• Atvērt paplašināto meklēšanu
  • Aizvērt paplašināto meklēšanu
Pievienot parametrus
Dokumenta numurs
Pievienot parametrus
publicēts
pieņemts
stājies spēkā
Pievienot parametrus
Aizvērt paplašināto meklēšanu
RĪKI

Publikācijas atsauce

ATSAUCĒ IETVERT:
Ministru kabineta 2004. gada 28. septembra noteikumi Nr. 812 "Iekšlietu ministrijas veselības un sociālo lietu valsts aģentūras nolikums". Publicēts oficiālajā laikrakstā "Latvijas Vēstnesis", 1.10.2004., Nr. 156 https://www.vestnesis.lv/ta/id/94489-iekslietu-ministrijas-veselibas-un-socialo-lietu-valsts-agenturas-nolikums

Paraksts pārbaudīts

NĀKAMAIS

Ministru kabineta noteikumi Nr.813

Grozījumi Ministru kabineta 2000.gada 25.janvāra noteikumos Nr.32 "Vidējās apdrošināšanas iemaksu algas aprēķināšanas kārtība bezdarbnieka pabalsta apmēra noteikšanai un bezdarbnieka pabalsta un apbedīšanas pabalsta piešķiršanas, aprēķināšanas un izmaksas kārtība''

Vēl šajā numurā

01.10.2004., Nr. 156

PAR DOKUMENTU

Izdevējs: Ministru kabinets

Veids: noteikumi

Numurs: 812

Pieņemts: 28.09.2004.

RĪKI
Oficiālā publikācija pieejama laikraksta "Latvijas Vēstnesis" drukas versijā.

 

Ministru kabineta noteikumi Nr.812

Rīgā 2004.gada 28.septembrī (prot. Nr.56 21.§)

Iekšlietu ministrijas veselības un sociālo lietu valsts aģentūras nolikums

Izdoti saskaņā ar Publisko aģentūru likuma 8.panta trešo daļu

 

I. Vispārīgie jautājumi

1. Iekšlietu ministrijas veselības un sociālo lietu valsts aģentūra (turpmāk — aģentūra) ir Iekšlietu ministrijas pārraudzībā esoša valsts iestāde.

2. Aģentūra izveidota, lai nodrošinātu veselības aprūpes un sociālos pakalpojumus Iekšlietu ministrijas sistēmas un Tieslietu ministrijas Ieslodzījuma vietu pārvaldes darbiniekiem ar speciālajām dienesta pakāpēm (turpmāk — darbinieki), kā arī sniegtu organizatorisku un metodisku atbalstu Iekšlietu ministrijai, īstenojot valsts drošības politiku iekšlietu jomā un saglabājot darbinieku spējas pildīt dienesta pienākumus.

II. Aģentūras funkcijas, uzdevumi un tiesības

3. Aģentūrai ir šādas funkcijas:

3.1. nodrošināt darbinieku veselības stāvokļa un psiholoģisko īpašību atbilstību dienesta pienākumu izpildei;

3.2. veicināt darbinieku spējas īstenot valsts nacionālās drošības un iekšlietu politikas pasākumus;

3.3. sniegt pakalpojumus un nodrošināt sociālās garantijas, kas noteiktas sociālo jomu regulējošajos normatīvajos aktos.

4. Lai īstenotu noteiktās funkcijas, aģentūrai ir šādi uzdevumi:

4.1. darbinieku veselības aprūpes organizēšana un vadīšana;

4.2. norēķini ar ārstniecības iestādēm par darbiniekiem sniegtajiem veselības aprūpes pakalpojumiem;

4.3. metodiska palīdzība Iekšlietu ministrijas sistēmas iestādēm jautājumos, kas saistīti ar veselības aprūpi;

4.4. izdienas pensiju piešķiršana, aprēķināšana un izmaksa darbiniekiem;

4.5. normatīvajos aktos noteikto kompensāciju un pabalstu piešķiršana, aprēķināšana un izmaksa darbiniekiem;

4.6. darba aizsardzības pasākumu organizēšana sadarbībā ar Iekšlietu ministrijas sistēmas iestādēm;

4.7. darbinieku veselības veicināšanas un informatīvo pasākumu organizēšana.

5. Aģentūrai ir šādas tiesības:

5.1. pieprasīt un saņemt no valsts un pašvaldību institūcijām, kā arī no fiziskajām un juridiskajām personām funkciju izpildei nepieciešamo informāciju;

5.2. sniegt publiskos pakalpojumus veselības aprūpes, sociālo pakalpojumu un darba vides aizsardzības organizēšanā un iekasēt maksu par sniegtajiem pakalpojumiem;

5.3. pēc saskaņošanas ar iekšlietu ministru un pēc Finanšu ministrijas atļaujas saņemšanas atvērt kontu kredītiestādē, ņemt aizdevumus un slēgt izpirkumnomas (līzinga) līgumus.

III. Aģentūras pārvalde

6. Aģentūru vada aģentūras direktors. Aģentūras direktora pienākumi noteikti Publisko aģentūru likumā, šajos noteikumos, aģentūras pārvaldes līgumā un darba līgumā. Aģentūras direktoru pieņem darbā un atlaiž no darba iekšlietu ministrs.

7. Aģentūras darbību uzrauga iekšlietu ministra iecelta atbildīgā amatpersona.

IV. Aģentūras manta un finanšu līdzekļi

8. Aģentūra tiek finansēta no valsts budžeta dotācijas no vispārējiem ieņēmumiem, kā arī no pašu ieņēmumiem (arī ieņēmumiem par aģentūras sniegtajiem maksas publiskajiem pakalpojumiem) un ārvalstu finanšu palīdzības līdzekļiem.

9. Aģentūra ir tiesīga saņemt ziedojumus un dāvinājumus. Saņemtos līdzekļus aģentūra izlieto saskaņā ar finansēšanas plānu un aģentūras direktora apstiprinātu tāmi.

10. Aģentūras manta ir valsts kustamā manta, kura nodota aģentūras valdījumā.

11. Saistības aģentūra ir tiesīga uzņemties tādā apjomā, lai to izpilde vai kompensācija par saistību neizpildi neietekmētu aģentūras funkciju veikšanu.

V. Aģentūras konsultatīvā padome

12. Lai veicinātu starpnozaru sadarbību, iekšlietu ministrs izveido konsultatīvo padomi. Padome darbojas saskaņā ar iekšlietu ministra apstiprinātu nolikumu.

13. Konsultatīvajai padomei ir šādi uzdevumi:

13.1. veicināt saskaņotu aģentūras un Iekšlietu ministrijas padotībā esošo iestāžu darbību darbinieku veselības aprūpes organizēšanā, sociālo garantiju nodrošināšanā un darba aizsardzības pasākumu īstenošanā;

13.2. sniegt konsultācijas iekšlietu ministram, iekšlietu ministra ieceltajai atbildīgajai amatpersonai un aģentūrai, kā arī, ja nepieciešams, izstrādāt priekšlikumus par aģentūras darbības jautājumiem;

13.3. veikt citus uzdevumus atbilstoši konsultatīvās padomes nolikumam.

14. Konsultatīvās padomes darbu tehniski nodrošina aģentūra.

VI. Aģentūras darbības tiesiskuma nodrošināšana

15. Aģentūras amatpersonu lēmumus un aģentūras darbinieku faktisko rīcību var apstrīdēt, iesniedzot aģentūras direktoram attiecīgu iesniegumu.

16. Aģentūras direktora izdotos administratīvos aktus, kā arī faktisko rīcību var apstrīdēt Iekšlietu ministrijā. Iekšlietu ministrijas lēmumu var pārsūdzēt tiesā.

VII. Noslēguma jautājumi

17. Noteikumi stājas spēkā ar 2004.gada 31.oktobri.

18. Noteikumu 4.4. un 4.5.apakšpunkts stājas spēkā ar 2005.gada 1.janvāri.

Ministru prezidents I.Emsis

Iekšlietu ministrs Ē.Jēkabsons

Redakcijas piebilde: noteikumi stājas spēkā ar 2004.gada 31.oktobri.

Oficiālā publikācija pieejama laikraksta "Latvijas Vēstnesis" drukas versijā.

ATSAUKSMĒM

ATSAUKSMĒM

Lūdzu ievadiet atsauksmes tekstu!