Precizēs uz noteiktu laiku slēdzamos darba līgumus
Lai papildinātu un precizētu
gadījumus, kad darba līgumi tiek slēgti uz noteiktu laiku,
Labklājības ministrija (LM) sagatavojusi noteikumu projektu –
grozījumus Ministru kabineta noteikumos par darbiem jomās, kurās
darba līgums parasti netiek slēgts uz nenoteiktu laiku. Dokumentu
šodien, 23.decembrī, izskatīs Valsts sekretāru sanāksmē.
Līdz šim spēkā esošajos noteikumos bija minēts, ka ministra
padomnieka un ministra palīga darbam iespējams slēgt darba līgumu
uz noteiktu laiku. Arī Valsts pārvaldes iekārtas likums noteica,
ka savas darbības nodrošināšanai Ministru kabineta loceklis uz
savu pilnvaru laiku var izveidot biroju un pieņemt darbā
konsultatīvās amatpersonas.
Lai izvairītos no situācijas, ka vienu un to pašu jautājumu
reglamentē divi dažādi normatīvie akti, no noteikumu projekta ir
svītroti attiecīgie apakšpunkti.
Savukārt, lai nodrošinātu noteiktu tehnisko darbinieku skaitu un
sastāvu diplomātiskajās pārstāvniecībās, īpaši pārstāvniecību
vadītāju rotācijas gadījumā, izstrādātajā noteikumu projektā
vairāki apakšpunkti izteikti jaunā redakcijā un paredz slēgt
darba līgumus uz noteiktu laiku diplomātisko pārstāvniecību
tehniskajam personālam.
LM informācija