Ministru kabineta noteikumi Nr.96
Rīgā 2004.gada 24.februārī (prot. Nr.8 15.§)
Kārtība, kādā veidojamas, sagatavojamas un finansējamas Latvijas Nacionālo bruņoto spēku vienības, kas piedalās starptautiskajās operācijās
Izdoti saskaņā ar likuma “Latvijas Nacionālo bruņoto spēku piedalīšanās starptautiskajās operācijās” 6.pantu
1. Noteikumi nosaka kārtību, kādā veidojamas, sagatavojamas un finansējamas Latvijas Nacionālo bruņoto spēku vienības, kas piedalās starptautiskajās operācijās (turpmāk — militārie formējumi).
2. Starptautiskajās operācijās piedalās šādi militārie formējumi:
2.1. Latvijas Nacionālo bruņoto spēku sastāvā esošie militārie formējumi;
2.2. militārie formējumi, kas īpaši izveidoti uz operāciju laiku.
3. Militāro formējumu komplektē no profesionālā militārā dienesta karavīriem un militārajiem darbiniekiem. Starptautiskajās operācijās var piedalīties obligātā militārā dienesta karavīri, kas nodienējuši vismaz pusi dienesta laika.
4. Pirms piedalīšanās starptautiskajā operācijā militārā formējuma personāls apgūst apmācības kursu.
5. Apmācība notiek saskaņā ar Latvijas Nacionālo bruņoto spēku komandiera apstiprinātu programmu Nacionālo bruņoto spēku mācību centros.
6. Ja nepieciešams, Aizsardzības ministrija var vienoties ar citas valsts Aizsardzības ministriju, bruņotajiem spēkiem vai starptautisko organizāciju par apmācības kursa rīkošanu citā valstī.
7. Piedalīšanās starptautiskajās operācijās nedrīkst būt ilgāka par sešiem mēnešiem (bez pārtraukuma).
8. Aizsardzības ministrija nodrošina militāro formējumu ar materiāltehniskajiem un finanšu resursiem.
9. Aizsardzības ministrija var vienoties ar citas valsts aizsardzības ministriju, bruņotajiem spēkiem vai starptautisko organizāciju par militārā formējuma materiāltehnisko nodrošinājumu.
10. Militārā formējuma personāla atalgojumu nosaka saskaņā ar pielikumu. Pildot dienesta pienākumus Afganistānā, militārā formējuma personāla atalgojums tiek noteikts, piemērojot koeficientu 1,3. Pildot dienesta pienākumus Irākā un Kuveitā, militārā formējuma personāla atalgojums tiek noteikts, piemērojot koeficientu 1,6. Par nesprāgušās munīcijas neitralizēšanu militārā formējuma personālam, kurš ieņem virsnieka amatu, tiek noteikta mēneša piemaksa 200 latu apmērā, bet militārā formējuma personālam, kurš ieņem instruktora vai kareivja amatu, — 150 latu apmērā. Militārā formējuma personālam militāro mācību laikā ārvalstīs pirms nosūtīšanas uz starptautiskajām operācijām tiek noteikta mēneša piemaksa 120 latu apmērā.
11. Aizsardzības ministrija no ministrijas budžeta līdzekļiem militārā formējuma personālam sedz ceļa izdevumus līdz dienesta vietai un atpakaļ.
12. Pēc atgriešanās no starptautiskās operācijas karavīram un militārajam darbiniekam ir tiesības ieņemt iepriekšējo amatu.
13. Atzīt par spēku zaudējušiem Ministru kabineta 1995.gada 20.jūnija noteikumus Nr.158 “Kārtībā, kādā veidojamas un finansējamas Latvijas Nacionālo bruņoto spēku vienības, kas piedalās starptautiskajās operācijās” (Latvijas Vēstnesis, 1995, 100.nr.; 1999, 75./78.nr.; 2000, 11./12.nr.; 2003, 28., 66.nr.).
Ministru prezidents E.Repše
Aizsardzības ministra vietā — iekšlietu ministrs M.Gulbis
Redakcijas piebilde: noteikumi stājas spēkā ar 2004.gada 28.februāri.
Pielikums
Ministru kabineta
2004.gada 24.februāra noteikumiem Nr.96
Nacionālo bruņoto spēku militārā formējuma dienesta atalgojums, piedaloties starptautiskajās operācijās
Nr. p.k. |
Dienesta pakāpei pielīdzinātais amats |
Dienesta atalgojums mēnesī (latos) |
1. |
Ģenerāļa (admirāļa) amats |
950 |
2. |
Pulkveža (jūras kapteiņa) amats |
940 |
3. |
Pulkvežleitnanta (komandkapteiņa) amats |
930 |
4. |
Majora (Jūras spēkos — kapteiņa) amats |
920 |
5. |
Kapteiņa (kapteiņleitnanta) amats |
910 |
6. |
Virsleitnanta amats |
900 |
7. |
Leitnanta amats |
890 |
8. |
Virsniekvietnieka amats |
875 |
9. |
Virsseržanta (bocmaņa) amats |
850 |
10. |
Seržanta amats |
825 |
11. |
Kaprāļa amats |
800 |
12. |
Dižkareivja (dižmatroža, vecākā zemessarga) amats |
775 |
13. |
Kareivja (matroža, zemessarga) amats |
750 |
Aizsardzības ministra vietā — iekšlietu ministrs M.Gulbis