības persona |
Sd |
Sociālā darba speciālists |
Pe |
Pedagogs |
T |
Tiesnesis |
Pr |
Prokurors |
F |
Fiziskā darba veicējs |
15. 9.aile. Norāda (institūcijas, pamatstruktūrvienības vai struktūrvienības) vadītājam pakļauto amatu skaitu. |
|
16. 10.aile. Norāda normatīvā akta pieņemšanas datumu, numuru un pilnu nosaukumu. |
|
17. 11.aile. Norāda amatu novērtēšanas metodikas Id kodu: |
|
Amatu novērtēšanas metodikas Id kods |
Amatu vērtēšanas metodika |
F |
Metodika, kas nosaka fiziskā darba novērtēšanas un amatu kvalifikācijas kategoriju noteikšanas kārtību no valsts budžeta finansējamo institūciju darbiniekiem |
I |
Metodika, kas nosaka intelektuālā darba novērtēšanas un amatu kvalifikācijas kategoriju noteikšanas kārtību no valsts budžeta finansējamo institūciju darbiniekiem |
V |
Metodika, kas nosaka ierēdņu un valsts pārvaldes iestāžu darbinieku amatu novērtēšanas un amatu kvalifikācijas kategoriju noteikšanas kārtību |
Bu |
Amatu vērtēšanas metodika saskaņā ar Ministru kabineta 2002.gada 28.maija noteikumiem Nr.217 “Noteikumi par darba samaksas sistēmu no valsts budžeta finansējamo iestāžu darbiniekiem” |
T |
Tiesnešu atestācija kvalifikācijas klases piešķiršanai |
18. 12.aile. Norāda amata kvalifikācijas kategoriju, izmantojot attiecīgajā normatīvajā aktā minētos apzīmējumus. |
|
19. 13.aile. Tiešās pārvaldes iestādes amatpersonām (ierēdņiem) norāda kvalifikācijas pakāpi, tiesnešiem — kvalifikācijas klasi, prokuroriem — amata pakāpei atbilstošo tiesneša kvalifikācijas klasi. |
|
20. 14.aile. Informāciju norāda tikai par tiešās pārvaldes iestādes amatpersonām, izmantojot attiecīgajā normatīvajā aktā minētos apzīmējumus. |
|
21. 15.aile. Norāda izglītības pakāpes Id kodu: |
|
Izglītības pakāpes Id kods |
Izglītības pakāpe |
11 |
Pamatizglītība, speciālā izglītība |
13 |
Arodpamatizglītība |
21 |
Vidējā izglītība |
23 |
Arodizglītība |
25 |
Profesionālā vidējā izglītība |
27 |
Pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība (koledžas izglītība) |
29 |
Otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība |
31 |
Līdz 1991.gadam iegūta augstākā izglītība |
33 |
Bakalaura grāds |
35 |
Maģistra grāds |
37 |
Doktora grāds |
22. 16.aile. Gadus norāda veselos skaitļos (piemēram, ja institūcijā nostrādāto gadu skaits ir mazāks par vienu gadu, norāda “0”, ja gadu skaits ir no viena līdz diviem gadiem (neieskaitot), — norāda “1”).
23. 17.aile. Norāda veselos skaitļos pēc stāvokļa uz šo noteikumu 5.1. un 5.2.apakšpunktā vai 6.punktā norādītā perioda beigām.
24. 18.aile. Norāda ciparu 1, ja persona ir nodarbināta pilnu slodzi (normālais nedēļas darba laiks darbiniekiem — 40 stundas, pedagogiem — 21 stunda). Ja persona nodarbināta uz pusslodzi — norāda 0,5, ja uz pusotru slodzi — norāda 1,5 utt.
25. 19.aile. Norāda atbilstošu maksājuma veida Id kodu:
Papildu |
Papildu |
|
samaksas |
samaksas |
Papildu samaksas veids |
veida |
hierarhijas |
|
Id kods |
Id kods |
|
4 |
Piemaksas |
Piemaksa par amata pienākumu pildīšanu paaugstinātas darba intensitātes apstākļos |
8 |
Piemaksas |
Piemaksa par darba kvalitāti |
12 |
Piemaksas |
Piemaksa par darbu īpašos apstākļos |
16 |
Piemaksas |
Piemaksa par darbu nedēļas atpūtas laikā |
20 |
Piemaksas |
Piemaksa par darbu svētku dienās |
24 |
Piemaksas |
Piemaksa par darbu paaugstinātas atbildības apstākļos |
28 |
Piemaksas |
Piemaksa par dienestu specifiskos apstākļos |
32 |
Piemaksas |
Piemaksa par dienesta bīstamību |
36 |
Piemaksas |
Piemaksa par dienesta pakāpi |
40 |
Piemaksas |
Piemaksa par diplomātisko rangu |
44 |
Piemaksas |
Piemaksa par divās daļās sadalītu darbadienu |
48 |
Piemaksas |
Piemaksa par īpašiem apstākļiem |
52 |
Piemaksas |
Piemaksa par izdienu |
56 |
Piemaksas |
Piemaksa par kvalifikāciju |
60 |
Piemaksas |
Piemaksa par nakts darbu |
64 |
Piemaksas |
Piemaksa par nestrādājošo laulāto |
68 |
Piemaksas |
Piemaksa par palielinātu darba apjomu |
72 |
Piemaksas |
Piemaksa par papildu darbu (prombūtnē esošā ierēdņa, darbinieka vai vakanta amata pienākumu pildīšanu) |
76 |
Piemaksas |
Piemaksa par papildu pedagoģisko darbu |
80 |
Piemaksas |
Piemaksa par prokurora amata pakāpi |
84 |
Piemaksas |
Piemaksa par svešvalodu prasmi |
88 |
Piemaksas |
Piemaksa par tiesnešu kvalifikācijas klasi |
92 |
Piemaksas |
Piemaksa par tiesneša pārcelšanu |
96 |
Piemaksas |
Piemaksa par tiesneša pienākumu pildīšanu |
100 |
Piemaksas |
Piemaksa par virsstundu darbu |
104 |
Piemaksas |
Vadības līgums |
108 |
Piemaksas |
Piemaksa (iepriekš neklasificēta) |
112 |
Pabalsti |
Algas pabalsts |
116 |
Pabalsti |
Atlaišanas pabalsts |
120 |
Pabalsti |
Atvaļinājuma pabalsts |
124 |
Pabalsti |
Dzīvokļa pabalsts |
128 |
Pabalsti |
Pabalsts par bērna piedzimšanu |
132 |
Pabalsti |
Pabalsts bēru izdevumu segšanai |
136 |
Pabalsti |
Pabalsts ierēdņa vai viņa ģimenes locekļa nāves gadījumā |
140 |
Pabalsti |
Pabalsts ierēdņa ievainojuma vai sakropļojuma gūšanas gadījumā |
144 |
Pabalsti |
Pabalsts sakarā ar atbrīvošanu no amata |
148 |
Pabalsti |
Pabalsts sakarā ar ģimenes locekļa vai apgādājamā nāvi |
152 |
Pabalsti |
Pabalsts pārcelšanas izdevumu atlīdzināšanai |
156 |
Pabalsti |
Pabalsts smagā nelaimes gadījumā |
160 |
Pabalsti |
Pabalsts (iepriekš neklasificēts) |
164 |
Prēmijas |
Prēmija par augstiem darba rezultātiem |
168 |
Prēmijas |
Prēmija (iepriekš neklasificēta) |
172 |
Kompensācijas |
Kompensācija ceļa izdevumu segšanai |
176 |
Kompensācijas |
Kompensācija mācību izdevumu segšanai |
180 |
Atlīdzība |
Atlīdzība par darba piespiedu kavējumu |
184 |
Atlīdzība |
Atlīdzība par mazāk apmaksāta darba veikšanu |
188 |
Svētku dienu samaksa |
Svētku dienas samaksa (ja neveic darbu) |
192 |
Balva |
Balva |
26. 20.aile. Norāda lielo burtu ‘’R”, ja maksājums ir regulārs (piemaksa noteikta līdz gada beigām), vai lielo burtu “N”, ja maksājums ir neregulārs (piemaksa noteikta uz dažiem mēnešiem).
27. 21., 22., 23., 24., 25., 26. un 27.ailē informāciju norāda veselos skaitļos (bez santīmiem).
Finanšu ministra vietā — vides ministrs R.Vējonis